公司没有帮员工交社保发生工伤，应如何支付？员工康复后不上班，该如何处理，求律师

查看《中华人民共和国社会保险法》第四章　工伤保险,第四十一条　规定：
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。追问

谢谢你的回答，单位愿意支付工伤报销待遇，但是这个待遇具体是多少？怎么算？有谁能告诉我吗？

追答

首先，工伤人员须经过区（县）人力资源和社会保障局工伤认定（确认）、劳动能力鉴定；
具体的工伤补助都是相关部门确认后才按实际情况发放的。而且工伤有10个等级。

参考资料：工伤保险

参考资料：中华人民共和国社会保险法

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工伤发生后不管是否已给该员工办理社保，单位都应代员工申报工伤，只是工伤补贴等费用由单位支付还是由工伤保险基金支付需依据是否申报社保来决定。