被裁员后,公司不给办理失业保险领取,如何要求赔偿?

我是06年9月和公司签定正式合同的,同时开始购买保险,到08年12月9日被裁员。合同是一年一签制，公司只赔我一月的工资做补偿，我没有同意，并且已在武候区劳动局申请仲裁，要等到4月开庭。（当时被裁的有7人，目前只有3人告他，满足交失业保险满一年的有2人）
成都市社保局规定公司在裁员7日内可为员工申请失业金领取（不得个人办理，超过7日无效），我购买失业保险满了2年，最多能领6个月，我通知了公司，他不按时给我办理，社保局办事人员叫我一并申请仲裁，到目前我还没找到工作，我应该问公司要多少数目的赔偿呢？
（我也咨询过失业金办理处和仲裁科的，都不给我答案。仲裁或者上法院关于赔偿金都是要具体数字吧？）
我是三月份才找到新的工作进入试用，之前已经失业三个月，成都的失业金标准是455元每月，455X3=1365这些是不是都应该问公司索要？？能不能要求赔2倍？
公司一直给我交了保险的，但是裁员后必须公司去给社保说裁员了并办理失业金领取，而不能自己去办理。所以就算我一直买了失业保险目前还是一分钱都拿不到。公司能不能得到惩罚？

相关了解……