职场中为什么有的人不受欢迎，主要什么原因造成的？

但我觉得首先不能说很多人不适合职场，只能说不适合他们生活时代的职场。中国上下五千年，这样的人有的是，有的还是能人。

如果一个能人实在无法适应某个职场，暂时也不缺钱的话，那么他就不用去适应职场了，因为他们真正优秀，混职场有点耽误。

适合不适合职场，很多时候本来就是个伪命题，因为我们生活的时代没得选，出生时候的家境没得选，大部分人要思考的不是自己“适不适合”，而是“不上班行不行”，我想大部分人都得得出一个不行的答案。不行的话，那就得想办法适应，以自己的方式适应。

我觉得吧，大部分人不适应职场的原因有三种，分别是因为懒、不愿意改变自己或被生活所限制。懒就不多说了。先说那些不愿意改变自己的人。其实很多人之所以会觉得自己“不适合职场”，归根到底是总在选择自己不适合的职场。为什么很多人总在选择自己不适合的职场呢，比如说大部分人心里执念的“社会地位”与“工作体面”。

知无不言，言无不尽不是坏事。不屈服不媚颜也没什么不好。越是看能力的地方，技术性工种的行业，越是能发现，大家其实都挺耿直，看不惯不敬业的行为。

但是工作就是要恪守职业，划清界限，跟你没有关系的事少参合。在其位谋其政。不要好为人师，到处给人上课。到了当领导那天再指点江山不迟。同事相处别把恶毒当耿直，揭短纠错的事，跟耿直没关系。

要是本身工作的环境就是需要趋炎附势的话，你要考虑你适不适合这份工作。毕竟让鸡去学游泳，到死也不会有发展的。宁愿不说话，也不要得罪人。