初入职场的大学生面对公司老人的”排挤“该如何是好？

多做事，少说话，如果遇到别人排挤你，你要分析一下为什么对方排挤你，找到原因，对症下药。可能是你在无意间得罪了对方，或者做的事跟对方利益有冲突！如果还不行，直接向你的上司或者领导去反映！

新入职场，要尊重老人，对于老人的戒备心排挤动机一定要及时洞察，并友善化解！要让他知道你的存在价值，并适当的引进外援！

这不是什么新闻了，刚刚毕业的大学生近企业工作，让老员工觉得多多少少有抢工作的嫌疑，可以慢慢跟老员工沟通，慢慢的融入集体当中，让老员工接受你进入这个集体，时间就了你会跟公司的人打成一片，融入集体当中，就不会有被排挤的感觉。

初入职场的大学生，还不解职场的生态环境，面对公司老员工对你的“排挤”，我认为暂时还是要容忍为好，先不要予以反击。等你熟悉的职场的环境和人际关系后，再做考虑。
“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”
祝你在职场上获得成功！

职场新人被排挤，似乎已经不是什么新闻。因为作为新人，总是会莫名其妙的遭到公司老人的排挤。甚至公司最底层的人，都会找你的麻烦。