如题所述
公司给员工上医保社保的那部分钱,可以进行税前扣除。
税前扣除是指在计算所得税时的说法。这是会计法与税法有差异的地方:
1、会计处理时,实际发生的费用开支是入了账的;
2、在计算缴纳所得税时(即常说的税法上的规定)有些不允许在税前列支的费用,就要将利润调增。也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的。
总之,平时你该怎么处理怎么处理,发生了的就入账。在计算所得税时,允许税前扣除的费用开支不用理它,不允许税前扣除的费用开支你将会计利润加上这部分来计算所得税(当然还要考虑调减项目)。
扩展资料:
税前扣除项目主要包括:
与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
一、税金:指销售税金及附加
1、六税一费:已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加;
2、增值税为价外税,不包含在计税中,应纳税所得额计算时不得扣除。
3、企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等,已经计入管理费中扣除的,不再作为销售税金单独扣除。
二、其他支出,是指除成本、费用、税金、损失外,企业在生产经营活动中发生的与生产经营活动有关的、合理的支出。
提示:企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过以下规定计算限额以内的部分,准予扣除;超过部分,不得扣除。
参考资料来源:百度百科-税前扣除
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第1个回答 2012-10-22
公司给员工上医保社保的那部分钱,可以进行税前扣除。
第2个回答 推荐于2017-11-25
不是直接抵税,而是计入相关成本或费用,冲减了本期利润,这部分少交了企业所得税。
企业为员工缴纳的社保
借:生产成本 (生产工人)
制造费用 (车间管理人员)
管理费用 (管理部门)
销售费用 (销售部门)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上述计入借方的在期末时,转入本年利润,冲减利润总额。本回答被提问者采纳
企业为员工缴纳的社保
借:生产成本 (生产工人)
制造费用 (车间管理人员)
管理费用 (管理部门)
销售费用 (销售部门)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上述计入借方的在期末时,转入本年利润,冲减利润总额。本回答被提问者采纳
第3个回答 2012-10-22
可以进应付职工福利啊