如题所述
已经从公司离职，前来答一波，从面试到离职这么写吧，为了避免一些问题我们就把公司缩写成HT吧。
我是从智联上看到HT公司的招聘信息的，销售岗，基本福利是无责底薪加提成，双休，法定节假日休，早上八点到中午12点，下午一点半到晚上六点，完全不加班，中午管饭，三个月以后上五险。这个待遇其实在秦皇岛私企里还是可以的，尤其是中午管饭和双休，至于加不加班取决于当天的销量，卖的好了就不加班，卖的不好就再打一个小时电话，7点再下班。相信很多人也是冲着双休去的。
中间说一下这个公司是做什么的吧，是卖塑料颗粒的，就是聚乙烯聚丙烯，这些用来生产塑料制品的原材料，这些原材料是石油厂生产的，HT是从那进货卖，本质上是一个销售公司。
面试过程基本上分成两步，第一步人事的面试，第二部是老板娘面试，都是在同一天进行。第一步是不会刷人的，他们人事部一公司三个人，面试的时候是人事部的老大带着你们这帮面试的人 参观一下公司，紧接着就是一顿花式吹牛逼了：
1.吹：公司销售额130亿每年，整个秦皇岛GDP一年才400个亿，这么大的销售额都惊动秦皇岛市长了，市长问为何公司如此低调？——实际上：公司销售额确实差不多这么多，但是产品的单价高，一顿都将近1万元，秦皇岛的GDP是1600多亿！
吹：公司近五年都没有员工离职，公司非常的好，十分稳定。——实际上：老员工确实没啥离职的，因为挣得多，差不多都能月薪过万，甚至有些人都2-3万，但是新人几乎剩不下啊，原因很简单，挣不到钱。这公司每个月都要招收30-40人，走的也差不多这个数。
2.吹：你们别看现在公司破，我们现在在柳村那买了一片地，正在建设呢，老板全款投资2个亿，给你看看我们的构想图——实际上：建成不知道猴年马月呢。
3.吹：我们为什么这么大规模招人呢？是因为中石油中石化加大了产能，我们也得加大销售能力。——实际上：销售量还是靠老员工销售，新员工三个月卖的都不见得顶上一个老员工一天卖的的，但是老员工几乎不开发新客户了，想靠着新员工开发新客户，但是很难。
4.吹：提成很高的，这么跟你说吧，你要是一个月卖大概3000吨能提2万呢。——实际上：你怎么问都问不出具体一吨提多少钱，3000吨提2万肯定是对的，但是公司有几个人一个月能保证3000吨啊，也就10来个老员工啊。你新人能一个月卖出100吨也就不错了。
5.吹：我们的老员工是素质很高的，第一批都是燕大化工系的，所以我们招人很严格，录取率大概10:1。——实际上：狗屁10:1啊，只要是你看上去正常，能说话，都要了，而且公司有几个一本毕业的啊，谁是燕大化工的啊？
6.吹：像咱们公司这么大规模的全国没有几家——实际：山东河北这一片就有三家，咱们的手还没发往南方伸呢。
人事的带你看一遍公司的荣誉奖牌，再带你看看低调的老板买的宾利和阿斯顿马丁，再给你吹吹牛逼，就要进入二面了。二面是老板娘面试，也提不出啥有用的问题，问问以前干啥的，公司这么偏僻怎么过来，差不多就通过了，等你出来的时候，人事还得虚情假意的来一句，你好厉害啊，我们的通过率是15:1呢！唉啊，刚才还10:1呢，不知道数学咋学的。
面试过后就是上班了，第一天给你安排一个小组，然后发给你一个word，产品资料，让你自己看。Word里的东西写的很乱，你也看不明白。公司的培训政策是老带新，就是一个老员工带一个新员工。你不要指望什么师傅或者部长可以给你讲什么东西，第一他们都很忙，第二你和他们是有利益冲突的，都会藏着掖着的。有很多员工头三天到这就是看资料看手机，周围同事和部长都不会搭理你一句的，很多人感觉没劲或者不知道干啥就走了，但是干不够7天是没有工资的，干不够三个月是没有提成的。每天的工作就是打电话，给塑料厂打电话，喜不喜欢打电话因人而异吧，反正好多客户都在老员工手里攥着。有时候一个塑料厂都八个员工给打电话，肯定急眼说话难听，所以也得忍着。公司老板没事就喜欢吹嘘自己的产品是市场上价格最低的，但是加了客户你会发现你报的价格总是比别人的高。
如果你是个长得漂亮的或者身材劲爆的美女，来这里还是很吃香的，因为美女总是很好开单的，有很多来了2-3天就开单了，即使客户不知道不买你的东西，你的领导也会尽心尽力让你开单的。这算不得潜规则吧，算是一个规律，毕竟爱美之心人皆有之，当然了这一点公司的人事不可能承认的，公司嘴上只会承认努力的结果，建议丑女就算了。
公司刚开始人不多，所以管理也不是特别严格 ，抽个烟啊上个厕所啊都没啥事，后来人多了，也有不少混的，就规定上厕所的时间限制。后来打电话的数量也是有最低标准的，至于是多少就看老板当天的心情了。
说一下离职吧，你入职的时候公司人事对你客客气气的，又鼓励你，又看好你，说话很漂亮。等你提离职，立马会换一张脸，然后在工资上想办法克扣点，说话很难听，你要是对薪酬有什么质疑，立马三个人起来怼你。
总结一下吧，首先如果卖好了肯定挣钱，然后打电话找客户就是一个概率问题了，有时候你打100个电话不见得能加上一个微信，你的潜在客户越多可能买的概率就越大，还有就是运气问题。如果你本身喜欢这个行业，是销售精英可以试一试。
我是从智联上看到HT公司的招聘信息的，销售岗，基本福利是无责底薪加提成，双休，法定节假日休，早上八点到中午12点，下午一点半到晚上六点，完全不加班，中午管饭，三个月以后上五险。这个待遇其实在秦皇岛私企里还是可以的，尤其是中午管饭和双休，至于加不加班取决于当天的销量，卖的好了就不加班，卖的不好就再打一个小时电话，7点再下班。相信很多人也是冲着双休去的。
中间说一下这个公司是做什么的吧，是卖塑料颗粒的，就是聚乙烯聚丙烯，这些用来生产塑料制品的原材料，这些原材料是石油厂生产的，HT是从那进货卖，本质上是一个销售公司。
面试过程基本上分成两步，第一步人事的面试，第二部是老板娘面试，都是在同一天进行。第一步是不会刷人的，他们人事部一公司三个人，面试的时候是人事部的老大带着你们这帮面试的人 参观一下公司，紧接着就是一顿花式吹牛逼了：
1.吹：公司销售额130亿每年，整个秦皇岛GDP一年才400个亿，这么大的销售额都惊动秦皇岛市长了，市长问为何公司如此低调？——实际上：公司销售额确实差不多这么多，但是产品的单价高，一顿都将近1万元，秦皇岛的GDP是1600多亿！
吹：公司近五年都没有员工离职，公司非常的好，十分稳定。——实际上：老员工确实没啥离职的，因为挣得多，差不多都能月薪过万，甚至有些人都2-3万，但是新人几乎剩不下啊，原因很简单，挣不到钱。这公司每个月都要招收30-40人，走的也差不多这个数。
2.吹：你们别看现在公司破，我们现在在柳村那买了一片地，正在建设呢，老板全款投资2个亿，给你看看我们的构想图——实际上：建成不知道猴年马月呢。
3.吹：我们为什么这么大规模招人呢？是因为中石油中石化加大了产能，我们也得加大销售能力。——实际上：销售量还是靠老员工销售，新员工三个月卖的都不见得顶上一个老员工一天卖的的，但是老员工几乎不开发新客户了，想靠着新员工开发新客户，但是很难。
4.吹：提成很高的，这么跟你说吧，你要是一个月卖大概3000吨能提2万呢。——实际上：你怎么问都问不出具体一吨提多少钱，3000吨提2万肯定是对的，但是公司有几个人一个月能保证3000吨啊，也就10来个老员工啊。你新人能一个月卖出100吨也就不错了。
5.吹：我们的老员工是素质很高的，第一批都是燕大化工系的，所以我们招人很严格，录取率大概10:1。——实际上：狗屁10:1啊，只要是你看上去正常，能说话，都要了，而且公司有几个一本毕业的啊，谁是燕大化工的啊？
6.吹：像咱们公司这么大规模的全国没有几家——实际：山东河北这一片就有三家，咱们的手还没发往南方伸呢。
人事的带你看一遍公司的荣誉奖牌，再带你看看低调的老板买的宾利和阿斯顿马丁，再给你吹吹牛逼，就要进入二面了。二面是老板娘面试，也提不出啥有用的问题，问问以前干啥的，公司这么偏僻怎么过来，差不多就通过了，等你出来的时候，人事还得虚情假意的来一句，你好厉害啊，我们的通过率是15:1呢！唉啊，刚才还10:1呢，不知道数学咋学的。
面试过后就是上班了，第一天给你安排一个小组，然后发给你一个word，产品资料，让你自己看。Word里的东西写的很乱，你也看不明白。公司的培训政策是老带新，就是一个老员工带一个新员工。你不要指望什么师傅或者部长可以给你讲什么东西，第一他们都很忙，第二你和他们是有利益冲突的，都会藏着掖着的。有很多员工头三天到这就是看资料看手机，周围同事和部长都不会搭理你一句的，很多人感觉没劲或者不知道干啥就走了，但是干不够7天是没有工资的，干不够三个月是没有提成的。每天的工作就是打电话，给塑料厂打电话，喜不喜欢打电话因人而异吧，反正好多客户都在老员工手里攥着。有时候一个塑料厂都八个员工给打电话，肯定急眼说话难听，所以也得忍着。公司老板没事就喜欢吹嘘自己的产品是市场上价格最低的，但是加了客户你会发现你报的价格总是比别人的高。
如果你是个长得漂亮的或者身材劲爆的美女，来这里还是很吃香的，因为美女总是很好开单的，有很多来了2-3天就开单了，即使客户不知道不买你的东西，你的领导也会尽心尽力让你开单的。这算不得潜规则吧，算是一个规律，毕竟爱美之心人皆有之，当然了这一点公司的人事不可能承认的，公司嘴上只会承认努力的结果，建议丑女就算了。
公司刚开始人不多，所以管理也不是特别严格 ，抽个烟啊上个厕所啊都没啥事，后来人多了，也有不少混的，就规定上厕所的时间限制。后来打电话的数量也是有最低标准的，至于是多少就看老板当天的心情了。
说一下离职吧，你入职的时候公司人事对你客客气气的，又鼓励你，又看好你，说话很漂亮。等你提离职，立马会换一张脸，然后在工资上想办法克扣点，说话很难听，你要是对薪酬有什么质疑，立马三个人起来怼你。
总结一下吧，首先如果卖好了肯定挣钱，然后打电话找客户就是一个概率问题了，有时候你打100个电话不见得能加上一个微信，你的潜在客户越多可能买的概率就越大，还有就是运气问题。如果你本身喜欢这个行业，是销售精英可以试一试。
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第1个回答 2018-11-11
简介：秦皇岛市天晖塑料有限公司于2004年2月3日在秦皇岛市海港区工商行政管理局登记成立。法定代表人曾胜文，公司经营范围包括化工原料（专营除外）、塑料制品、建材、钢材等。
法定代表人：曾胜文
成立时间：2004-02-03
注册资本：1000万人民币
工商注册号：130300000014846
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：秦皇岛市海港区北港镇姚周寨村西本回答被网友采纳
法定代表人：曾胜文
成立时间：2004-02-03
注册资本：1000万人民币
工商注册号：130300000014846
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：秦皇岛市海港区北港镇姚周寨村西本回答被网友采纳
第2个回答 2019-06-29
秦皇岛市天晖塑料有限公司是2004-02-03在河北省秦皇岛市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于秦皇岛市海港区北港镇姚周寨村西。
秦皇岛市天晖塑料有限公司的统一社会信用代码/注册号是9113030275754005X3，企业法人曾胜文，目前企业处于开业状态。
秦皇岛市天晖塑料有限公司的经营范围是：化工原料（专营除外）、塑料制品、建材、钢材、玻璃的销售。在河北省，相近经营范围的公司总注册资本为885095万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共317家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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第3个回答 2020-01-13
里面都是亲戚，不好干，没能力的当领导
