如题所述
已经从公司离职,前来答一波,从面试到离职这么写吧,为了避免一些问题我们就把公司缩写成HT吧。
我是从智联上看到HT公司的招聘信息的,销售岗,基本福利是无责底薪加提成,双休,法定节假日休,早上八点到中午12点,下午一点半到晚上六点,完全不加班,中午管饭,三个月以后上五险。这个待遇其实在秦皇岛私企里还是可以的,尤其是中午管饭和双休,至于加不加班取决于当天的销量,卖的好了就不加班,卖的不好就再打一个小时电话,7点再下班。相信很多人也是冲着双休去的。
中间说一下这个公司是做什么的吧,是卖塑料颗粒的,就是聚乙烯聚丙烯,这些用来生产塑料制品的原材料,这些原材料是石油厂生产的,HT是从那进货卖,本质上是一个销售公司。
面试过程基本上分成两步,第一步人事的面试,第二部是老板娘面试,都是在同一天进行。第一步是不会刷人的,他们人事部一公司三个人,面试的时候是人事部的老大带着你们这帮面试的人 参观一下公司,紧接着就是一顿花式吹牛逼了:
1.吹:公司销售额130亿每年,整个秦皇岛GDP一年才400个亿,这么大的销售额都惊动秦皇岛市长了,市长问为何公司如此低调?——实际上:公司销售额确实差不多这么多,但是产品的单价高,一顿都将近1万元,秦皇岛的GDP是1600多亿!
吹:公司近五年都没有员工离职,公司非常的好,十分稳定。——实际上:老员工确实没啥离职的,因为挣得多,差不多都能月薪过万,甚至有些人都2-3万,但是新人几乎剩不下啊,原因很简单,挣不到钱。这公司每个月都要招收30-40人,走的也差不多这个数。
2.吹:你们别看现在公司破,我们现在在柳村那买了一片地,正在建设呢,老板全款投资2个亿,给你看看我们的构想图——实际上:建成不知道猴年马月呢。
3.吹:我们为什么这么大规模招人呢?是因为中石油中石化加大了产能,我们也得加大销售能力。——实际上:销售量还是靠老员工销售,新员工三个月卖的都不见得顶上一个老员工一天卖的的,但是老员工几乎不开发新客户了,想靠着新员工开发新客户,但是很难。
4.吹:提成很高的,这么跟你说吧,你要是一个月卖大概3000吨能提2万呢。——实际上:你怎么问都问不出具体一吨提多少钱,3000吨提2万肯定是对的,但是公司有几个人一个月能保证3000吨啊,也就10来个老员工啊。你新人能一个月卖出100吨也就不错了。
5.吹:我们的老员工是素质很高的,第一批都是燕大化工系的,所以我们招人很严格,录取率大概10:1。——实际上:狗屁10:1啊,只要是你看上去正常,能说话,都要了,而且公司有几个一本毕业的啊,谁是燕大化工的啊?
6.吹:像咱们公司这么大规模的全国没有几家——实际:山东河北这一片就有三家,咱们的手还没发往南方伸呢。
人事的带你看一遍公司的荣誉奖牌,再带你看看低调的老板买的宾利和阿斯顿马丁,再给你吹吹牛逼,就要进入二面了。二面是老板娘面试,也提不出啥有用的问题,问问以前干啥的,公司这么偏僻怎么过来,差不多就通过了,等你出来的时候,人事还得虚情假意的来一句,你好厉害啊,我们的通过率是15:1呢!唉啊,刚才还10:1呢,不知道数学咋学的。
面试过后就是上班了,第一天给你安排一个小组,然后发给你一个word,产品资料,让你自己看。Word里的东西写的很乱,你也看不明白。公司的培训政策是老带新,就是一个老员工带一个新员工。你不要指望什么师傅或者部长可以给你讲什么东西,第一他们都很忙,第二你和他们是有利益冲突的,都会藏着掖着的。有很多员工头三天到这就是看资料看手机,周围同事和部长都不会搭理你一句的,很多人感觉没劲或者不知道干啥就走了,但是干不够7天是没有工资的,干不够三个月是没有提成的。每天的工作就是打电话,给塑料厂打电话,喜不喜欢打电话因人而异吧,反正好多客户都在老员工手里攥着。有时候一个塑料厂都八个员工给打电话,肯定急眼说话难听,所以也得忍着。公司老板没事就喜欢吹嘘自己的产品是市场上价格最低的,但是加了客户你会发现你报的价格总是比别人的高。
如果你是个长得漂亮的或者身材劲爆的美女,来这里还是很吃香的,因为美女总是很好开单的,有很多来了2-3天就开单了,即使客户不知道不买你的东西,你的领导也会尽心尽力让你开单的。这算不得潜规则吧,算是一个规律,毕竟爱美之心人皆有之,当然了这一点公司的人事不可能承认的,公司嘴上只会承认努力的结果,建议丑女就算了。
公司刚开始人不多,所以管理也不是特别严格 ,抽个烟啊上个厕所啊都没啥事,后来人多了,也有不少混的,就规定上厕所的时间限制。后来打电话的数量也是有最低标准的,至于是多少就看老板当天的心情了。
说一下离职吧,你入职的时候公司人事对你客客气气的,又鼓励你,又看好你,说话很漂亮。等你提离职,立马会换一张脸,然后在工资上想办法克扣点,说话很难听,你要是对薪酬有什么质疑,立马三个人起来怼你。
总结一下吧,首先如果卖好了肯定挣钱,然后打电话找客户就是一个概率问题了,有时候你打100个电话不见得能加上一个微信,你的潜在客户越多可能买的概率就越大,还有就是运气问题。如果你本身喜欢这个行业,是销售精英可以试一试。
我是从智联上看到HT公司的招聘信息的,销售岗,基本福利是无责底薪加提成,双休,法定节假日休,早上八点到中午12点,下午一点半到晚上六点,完全不加班,中午管饭,三个月以后上五险。这个待遇其实在秦皇岛私企里还是可以的,尤其是中午管饭和双休,至于加不加班取决于当天的销量,卖的好了就不加班,卖的不好就再打一个小时电话,7点再下班。相信很多人也是冲着双休去的。
中间说一下这个公司是做什么的吧,是卖塑料颗粒的,就是聚乙烯聚丙烯,这些用来生产塑料制品的原材料,这些原材料是石油厂生产的,HT是从那进货卖,本质上是一个销售公司。
面试过程基本上分成两步,第一步人事的面试,第二部是老板娘面试,都是在同一天进行。第一步是不会刷人的,他们人事部一公司三个人,面试的时候是人事部的老大带着你们这帮面试的人 参观一下公司,紧接着就是一顿花式吹牛逼了:
1.吹:公司销售额130亿每年,整个秦皇岛GDP一年才400个亿,这么大的销售额都惊动秦皇岛市长了,市长问为何公司如此低调?——实际上:公司销售额确实差不多这么多,但是产品的单价高,一顿都将近1万元,秦皇岛的GDP是1600多亿!
吹:公司近五年都没有员工离职,公司非常的好,十分稳定。——实际上:老员工确实没啥离职的,因为挣得多,差不多都能月薪过万,甚至有些人都2-3万,但是新人几乎剩不下啊,原因很简单,挣不到钱。这公司每个月都要招收30-40人,走的也差不多这个数。
2.吹:你们别看现在公司破,我们现在在柳村那买了一片地,正在建设呢,老板全款投资2个亿,给你看看我们的构想图——实际上:建成不知道猴年马月呢。
3.吹:我们为什么这么大规模招人呢?是因为中石油中石化加大了产能,我们也得加大销售能力。——实际上:销售量还是靠老员工销售,新员工三个月卖的都不见得顶上一个老员工一天卖的的,但是老员工几乎不开发新客户了,想靠着新员工开发新客户,但是很难。
4.吹:提成很高的,这么跟你说吧,你要是一个月卖大概3000吨能提2万呢。——实际上:你怎么问都问不出具体一吨提多少钱,3000吨提2万肯定是对的,但是公司有几个人一个月能保证3000吨啊,也就10来个老员工啊。你新人能一个月卖出100吨也就不错了。
5.吹:我们的老员工是素质很高的,第一批都是燕大化工系的,所以我们招人很严格,录取率大概10:1。——实际上:狗屁10:1啊,只要是你看上去正常,能说话,都要了,而且公司有几个一本毕业的啊,谁是燕大化工的啊?
6.吹:像咱们公司这么大规模的全国没有几家——实际:山东河北这一片就有三家,咱们的手还没发往南方伸呢。
人事的带你看一遍公司的荣誉奖牌,再带你看看低调的老板买的宾利和阿斯顿马丁,再给你吹吹牛逼,就要进入二面了。二面是老板娘面试,也提不出啥有用的问题,问问以前干啥的,公司这么偏僻怎么过来,差不多就通过了,等你出来的时候,人事还得虚情假意的来一句,你好厉害啊,我们的通过率是15:1呢!唉啊,刚才还10:1呢,不知道数学咋学的。
面试过后就是上班了,第一天给你安排一个小组,然后发给你一个word,产品资料,让你自己看。Word里的东西写的很乱,你也看不明白。公司的培训政策是老带新,就是一个老员工带一个新员工。你不要指望什么师傅或者部长可以给你讲什么东西,第一他们都很忙,第二你和他们是有利益冲突的,都会藏着掖着的。有很多员工头三天到这就是看资料看手机,周围同事和部长都不会搭理你一句的,很多人感觉没劲或者不知道干啥就走了,但是干不够7天是没有工资的,干不够三个月是没有提成的。每天的工作就是打电话,给塑料厂打电话,喜不喜欢打电话因人而异吧,反正好多客户都在老员工手里攥着。有时候一个塑料厂都八个员工给打电话,肯定急眼说话难听,所以也得忍着。公司老板没事就喜欢吹嘘自己的产品是市场上价格最低的,但是加了客户你会发现你报的价格总是比别人的高。
如果你是个长得漂亮的或者身材劲爆的美女,来这里还是很吃香的,因为美女总是很好开单的,有很多来了2-3天就开单了,即使客户不知道不买你的东西,你的领导也会尽心尽力让你开单的。这算不得潜规则吧,算是一个规律,毕竟爱美之心人皆有之,当然了这一点公司的人事不可能承认的,公司嘴上只会承认努力的结果,建议丑女就算了。
公司刚开始人不多,所以管理也不是特别严格 ,抽个烟啊上个厕所啊都没啥事,后来人多了,也有不少混的,就规定上厕所的时间限制。后来打电话的数量也是有最低标准的,至于是多少就看老板当天的心情了。
说一下离职吧,你入职的时候公司人事对你客客气气的,又鼓励你,又看好你,说话很漂亮。等你提离职,立马会换一张脸,然后在工资上想办法克扣点,说话很难听,你要是对薪酬有什么质疑,立马三个人起来怼你。
总结一下吧,首先如果卖好了肯定挣钱,然后打电话找客户就是一个概率问题了,有时候你打100个电话不见得能加上一个微信,你的潜在客户越多可能买的概率就越大,还有就是运气问题。如果你本身喜欢这个行业,是销售精英可以试一试。
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第1个回答 2018-11-11
简介:秦皇岛市天晖塑料有限公司于2004年2月3日在秦皇岛市海港区工商行政管理局登记成立。法定代表人曾胜文,公司经营范围包括化工原料(专营除外)、塑料制品、建材、钢材等。
法定代表人:曾胜文
成立时间:2004-02-03
注册资本:1000万人民币
工商注册号:130300000014846
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:秦皇岛市海港区北港镇姚周寨村西本回答被网友采纳
法定代表人:曾胜文
成立时间:2004-02-03
注册资本:1000万人民币
工商注册号:130300000014846
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:秦皇岛市海港区北港镇姚周寨村西本回答被网友采纳
第2个回答 2019-06-29
秦皇岛市天晖塑料有限公司是2004-02-03在河北省秦皇岛市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于秦皇岛市海港区北港镇姚周寨村西。
秦皇岛市天晖塑料有限公司的统一社会信用代码/注册号是9113030275754005X3,企业法人曾胜文,目前企业处于开业状态。
秦皇岛市天晖塑料有限公司的经营范围是:化工原料(专营除外)、塑料制品、建材、钢材、玻璃的销售。在河北省,相近经营范围的公司总注册资本为885095万元,主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中,共317家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
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第3个回答 2020-01-13
里面都是亲戚,不好干,没能力的当领导