如题所述
如果是残疾人，遇到了工资被拖欠的情况，是完全可以求助当地的残联介入，帮助协调的，但是对于找残联就能够解决这个问题不要抱有太高的希望，关键还是在于要找当地的劳动监察部门介入，或者是通过其他法律途径才能够彻底解决。
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第1个回答 2022-12-11
可以的，残联的主要职责就是“代表、管理、服务”，残疾人遇到任何问题可以向残联提出帮助，残联根据求助的事项，协调有关单位，帮助残疾人解决问题。
第2个回答 2022-12-13
可以的，只要遇上困难的时候找他，他一定会帮着去讨回工资。
第3个回答 2022-12-15
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
第4个回答 2022-12-15
看脸是没有这个管辖范围的，如果老板欠你工资了，那么你可以通过劳动局，他那边有一个劳动仲裁机构，它是专门调解劳资纠纷的，他欠你工资了，那么他就会管你们这个事情
