微信端进入人人通平台进行遴选有什么弊端吗

有以下弊端：
1、信息安全问题。微信是第三方的社交平台，不同于公司自有的内部系统，这可能会导致泄漏或被盗窃的风险增加，信息安全无法得到保证。
2、技术问题。微信不是为招聘而设计的应用程序，可能存在不适用于人才管理和招聘的功能和界面，如简历上传和管理工具等。
3、人员流失问题。一些候选人可能不愿意用微信提供个人信息并参与遴选过程，这可能会导致部分优秀人才流失。

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