2019山西三支一扶待遇怎么样

(一)服务期间的待遇
1.生活补贴
“三支一扶”计划人员的生活补贴标准为每月2000元，每人每年500元的交通补助。在岗服务满6个月以上的人员一次性给予2000元安家费。另外，部分服务单位在服务期间提供的待遇见《山西省2018年“三支一扶”计划服务岗位需求汇总表》(附件1)中“福利待遇”一栏。
2.社会保险
“三支一扶”人员在服务期间，由省人力资源和社会保障厅“三支一扶”工作办公室按照城镇职工标准办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员生活补贴中扣缴。
(二)服务期满考核合格后可享受的优惠政策
1.公务员定向录用
在考录公务员时，拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的服务基层项目人员定向考录。
2.事业单位专项吸纳
乡镇单位的全部招聘岗位，县(市、区)事业单位拿出一定比例招聘岗位，省、市事业单位分别拿出不少于12%的招聘岗位，专项招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。
3.支持“三支一扶”人员自主创业
为有自主创业愿望的“三支一扶”期满人员提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。
4.扶助“三支一扶”人员自主择业
对自主择业的“三支一扶”人员，政府各级人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织其参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等。
5.鼓励“三支一扶”人员继续学习深造
参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在报考研究生时，可享受考试成绩加分的政策优惠。

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