如题所述
优势1:学习能力强 高分几率大
根据牛顿第一定律,物体是有固有属性的,谓之惯性。对于一个学生而言,学习就是你的惯性,有学习的习惯与思维、兴趣,更容易学进去。而在职的考生因为压力较多,且好久不学习,在学习这方面会逊色于在校学生,而研究生相对而言,更是优秀学生中的优秀人才,学习能力更强。
优势2:备考时间充足
研究生自己可以自由支配的时间相对社会人员而言相对多一些,这位备考提供了时间上的准备。
优势3:国考职位研究生可报考职位的较多
如:2019国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历,研究生可报考的职位达68%。
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第1个回答 2020-11-13
优势一:工资待遇高研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期,但是,研究生实习期满考核合格后,享受的是副科级待遇。比如,目前正在进行的2020年湖南省选调生招考公告中明确规定,“选调生试用期满且考核合格的,按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员。表现优秀的,按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时,规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准,一次性发放生活补助。” 由此可见,学历越高,享受的职级待遇也高,研究生要比本科生有一定的优势。优势二:报考选择广研究生报考公务员呢,不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位,也可以报考要求本科及以上学历的岗位,相比本科生来说,选择的范围更广、机会更多。另外,很多省部级岗位学历起点要求较高,很多岗位要求至少是研究生以上学历报考,竞争压力也相对较小,本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的公务员在招录时,对户籍有一定的要求,但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策,研究生是免笔试的,只通过面试就可以了。优势三:晋升空间大研究生经过三年的积累,专业知识更加扎实,学习能力更强,特别是报考与学习专业相关的岗位,业务素质水平肯定也不会低,晋升的可能性比较大。比如,目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”,其中独立学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的,很多普通高校甚至独立学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生,使自己获得报考选调生的机会。另外,在遴选的时候,研究生和本科生的差别还是比较明显的,虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇,而没有副科实职,不定副主任科员,但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位,而研究生科员可以直接报考主任科员。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-10-19
研究生可以报考基本上所有与其专业相符合或不限制专业的岗位,研究生只需选择限制研究生及以上学历的岗位报考,即可比其他低学历的考生报考的竞争小;其次,限制研究生报考的岗位多属于省级或是省市重点部门的岗位,在未来的升迁当中会更加占优势,按惯例会比本科及以下学历的考生升职更快;最后,研究生在备考方面会比低学历的考生更加容易备考。
具体优势:
一、可报考岗位多
其实有报考公务员经历的人都知道,很多公务员岗位有报考限制,有的只招聘重点大学本科毕业生和研究生,有的需要研究生以上学历。研究生毕业后,可报考的岗位明显增多,研究生具有很大的自主选择权。
而本科毕业生报考公务员面对的工作岗位不多,有的岗位需要高学历,有的需要985、211毕业生,有的还需要党员或者学生干部身份,本科生可报考的岗位少之又少。这么多本科生报考这些岗位,这些岗位的考试竞争程度可想而知,能考上的都是最优秀的考生了。
二、岗位竞争减小
研究生完全可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位,这些岗位本科生不能报名,研究生报考的人数也不多,自然竞争压力小,甚至一个岗位就十几个人报考,这个报录比恐怕要让让本科生羡慕不已了。岗位竞争小,上岸率就会更高,更容易考上。而且这些对研究生开放的岗位一般比较好,岗位层次比本科高,而且薪资待遇比那些本科岗位要好,这也是一个很重要的优势。
三、定级
本科和研究生定级的差距也非常明显。一般情况下,研究生按副主任科员定级,而本科生只能定级到科员。从职位的层级就可以看到二者的差距,研究生的职业发展起点更高,本科生想要升一级,最少需要三年时间,这三年内研究生还可以继续提高级别,这个差距甚至会越来越大。
研究生的级别更高,也会享受比较好的待遇,除了工资待遇更好,一些工作岗位承诺为研究生人才提供丰厚的住房补贴、安排落户等。本回答被网友采纳
具体优势:
一、可报考岗位多
其实有报考公务员经历的人都知道,很多公务员岗位有报考限制,有的只招聘重点大学本科毕业生和研究生,有的需要研究生以上学历。研究生毕业后,可报考的岗位明显增多,研究生具有很大的自主选择权。
而本科毕业生报考公务员面对的工作岗位不多,有的岗位需要高学历,有的需要985、211毕业生,有的还需要党员或者学生干部身份,本科生可报考的岗位少之又少。这么多本科生报考这些岗位,这些岗位的考试竞争程度可想而知,能考上的都是最优秀的考生了。
二、岗位竞争减小
研究生完全可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位,这些岗位本科生不能报名,研究生报考的人数也不多,自然竞争压力小,甚至一个岗位就十几个人报考,这个报录比恐怕要让让本科生羡慕不已了。岗位竞争小,上岸率就会更高,更容易考上。而且这些对研究生开放的岗位一般比较好,岗位层次比本科高,而且薪资待遇比那些本科岗位要好,这也是一个很重要的优势。
三、定级
本科和研究生定级的差距也非常明显。一般情况下,研究生按副主任科员定级,而本科生只能定级到科员。从职位的层级就可以看到二者的差距,研究生的职业发展起点更高,本科生想要升一级,最少需要三年时间,这三年内研究生还可以继续提高级别,这个差距甚至会越来越大。
研究生的级别更高,也会享受比较好的待遇,除了工资待遇更好,一些工作岗位承诺为研究生人才提供丰厚的住房补贴、安排落户等。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-10-19
优势1:学习能力强 高分几率大
根据牛顿第一定律,物体是有固有属性的,谓之惯性。对于一个学生而言,学习就是你的惯性,有学习的习惯与思维、兴趣,更容易学进去。而在职的考生因为压力较多,且好久不学习,在学习这方面会逊色于在校学生,而研究生相对而言,更是优秀学生中的优秀人才,学习能力更强。
优势2:备考时间充足
研究生自己可以自由支配的时间相对社会人员而言相对多一些,这位备考提供了时间上的准备。
优势3:国考职位研究生可报考职位的较多
如:2019国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历,研究生可报考的职位达68%。
越来越多人参加公务员考试,公务员考试竞争也是相当激烈。虽然公务员不少岗位学历要求在大专及以上,除了大批大专生和本科生报考,也不乏研究生参加。那么,相比于本科生和大专生,研究生考公务员究竟有哪三大优势呢?

北京大学新闻与传播学院美女研究生
优势一:选择机会更多
公务员的报考岗位中,研究生学历可以报研究生及以下的岗位,机会不受学历的限制,选择研究生岗位竞争人数相比于专科本科这些岗位要小很多,从而更容易上岸。此外,在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制,不过研究生学历可以不受户籍限制,考试的机会也就更多,报考范围更广,一年可以参加多场公务员考试。

北京大学新闻与传播学院美女研究生
对于工科专业的考生来说,每次选岗都是一场难以描绘的痛,符合的专业要求的岗位实在是太少了,很多人无奈选择三不限岗位,竞争相当的激烈,上岸真的好难。对于不想从事本专业的人来说,研究生无疑四重新选择的最佳机会,报考一个感兴趣的专业,从而成功转行。对于又考公务员想法的人来说,报考一个竞争小的专业,为之后考公做准备。

网红美女博士研究生
优势二:面试机会更大
作为研究生报考公务员,如果入围面试后,在面试中的机会也可能更大。很多人觉得,这是扯谈,面试过关,不是靠面试分数来决定吗?与考生的学历层次有什么关系呢?这种情况,就属于是典型的不懂公务员面试的程序。
公务员面试,在用人单位的层次比较高的情况下(国家部委等部门),可以由用人单位的领导作为面试考官之一参与面试。公务员面试之前,用人单位都要提前审查资格条件。对于参加面试的考生的基本情况,用人单位一目了然。在这种情况下,高学历的考生,更容易受到用人单位的青睐,在面试中,用人单位推荐的考官,给予其更高的分数也是有可能的。因此,千万不要以为高学历仅仅是在笔试阶段有用,在面试阶段的作用也许更大。

优势三:转正定级起点更高
无论在哪个地方,竞争什么职位,拥有研究生学历的人,起点都比本科毕业生要高,很遗憾公务员考试也没有例外。简单点说,就是在成功入职后,给予的技术定位会比本科毕业生高出一个等级。而且,随着工作经验的积累,职位上升也比较快。比如:研究生入职公务员,见习期满一年后将定岗为副主任科员,本科毕业生一般是科员。
在公务员人才选拔中,研究生学历的人会被优先选拔,工作表现出色的人会直接晋升省级或者某中央机关单位。所以说,从整体态势来看,研究生毕业生考公务员获得提拔的机会相对来说要更快一些,仕途也会比较顺利一些。

另外,研究生学历考事业单位同样有以上的优势,同时还有一点,可以参加高素质人才引进招聘,比如医院,大专院校的职工,行政人员等等一般只要面试,不用笔试,而且竞争比例很小,几个人竞争一个岗位,非常容易上岸的!
总之,不论你是本科生还是研究生,如果你想报考公务员考试,机会有很多,对每个人来说也是公平公正的。是否能够成功上岸,就要看你有没有抓住机会,如果你还没开始做准备,那么请趁早;如果你已经付诸行动了,那么请继续更加努力,毕竟公务员考试竞争激烈,所有人都要凭自身实力一决高下。
根据牛顿第一定律,物体是有固有属性的,谓之惯性。对于一个学生而言,学习就是你的惯性,有学习的习惯与思维、兴趣,更容易学进去。而在职的考生因为压力较多,且好久不学习,在学习这方面会逊色于在校学生,而研究生相对而言,更是优秀学生中的优秀人才,学习能力更强。
优势2:备考时间充足
研究生自己可以自由支配的时间相对社会人员而言相对多一些,这位备考提供了时间上的准备。
优势3:国考职位研究生可报考职位的较多
如:2019国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历,研究生可报考的职位达68%。
越来越多人参加公务员考试,公务员考试竞争也是相当激烈。虽然公务员不少岗位学历要求在大专及以上,除了大批大专生和本科生报考,也不乏研究生参加。那么,相比于本科生和大专生,研究生考公务员究竟有哪三大优势呢?

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优势一:选择机会更多
公务员的报考岗位中,研究生学历可以报研究生及以下的岗位,机会不受学历的限制,选择研究生岗位竞争人数相比于专科本科这些岗位要小很多,从而更容易上岸。此外,在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制,不过研究生学历可以不受户籍限制,考试的机会也就更多,报考范围更广,一年可以参加多场公务员考试。

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对于工科专业的考生来说,每次选岗都是一场难以描绘的痛,符合的专业要求的岗位实在是太少了,很多人无奈选择三不限岗位,竞争相当的激烈,上岸真的好难。对于不想从事本专业的人来说,研究生无疑四重新选择的最佳机会,报考一个感兴趣的专业,从而成功转行。对于又考公务员想法的人来说,报考一个竞争小的专业,为之后考公做准备。

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优势二:面试机会更大
作为研究生报考公务员,如果入围面试后,在面试中的机会也可能更大。很多人觉得,这是扯谈,面试过关,不是靠面试分数来决定吗?与考生的学历层次有什么关系呢?这种情况,就属于是典型的不懂公务员面试的程序。
公务员面试,在用人单位的层次比较高的情况下(国家部委等部门),可以由用人单位的领导作为面试考官之一参与面试。公务员面试之前,用人单位都要提前审查资格条件。对于参加面试的考生的基本情况,用人单位一目了然。在这种情况下,高学历的考生,更容易受到用人单位的青睐,在面试中,用人单位推荐的考官,给予其更高的分数也是有可能的。因此,千万不要以为高学历仅仅是在笔试阶段有用,在面试阶段的作用也许更大。

优势三:转正定级起点更高
无论在哪个地方,竞争什么职位,拥有研究生学历的人,起点都比本科毕业生要高,很遗憾公务员考试也没有例外。简单点说,就是在成功入职后,给予的技术定位会比本科毕业生高出一个等级。而且,随着工作经验的积累,职位上升也比较快。比如:研究生入职公务员,见习期满一年后将定岗为副主任科员,本科毕业生一般是科员。
在公务员人才选拔中,研究生学历的人会被优先选拔,工作表现出色的人会直接晋升省级或者某中央机关单位。所以说,从整体态势来看,研究生毕业生考公务员获得提拔的机会相对来说要更快一些,仕途也会比较顺利一些。

另外,研究生学历考事业单位同样有以上的优势,同时还有一点,可以参加高素质人才引进招聘,比如医院,大专院校的职工,行政人员等等一般只要面试,不用笔试,而且竞争比例很小,几个人竞争一个岗位,非常容易上岸的!
总之,不论你是本科生还是研究生,如果你想报考公务员考试,机会有很多,对每个人来说也是公平公正的。是否能够成功上岸,就要看你有没有抓住机会,如果你还没开始做准备,那么请趁早;如果你已经付诸行动了,那么请继续更加努力,毕竟公务员考试竞争激烈,所有人都要凭自身实力一决高下。
第4个回答 2020-10-19
优势1:学习能力强 高分几率大
根据牛顿第一定律,物体是有固有属性的,谓之惯性。对于一个学生而言,学习就是你的惯性,有学习的习惯与思维、兴趣,更容易学进去。而在职的考生因为压力较多,且好久不学习,在学习这方面会逊色于在校学生,而研究生相对而言,更是优秀学生中的优秀人才,学习能力更强。
优势2:备考时间充足
研究生自己可以自由支配的时间相对社会人员而言相对多一些,这位备考提供了时间上的准备。
优势3:国考职位研究生可报考职位的较多
以2019国家公务员考试为例,要求考生学历要求全部为大专及以上学历,研究生可报考的职位达68%。