如题所述
有一次面试一家实力算强大的互联网公司,做的活动运营岗位,经过群面单面一路杀到了终面,终面是一个部门经理,问我:假如今天你到公司上班,领导交给你一个任务,由你主导策划一场线上活动(在微信端),给我们的品牌曝光、产品增加销量,怎么做?
机智的我想到了当时在微博热搜榜看到的某东北地区寒冷的天气,稍贫困点的地区因为恶劣的天气使得农作物坏死,有很多家庭特别是瘦弱额老人和小孩也因此饱受饥寒交加之苦。于是我结合这一次的热点事件,整理了一下思路回答说:“首先,我们可以针对这一次xx地区的不幸遭遇做一场公益性的活动,首先通过真实的报道配上图片的文章让更多的人知道灾区的遭遇,同时呼吁大家要记得关爱自己的父母和孩子,然后结合我们自身的平台和产品,看展一场“你关爱家人,我传达幸福”的活动,即大家通过我们平台为家人购买xx产品,我们也将开通半价购买通道,并且最后也会将所获收入悉数捐给灾区人民,把这满满的爱送给那些饱受饥寒的人们,带给他们一点温暖和帮助。”
面试官当即表示认可,说虽然刚毕业,但能够抓住时下的热点新闻去策划一场符合公司宣传主题的活动,还不错。
我本人从事HR工作多年,面试中的那些事儿整理一下可以出书了。
记得去年面试文案策划岗位,面试官问:为什么应聘我们公司?小伙答:“英雄可以不问出处,但是不能没有归宿。”记得当时网络上热议央视主播朱广权的新闻播报段子,这是其中一句。
时事抓的稳哟小伙儿,问题回答的可以说是相当机智了。
后来该小伙得到了试用offer,事实证明,段子手的前途很光明啊!
但作为一个HR,还要讲一句,段子固然惹人爱,适时地抖机灵确实能让人闪光,但面试时首先还是要拿出真心来滴。
回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
现在讲他的转折点:最关键的一次面试。
当时他在一家培训机构学了两年C#编程,自觉学历不行,也就没去北上广跟人竞争,老实回到省城,找到一家刚起步的行业软件公司面试。这公司也跟他一样,属于野路子出身,没有正经的HR面他,临时找来了软件部主管,找了个没人的办公室开始面试。
那主管也是一脸宅相,不知道该问什么,随便问了几句后双方冷场。他挺尴尬,主管更尴尬,沉默了半天,主管突然打开电脑,找出一段文档,里面列了个功能需求。主管跟他说,让他写段程序实现这个功能。
具体是什么功能我不知道,但老宅说他当时毫无头绪,好在他经历多,够沉稳,没直接说不会,而是说有些思路,但需要时间好好想想。主管赶忙说好,把老宅丢在电脑前整理思路,自己躲出去了。
老宅尝试了几次,觉得自己确实做不出来,就开始想别的办法:
1、这个主管和办公室都是临时找来的,没做什么准备。
2、这文档也是主管从这台工作电脑上临时找来的,不是专门给他准备的。
那么,这个文档很可能是他们的工作内容。
于是他就在这台办公电脑上搜索内容。3分钟后,他找到了已经编写好的源文件。
接下来的工作就是对着程序抄抄改改,顺便帮人家改了改源文件里的几个错字。消磨了大半小时时间后,他找到主管提交程序。
主管看到程序的时候愣了半天,对他说:“你这个写法不够简洁,不过你的思路跟我们团队很像,应该能很快融合进来,”
老宅就这样得到了人生中最重要的一份工作。
故事里好多细节我说的很含糊,因为是老宅酒桌上跟我说的,而我又不是程序员,难免有理解偏差。现在这家公司已经霸占了某行业软件一半的市场份额,老宅也已经成为了公司技术部老总,我更得说的含糊点,以免被他的手下人猜到是谁。
去面试,面试领导让他说说个人职业准则或理念之类的,我这同学早都背好了,张嘴就来:“……balabala……就是要服务基层,扎……”这厮马上就要条件反射的说出“扎根基层”四个字,但他忽然脑中灵光一闪——哥是要往外调动啊,说了这个领导会不会就真让哥扎根基层啊?!啊啊啊,“扎”字已经脱口了!
然后……
他机智的继续说道:“扎实理论基础,听党指挥,能打胜仗,作风优良!”
结果顺利升职。真是一个机智的少年╮(╯▽╰)╭