外地户口在上海生孩子

我是安徽集体户口，老公是江苏户口，希望有相关经验的宝妈给点经验。本人还没有居住证，男方有人才引进居住证。怀孕了如果在上海生孩子需要办理什么证件，都是去哪里办的？还有，我缴纳的是外地城镇五险，生孩子休产假能拿到哪些补助？可以报销哪些费用？公司需要给我发工资嘛？求各位宝妈支招。本人对这个一点都不懂。

推荐答案 æ¨èäº2017-10-03

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其他回答

第1个回答 2013-12-11

如果你在你公司买了五险一金的话，肯定要给你发工资的追问

是发上年度的平均工资还是上海市最低工资啊

追答

这个具体要看你公司的制度了

第2个回答 2013-12-11

回家把准生证办好，后面的步骤就跟上海户口一样了~追问

准生证必须在户口所在地办理是吗

追答

　2013产假规定
　　2013年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
　现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
　　《女职工劳动保护规定》自1988年发布施行以来，对解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，发挥了重要作用。征求意见稿拟根据《劳动法》第七章关于对女职工实行特殊劳动保护的规定，将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。
　　关于产假天数和产假待遇，相比之前劳动法的产假规定，该征求意见稿有如下变化:
　　1.将产假由90天增至14周。
　　2.女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。
　　3.女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经

第3个回答 2013-12-11

好复杂的样子

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