领导说严肃处理是什么意思

领导说严肃处理的意思通常是针对某种错误行为或违规情况，采取非常严格和严厉的惩罚措施。

严肃处理通常意味着对于所犯错误会进行更严厉的处罚，例如降职、罚款、开除、警告、通报批评等。这样的处理方式通常会给违规者施加更多的压力和后果，以此来警告其他员工遵守公司的规章制度。

一般来说，严肃处理不是随意的处罚方式，它更像是一种威慑，以防止员工犯同样的错误，并且促使员工更好地履行职责。

当然，在严肃处理的过程中，领导通常也会与违规者进行沟通和指导，以便他们在未来的工作中不再犯同样的错误。

然而，具体情况还需要考虑具体的违规情况和公司政策，所以对于严肃处理的定义和实施方式，可能会有所不同。

总之，领导说严肃处理通常意味着会采取非常严格和严厉的惩罚措施，以维护公司的正常秩序和员工的纪律性。