企业效能监察企业效能监察定义

企业效能监察，其概念可以理解为对国有企业改革和发展过程中涉及的法律、法规、规章以及企业内部规章制度的执行情况进行深入的核查和监督。这项工作涉及监察对象在其职责岗位上的表现，以及他们在管理活动中的行为规范。它的核心目标是对企业运营的管理效能、效率和效益进行评估，以确保合规并发现并纠正生产经营中的任何违规违纪行为。

企业效能监察是一项全方位的内部监督机制，它对于企业的强化管理具有关键作用。通过这种方式，纪检监察工作能够无缝融入企业的日常管理和决策，同时服务于企业整体的改革和发展大局。其最终目标是确保国有资本的保值增值，推动企业健康、有序地向前发展。

企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为（简称履职行为）的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。 在这里，相关经营管理者是指除中央和国资委管理的企业领导人员以外的经营管理人员以及其他具有经营管理职权的人员。对中央和国资委管理的企业领导人员履职行为的检查按有关规定进行。