如题所述
各有各的好处。如果你的思维是宏观性、支配性、研究性的,希望更大的平台来实现自己的用武之地,可能总部比较好点。如果你希望以踏实全面的了解一线掌握必要的基础业务知识,分公司比较好点。如果一个规范性的公司,好的人才能够在总部和分公司之间流动的,即使是到了总部,最好的办法也还是到分公司锻炼一下更好。
通常说来,如果你是新入职的年轻人,建议有机会先去总公司入职,总公司平台大起点高接触到人级别不一样,对今后发展有好处。分公司僧多粥少,杂事多,适合增加基层能力。如果想锻炼基层能力,从高往低走,相对容易。但从低往高走比较难。
很多人都会遇见这样的情况,有人承受不了外界的压力了,只好调到公司的总部。
若是在国有企业,有人会认为在分公司好点,因为有那种天高任我飞,海阔任我游的那种洒脱,自在。可是有一点不好的是:与上级领导接触就很少了,潜在升职的机会就很少,除非有一个很好的机遇,而且你做的优秀并名声在外(前提还有不能威胁到直接的上级),这样可能就能上去了,不过你要是不想向上的话,还是在分公司好点吧,轻松自在。
若是总部要调你去机关,你拒绝了,直接结果是被前辈骂,更坏的是可能给上级领导留下这个人不思进取,不求上进的坏印象。
若就发展来说,要是在基层待了一段时间的话,也没有发展,那就要看看去机关总部了。总在领导面前晃,就是有了机会领导也会想打公司还有你这个人。总之,要看你这个人在做事和做人上的造诣。有能力,有能量的人,根本就不用考虑到底选择哪里。
通常说来,如果你是新入职的年轻人,建议有机会先去总公司入职,总公司平台大起点高接触到人级别不一样,对今后发展有好处。分公司僧多粥少,杂事多,适合增加基层能力。如果想锻炼基层能力,从高往低走,相对容易。但从低往高走比较难。
很多人都会遇见这样的情况,有人承受不了外界的压力了,只好调到公司的总部。
若是在国有企业,有人会认为在分公司好点,因为有那种天高任我飞,海阔任我游的那种洒脱,自在。可是有一点不好的是:与上级领导接触就很少了,潜在升职的机会就很少,除非有一个很好的机遇,而且你做的优秀并名声在外(前提还有不能威胁到直接的上级),这样可能就能上去了,不过你要是不想向上的话,还是在分公司好点吧,轻松自在。
若是总部要调你去机关,你拒绝了,直接结果是被前辈骂,更坏的是可能给上级领导留下这个人不思进取,不求上进的坏印象。
若就发展来说,要是在基层待了一段时间的话,也没有发展,那就要看看去机关总部了。总在领导面前晃,就是有了机会领导也会想打公司还有你这个人。总之,要看你这个人在做事和做人上的造诣。有能力,有能量的人,根本就不用考虑到底选择哪里。
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第1个回答 推荐于2017-11-25
各有各的好处。如果你的思维是宏观性、支配性、研究性的,希望更大的平台来实现自己的用武之地,可能总部比较 好点。如果你希望以踏实全面的了解一线掌握必要的基础业务知识,分公司比较好点。如果一个规范性的公司,好的人才能够在总部和分公司之间流动的,即使是到了总部,最好的办法也还是到分公司锻炼一下更好。本回答被提问者采纳