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马斯洛需要层次理论的启示
需要的
名词解释心理学
答:
需要是指人体组织系统中的一种缺乏、不平衡的状态。需要一般具有对象性、阶段性、社会制约性和独特性特征。人类个体需要的产生,受到诸多因素的影响,主要有生理状态、情境和认知水平。根据不同标准,需要可以划分为不同种类。
马斯洛的需要层次理论
是需要的代表性理论,对教育、教学也有很多
启示
。需要的定义 ...
内容型激励
理论启发
意义
答:
相反,当这些基础需求得到相对较多的满足时,个体就会转向更高
层次的需求
,如社交需求和尊重需求。然而,如果这些高
层次需求
持续得不到满足,人们可能会重新关注和追求较低层次的满足,形成一种从上到下、再向下调整的趋势。在管理工作中,这一
理论
具有重要
的启示
意义。管理者应理解,员工的需求并非一成不...
教师资格证考试中的智力差异属于哪里的知识
答:
行为主义的学习动机理论对学校教育的实际活动有着广泛的影响,主要表现为采用强化原则,通过奖励与惩罚的措施来维持学生的学习动机。在教育上广为流行的程序教学与计算机辅助教学的心理基础,就是通过强化原则来维持学生的学习动机。★考点34:动机理论之:
需要层次理论
人本主义心理学家
马斯洛
认为,要揭示动机的本质,必须关注人...
2016漳州教师招聘《教育
理论
基础知识》考试要点三
答:
3、学习动机理论 ⑴、强化理论;⑵、
马斯洛的需要层次理论
⑶、阿特金森的成就动机理论;把个体的成就动机分为两类:力求成功的动机、避免失败的动机。⑷、韦纳的成败归因理论;⑸、自我效能理论;⑹、习得性无力感理论 4、学习动机的培养:⑴、了解和满足学生的需要,促进学习动机的产生;⑵、重视立志教育,...
哪位知道人力资源管理之父是谁?
答:
回答:20世纪人力资源管理经典
理论
回顾 有了人,就有了对人的管理。因此,在人类上下五千年的历史中,就有了上下五千年的管理史。 而现代科学管理则公认为始于1903年的“泰罗制”。于是,泰罗便被恭称为“科学管理之父”。 从X理论、Y理论到Z理论, 从动作研究到企业文化, 从人们自发的管理到自觉的...
什么是互动?在与农民沟通过程中怎样才能达到互动
答:
5、结合实际谈谈认知原理对你
有什么启示
?P22-、阐述
需求层次理论
。P24-、怎样才能达到农民自愿改变行为的目的?P34-、扩散规律说明了什么?P、为什么说创新的关键阶段以后就不需要推广措施的支持了。这个发现有什么意义?P、创新的个体采用过程对提高推广效果有什么实际意义?P43-、创新的纯体采用过程和创新扩散有区别吗?
西方文化对中华文化的影响,利大于弊还是弊大于利?
答:
然而在凄凉故事的后面,我们看到这个小女孩三个美好的憧憬,与
马斯洛需求层次理论
前三个层次吻合了。 前三种需求,在当今社会的人们,每一个人都可以体会到这个理论观点的普遍性,规律性.我们再往高一层去看:尊重的需要,能够做到时常获得他人尊敬的人是哪种人?其中一个答案是:皇帝。 我们依然翻看历史,看看能够在生理,生...
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