高速铁路乘务员通过什么方式招聘?
高速铁路乘务员一般是通过校招和社会招聘的,当然还有一些托关系这类的方式来得到这份工作。这其中先不说关系这一层,毕竟并不是每个人都有这层关系。
目前来说,通过校园招聘的方式是最靠谱的渠道了,因为铁路局是直接和我们所在的学校进行面试择优选择的。
但是这也是非常严格的,竞争压力特别大,说这份工作是万里挑一也不为过,都是仔细挑选气质形象,身高样貌俱佳的同学。现在这份工作也不分正不正式了,没有编制了,没有关系招来的都是合同劳务工,属于劳务派遣,签第三方合同,只要你连续做这份工作十年,你就不会被辞退了。但最后,能够坚持做这么久的又能有几个了。大多做个两三年就厌倦了这份工作,没有刚开始那样的向往与激动的心情了,看着山水也没有心情去观赏了。
而通过社会招聘的方式,最好是直接与铁路局的派遣公司联系,因为这些公司都是靠谱的,值得信赖。但如果去找中介公司,往往收费也比较高,对于不了解情况的被坑也是很正常的。这就需要你在网上浏览招聘信息的时候得仔细了,一旦确定进入这个行业并为之奋斗,你就要拿出一些时间和家人朋友仔细商量斟酌斟酌,因为乘务员这份工作表面风光无限,但实则是吃青春饭的。
如果你是做的劳务工,还没成为正式工的话,一般公司不会用到35岁以上的,这时候你被辞退就面临着再次就业的选择,到那时候你会发现你很难再去找适合自己的工作了,除非你平时在工作之余有努力的提升自己的能力,这份工作很轻松,休息的时间会很多,只要你能够好糊利用这些时间,你就不会对未来感到害怕,你有勇气去接受其他的工作挑战,所以被辞退你也不用担心,做你最好的自己,时刻保持学习的心态,做一个成功的人。