如题所述
英国的公务员录用制度独具特色，被誉为“不像考试的考试”。作为世界上最早实行文官制度的国家之一，英国在1854年就设立了公务员测评体系。该体系分为A类和B类，A类人员有机会晋升高级职位，而B类则主要承担辅助性工作。B类的入门考试相对较为简单，但A类的要求更为严格，不仅需要大学学历，还需通过笔试和一种被称为“模糊”面试的环节。
在A类面试中，考官们以一种非正式、互动的方式进行。例如，他们会询问考生如何到达考场，如果回答是开车，可能会追问学习开车的经历和资金来源。如果是坐地铁，他们会询问你在地铁上的阅读习惯，如回答看报纸，他们可能会问及对国际事务的了解，如对斯里兰卡猛虎组织的认识，以及对世界恐怖组织的看法。面试官会借此机会探讨，如果成为政府官员，你会如何应对这些问题。
在A类面试中，考官们以一种非正式、互动的方式进行。例如，他们会询问考生如何到达考场，如果回答是开车，可能会追问学习开车的经历和资金来源。如果是坐地铁，他们会询问你在地铁上的阅读习惯，如回答看报纸，他们可能会问及对国际事务的了解，如对斯里兰卡猛虎组织的认识，以及对世界恐怖组织的看法。面试官会借此机会探讨，如果成为政府官员，你会如何应对这些问题。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
