非常风气网www.verywind.cn
首页
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十三条
如题所述
推荐答案 2018-05-05
第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
望采纳
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
https://verywind.cn/ee/2j2y7r33jr73jjrfxe.html
相关了解……
你可能感兴趣的内容
大家正在搜
相关问题
自动辞职适用最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
如何理解最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释三
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》是...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释是什么...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)...
最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释第十六条规定
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网