如题所述
事业编制 属于国家正式人员 基本工资从国库中发 绩效工资由当地财政出
企业编制 合同工 临时工 的工资由当地财政出
待遇上 事业编制是其他的2-4倍
至于五险一金 事业编制通常是合同 临时人员的好几倍 很多地方合同 临时是没有公积金的追问
企业编制 合同工 临时工 的工资由当地财政出
待遇上 事业编制是其他的2-4倍
至于五险一金 事业编制通常是合同 临时人员的好几倍 很多地方合同 临时是没有公积金的追问
我想问，企业编制比合同工有什么优势吗？
追答没什么实际优势，差别非常小，而且事业单位要改革了，精简人员。
追问没有区别，不知道设置这个企业编制干嘛？那企业编制需要签合同吗？
追答需要签合同。企业编制就像原先得全民所有制，合同仅是合同。
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第1个回答 2012-10-18
当然！！这跟亲儿子，养子一样的追问
能具体解释一下这四种情况的区别吗？
追答工资福利待遇不一样，升职空间不一样
追问肯定事业编制的最好了，但是企业编制不清楚。网上的看了不少解释，没有弄明白。企业编制与签的合同工，有什么区别呀？这个不清楚！企业编制和合同工一样吗？如果一样，弄什么企业编制呀？
第2个回答 2012-10-19
很多有。追问
肯定事业编制的最好了，但是企业编制不清楚。网上的看了不少解释，没有弄明白。企业编制与签的合同工，有什么区别呀？这个不清楚！企业编制和合同工一样吗？如果一样，弄什么企业编制呀？
