用人单位不发工资,辞职以后怎么办

我在私企上了两个月班,辞职后,现在都三个月了,老板还不给我发工资,我怎么办

按照劳动法规定,劳动法起诉是辩方举证,如果公司耍赖,会找证据证明你没上过班,所以你最好有考勤表、合同或者入职表,工作证、或者同事证人。
现在你要做的,第一是先去劳动监察部门投诉,要求立案。同时马上找好证人或者以上证据,考勤卡、工作证等等或者证人。
如果劳动监察不受理,可以去法院起诉该公司,如果你钱不够可以打114找你们当地的法律援助中心,要求司法援助。
如果你有确凿证据或法院判这个公司不能证明你没有上过班,那么法院会判强制执行,法院给银行发强制执行书,从该公司账户上直接把工资给到你的银行账户。希望对你有帮助。

PS:如果你很多渠道得不到解决可以找新闻媒体、打市长热线12345,或直接去信访局坐一坐,引起政府各部门的关注。
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第1个回答  2020-06-24

如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。

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第2个回答  2017-10-25
1、收集你在该单位工作的证据,比如之前工作群的截图、工作证、工作服、非本单位工作人员难以获得的工作文件等,有劳动合同最好。
2、拿着这些证据,到当地人社局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求发放工资。

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