如题所述
防骗技巧：
1、从正规渠道获取招聘信息；
求职者应到政府人事部门的人才市场和政府劳动部门的劳动力市场或经政府人事、劳动部门审批的职业介绍中介机构求职应聘，这些机构对招聘单位进场招聘有一套严格的管理手续。选择网络求职更要注意招聘信息的甄选，要特别察看一下发布招聘信息的单位，资料是否全。尽量去一些正规、知名的网站，对于那些招聘单位还要在网下做个了解，不要贸然应聘，避免上当。
2、不要随意向招聘单位交各种证件和费用；
求职者应聘时要掌握好一个原则，即不要在应聘的过程中向招聘单位缴付任何形式的费用或抵押证件。国家《劳动合同法》明确规定："用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。"所以，用人单位不能直接或委托无证中介在社会上开展各种有偿招聘活动，更不得直接或委托中介收取求职人员各种证件和各项费用。
3、招聘方只有手机联系方式，招聘面试在偏远的地方时要警惕；
求职面试最好要求到人才市场、劳动力市场和经政府人事、劳动部门批准的中介服务机构。
4、注意个人信息的保密；
签订《劳动合同》前，要注意个人信息的保密，不要随意将个人所有的信息提供给招聘单位，确实需要投递个人简历或提供个人信息，一般只要提供姓名、性别、学历、专业、主要经历、手机号码和电子邮箱即可。
5、要与用人单位签订《劳动合同》；
为了防止上岗后出现劳动纠纷，求职人员在工作前要主动与用人单位签订《劳动合同》，明确合同期限、工作内容、上班地点、工资标准、奖惩办法、福利待遇、社会保险、工作时间、工作条件等。
6、谨慎到外地工作；
若需要到外地面试、工作，在对单位没详细了解的情况下，要特别小心谨慎，不要冒然行动，谨防上当受骗。
对非法中介或私招滥雇者为外地企业或外地分公司、分厂的高薪招聘 ，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他们的口头许诺。可先到劳动保障部门咨询，否则不能去。
自国际经济危机造成不少企业生产规模急剧下降，相当数量的企业为减少危机带来的消极影响，纷纷裁减冗员，甚至停产，其作为吸收大学生的热点行业功能剧减弱。
尽管中央出台了一系列解决办法，但近年来大学生就业难还是成为一个不争的事实，求职防骗常识。
一些不法之徒抓住大学生求职心切，防范意识差设立许多骗局，致使大学生在找工作中常常被骗。
