他样做的意图是什么？？我应该怎么做？？
我新到了一个公司，和我一个部门的一个同事，我们这个部门只有我们两个下属，他是从下面才调上来不久，他总是在其他的同事问我什么，他抢先来回答，领导对我说什么，他也抢着来说，他总想遮盖我的光芒，他这样做是什么目的？？我应该怎么做？？
我悬赏50分，请大家帮助我！
我想请大家帮助我，我怎样防他？？
如果啊个领导重视我，他就在我面前贬低那个领导。
问题补充：如果哪个领导对我重视他就在我面前压哪个领导，或者贬低哪个领导。
如果是他想打压我，他是为了什么？？
如果切中要害，回答得好，我会加高分的。
这个时典型的小人心态啦，他就是想表现自己让领导重视他将来得到提升和好处咯，每个人都想在领导面前表现自己这个是无可厚非的没什么但是他这样损人利己；挑拨离间的做法就不可取了也是属于卑鄙手段的一种。像这样的人不要和他一般见识要相信自己的才华和本事，真实的东西就是真实的想靠说几句话就想盖过是不可能的；实力在那里摆着呢还要怎样呢（但是你一定是要有真正实力的人才行）。
我认为你该干嘛干嘛不要在乎他的行为来个熟视无睹，在心理鄙视这样的人就好了这样还显得你的宽容和大度呢不是吗？好好的放纵他让他这样的行为无形之中扩大延伸，只是包不住火的总有他事情败露的那一天，这样他就一定很难堪让他吃不了兜着走。怎么样这招够狠吧这才叫真正的此时无声胜有声呢。自己掂量着办吧不要搞得太复杂而上了脑筋，也不值得以后的路还长呢；多保重咯朋友祝你顺利！
我认为你该干嘛干嘛不要在乎他的行为来个熟视无睹，在心理鄙视这样的人就好了这样还显得你的宽容和大度呢不是吗？好好的放纵他让他这样的行为无形之中扩大延伸，只是包不住火的总有他事情败露的那一天，这样他就一定很难堪让他吃不了兜着走。怎么样这招够狠吧这才叫真正的此时无声胜有声呢。自己掂量着办吧不要搞得太复杂而上了脑筋，也不值得以后的路还长呢；多保重咯朋友祝你顺利！
参考资料：个人观点和建议
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2007-12-03
很明显,当然是想超越你,不想被你比下去,所以凡事都想尽力表现.这在当今社会上是非常常见的事,毕竟不同于学校.
碰到这样的事,不必刻意与他争什么,做好自己的本分就可以了.领导都是眼光锐利的人,能不能办事,还是为了表现自己,一看就很明白,不用太苦恼,相信自己,是金子总会发光.尽管现在他在别人面前比较突出,那是因为他比较会表现自己,但低调的人也同样会让人想去了解.
用平常心去对待,即使他在你面前中伤重视你的领导,也不必多说什么,一笑而过就可以了,千万不要被他的举动所左右.泛泛之交就好了.
相信你一定会成功!!!
碰到这样的事,不必刻意与他争什么,做好自己的本分就可以了.领导都是眼光锐利的人,能不能办事,还是为了表现自己,一看就很明白,不用太苦恼,相信自己,是金子总会发光.尽管现在他在别人面前比较突出,那是因为他比较会表现自己,但低调的人也同样会让人想去了解.
用平常心去对待,即使他在你面前中伤重视你的领导,也不必多说什么,一笑而过就可以了,千万不要被他的举动所左右.泛泛之交就好了.
相信你一定会成功!!!
第2个回答 2007-12-09
首先说他老抢题 你尽管让他抢 你只要没说<不知道>就行
既然人家问你题 别人肯定是认为你会知道
你可以等他说完 你点个头说:"他说的没错"
这样别人就会知道你也知道这方面问题
千万不要以为你没回答别人,别人就认为你什么都不懂
如果你想反击 下回别人在问你时 如果他没抢题 你可以转过来先问他
说:大明白(博士,天才或别的)你不什么都懂吗?这事你知道不
如果他回答了,你就继续点点头 说的没错
其实你这样已经够贬低人家了 因为已经让大家知道了
他是爱炫耀自己 爱抢题的人
如果他不知道你就可以接着回答了
那就完全贬低了,他可能会恨你,因为你让别人看了他笑话
接着说他老遮掩你的光芒,如果哪个领导重视你，他就在你面前贬低那个领导。
这个就更简单了,你不理会就行了,这是培养你度量的好机会
你连这种程度的自尊心都要去守 以后还做什么大事?
更何况对你又没有实际上的损失 你只不过不爱听罢了
如果只论 贬低重视你的领导这件事来看,其实完全没什么
因为那人也不笨,他只不过是想在你面前提高自己而已
损别人的靠山 捧自己的靠山 这是最基本的抬高自己的法则
只不过那个人是属于聪明里头笨的家伙,把这招用的太多而已
我说的对吗 既然对你没损失 你又何必去非要争呢?
不如培养一下自己的度量 以备日后成就大业.本回答被提问者采纳
既然人家问你题 别人肯定是认为你会知道
你可以等他说完 你点个头说:"他说的没错"
这样别人就会知道你也知道这方面问题
千万不要以为你没回答别人,别人就认为你什么都不懂
如果你想反击 下回别人在问你时 如果他没抢题 你可以转过来先问他
说:大明白(博士,天才或别的)你不什么都懂吗?这事你知道不
如果他回答了,你就继续点点头 说的没错
其实你这样已经够贬低人家了 因为已经让大家知道了
他是爱炫耀自己 爱抢题的人
如果他不知道你就可以接着回答了
那就完全贬低了,他可能会恨你,因为你让别人看了他笑话
接着说他老遮掩你的光芒,如果哪个领导重视你，他就在你面前贬低那个领导。
这个就更简单了,你不理会就行了,这是培养你度量的好机会
你连这种程度的自尊心都要去守 以后还做什么大事?
更何况对你又没有实际上的损失 你只不过不爱听罢了
如果只论 贬低重视你的领导这件事来看,其实完全没什么
因为那人也不笨,他只不过是想在你面前提高自己而已
损别人的靠山 捧自己的靠山 这是最基本的抬高自己的法则
只不过那个人是属于聪明里头笨的家伙,把这招用的太多而已
我说的对吗 既然对你没损失 你又何必去非要争呢?
不如培养一下自己的度量 以备日后成就大业.本回答被提问者采纳
第3个回答 2007-12-03
极力表现自己，想出够风头。不过有一点，看来你在他眼力已经有种危机感，说明他自己已经没了自信，总是怕你占他上风，因为他认为你比他强，嫉妒心在作怪，不用理会，凡事在他跟前小心点就好，毕竟人家是有准备的，我想只要凭你自己的能力和努力，身正不怕影子歪，这些因素影响不了你和上司同事之间的关系。
第4个回答 2007-12-10
他是个典型的小人.他这些做法都属于小聪明,不会有什么大的前途.你记住一个人好走到哪都会被人认可.他这样做事情你根本没必要理会.枪打出头鸟,让他往前冲,你该做的就是本本分分干好自己该做的.任何领导都喜欢工作认真塌实的人,而不是喜欢那些嘴上工夫而又没有能力的纸老虎.他那样做无非就是想得到领导的重视呗~!但是领导最终要看到的不是整天有人巴结他在他跟前显能的人.
听我的,别理他干好自己的事,迟早有一天他会干不下去的.能当领导的也都不是吃干饭的~!!
听我的,别理他干好自己的事,迟早有一天他会干不下去的.能当领导的也都不是吃干饭的~!!
