行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有什么特征_百度...

如题所述

行政组织决策依靠公共权力作为支撑。
行政组织旨在实现公共利益。
行政组织文化拥有多种职能,其中之一便是将成员的思想和认识统一,凝聚成强大的力量,这被称为凝聚功能。
与正式的组织规章制度相比,行政组织文化展现出软约束性的特点。
行政组织文化研究的兴起受到了人类文化学和组织文化研究的影响。
行政组织文化主要包括行政制度文化、行政精神文化,同时也会受到行政物质文化的客观影响。
行政组织学习的分类基于阿吉里斯关于组织学习方式的分类提出。
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