如题所述
国家开发银行香港分行不错, 待遇挺好, 有发展前途。
一,国开行是属于政策性银行,所招的岗位性质是不拉贷款不做柜的,,这个应聘的你们应该晓得。所以,国开行的薪资讲道理可能略低于商业银行,但国开行的节假福利,单位补贴等额外福利却相对很多!一般是属于当地的中上水平,具体的情况与地区的发展状况有关,基本年薪都在10万以上,没有绩效的压力。
二,总行和北京分行由于在北京,同级别单位太多,所以不显眼,但是在外地分行,一般都是跟省委省政府直接对接,越偏远的省份相对待遇和地位确实越好。上升空间上,如果你是外地分行进的开行,不出意外的话这辈子最高正处级,提副局仅存理论可能性,正局想都不要想。不过话说回来,你到别的单位想提到正局级也是非常难的,外地的正局已经是地级市市长
三,国开总行入职情况及岗位问题。报考岗位不是最终工作岗位,工作岗位会在统一的新人入职大会上统一介绍。在经过层层选拔之后,入职当天会开新人入职大会,大会上直接分配岗位,没有选择,当场宣布(氛围非常紧张)。宣布之后,领取劳动合同,保密协议等材料回去填写,所分配到的部门负责人会来接你。然后介绍行里的情况,带你参观等等。个人觉得各个部门氛围很融洽,国开总行不设科,新入职员工职级为处员,每个处人数不同,但最多不到10个人,所以晋升空间还挺大的,处长、主任都很年轻。大家可以在官网上查到国开的组织架构。
最后,入行第一年需去京外分行培训,为期一年,去哪里随机分配。整体情况是,入职整个过程自己并没有太多选择的空间。分配到哪里就好好努力就好了。工作压力不大,早八点半至晚五点半,基本不需要加班。
一,国开行是属于政策性银行,所招的岗位性质是不拉贷款不做柜的,,这个应聘的你们应该晓得。所以,国开行的薪资讲道理可能略低于商业银行,但国开行的节假福利,单位补贴等额外福利却相对很多!一般是属于当地的中上水平,具体的情况与地区的发展状况有关,基本年薪都在10万以上,没有绩效的压力。
二,总行和北京分行由于在北京,同级别单位太多,所以不显眼,但是在外地分行,一般都是跟省委省政府直接对接,越偏远的省份相对待遇和地位确实越好。上升空间上,如果你是外地分行进的开行,不出意外的话这辈子最高正处级,提副局仅存理论可能性,正局想都不要想。不过话说回来,你到别的单位想提到正局级也是非常难的,外地的正局已经是地级市市长
三,国开总行入职情况及岗位问题。报考岗位不是最终工作岗位,工作岗位会在统一的新人入职大会上统一介绍。在经过层层选拔之后,入职当天会开新人入职大会,大会上直接分配岗位,没有选择,当场宣布(氛围非常紧张)。宣布之后,领取劳动合同,保密协议等材料回去填写,所分配到的部门负责人会来接你。然后介绍行里的情况,带你参观等等。个人觉得各个部门氛围很融洽,国开总行不设科,新入职员工职级为处员,每个处人数不同,但最多不到10个人,所以晋升空间还挺大的,处长、主任都很年轻。大家可以在官网上查到国开的组织架构。
最后,入行第一年需去京外分行培训,为期一年,去哪里随机分配。整体情况是,入职整个过程自己并没有太多选择的空间。分配到哪里就好好努力就好了。工作压力不大,早八点半至晚五点半,基本不需要加班。
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第1个回答 2012-08-22
大陆外派人员待遇不错的
本地招聘人员待遇一般般追问
本地招聘人员待遇一般般追问
这个还有区别的吗 ?
第2个回答 2012-07-31
你好,你应该参加了国开行香港分行7月初的面试吧,不知之后有没参加笔试或者面试呢,我还没收到通知呢。。。