本人90年，读完高一觉的自己没什么希望上 2本 就没读了，在广州打工当学徒才500一个月，谁都知道这在广州零花都不够。我曾经想去读技校，出来以后当个技工， 但好象 技工的工资也不是很理想饿（如果读技校哪个专业好呢？）。 楼下的公司一天8个钟 一人一台电脑，也挺好的。在大街上，人流中，我感觉我是有来历的，望来者 助我 寻来历！
你要想获得成功，必须要明白并会运用三大技巧。
1.时间管理�
你的时间在哪里，你的成就就在哪里。�
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把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人效率高60倍。�
“不善于支配时间的人，经常感到时间不够用。”这句话说得非常有道理，但怎么样才能善用时间呢?这是过去十几年来时间管理专家试图解答的一个问题。以下是我利用时间的一些经验，谨供大家参考：�
抓住重点。一个时期只有一个重点，一次只做一件事情。聪明人要学会抓住重点，首先解决重要问题，然后解决次要问题。�
用好80／20原则。即把精力用在最见成效的地方。�
美国企业家威廉·穆尔在为格利登公司销售油漆时，头一个月仅挣了160美元。他仔细分析了自己的销售图表，发现他的80％收益来自20％的客户，但是他却对所有的客户花费了同样的时间。于是，他要求把他最不活跃的36个客户重新分派给其他销售员，而自己则把精力集中到最有希望的客户上。不久，他一个月就赚到了1000美元。穆尔从未放弃这一原则，这使他最终成为了凯利-穆尔油漆公司的主席。�
浪费时间的人等于大把浪费金钱表格化和数字化。这是汪中求先生很早以前向我推荐的方法，我觉得非常有效。许多信件和表格都可以借助电脑，提前予以表格化和数字化，用时则只需几分钟就可输出。�
把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人效率高60倍。马上操作。许多人习惯于“等候好时机”，即花费很多时间以“进入状态”，其实，状态是干出来的，而非等出来的。�
学会说不。要学会把握时间，对于不必要的会面要予以时间限制，自己也不要在不必要的地方逗留太久。学会拒绝也是获得自由的一部分。�
提高通话效率。尽量通过电话来进行交流，沟通情况，交换信息。打电话前要有所准备，通话时要直奔主题；工作时间，不要在电话里传达无关主题的信息与感受。�
成本观念。不要做“一分钱智慧几小时愚蠢”的事，如为省两元钱而排半小时队，为省两毛钱而步行三站地等等，都是极不划算的。对待时间，就要像对待经营一样，时刻要有一个“成本”的观念。�
朋友之间的交往也要有时间观念。要与有时间观念的人和公司往来。�
避免无谓的争论。无谓的争论，不仅影响情绪和人际关系，而且还会浪费大量时间，到头来仍然解决不了任何问题。如果有暂时解决不了的问题，可以搁置起来，过段时间再议。�
学会利用零散时间。许多人都把生活中的零碎时间不当作时间，被无谓地浪费了。其实这些时间虽短，但却可以充分利用起来做一些事情。比如等车的时间可以用来思考下一步的工作，翻翻报纸，读一会儿书等。�
以上只是我利用时间的一些经验，但我觉得每一个成功者都有自己利用时间的一套办法。方法有很多，没有好坏之分，但有一个是否适合你的问题。�
下面的时间自我测验表总共有40道题目。这是管理专家所倡议的“有效的时间管理准则”。每个希望在35岁以前成功的人，至少每隔六个月即根据这份测验表进行一次自我检测，以期最有效率地利用时间。�
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1.我是否订下一套明确的远期、中期与近期目标?�
2.对于下星期所想从事的工作我是否已有清晰的概念?�
3.在一个工作日开始之前，我是否已编妥该工作日之工作次序?�
4.我是否以事实之重要性而非以其紧迫性作为编排行事优先次序的依据?�
5.我是否把注意力集中于目标而非集中于程序，又是否以绩效而非以活动量作为自我考核之依据?�
6.我是否在于富于效率的时间内做重要的事?�
一个人几十年的生命，真正做人做事的时间实在很少，再勤劳的人也只做了三分之一而已。7.我今天是否为达成远期、中期、或近期目标做过某些事?�
8.我是否每天都保留少量的时间做计划，并思考与我的工作有关的问题?�
9.我是否善用上下班的时间?�
10.我是否故意减少中午的食量，以免在下午打瞌睡?�
11.我是否对自己的作息时间做松弛的安排，以令自己拥有时间应付突发的危机及意外事件?�
12.我是否尽量将工作授权他人处理?�
13.我是否将具挑战性的工作以及具例行性的工作都授权他人处理?�
14.我是否根据“权责相称”之原则从事授权?�
15.我是否一意遏止部属对他们感到困难或不耐烦的工作进行“反授权”?�
16.我是否有效地利用部属之协助以令自己对时间获致较佳之掌握，而同时避免令自己成为浪费部属时间的瓶颈?�
17.我是否采取某些步骤以防止一些无用的资料及刊物摆置在我的办公桌上并占用我的时间?�
18.当我有所选择时，我是否尝试以电话或亲身到访的形式去处理事情，而只有在无可避免的情况下才利用书面的形式沟通?�
19.除了在例外情况下，我是否尝试在下班后把工作置之不理?�
20.倘若有需要加班，而且可自由选择加班时间，我是否宁可提早上班而不延迟下班?�
21.我是否迫使自己迅速地做出一些微小的决策?�
22.我是否在获致关键性资料的第一时间即从事决策之制定?�
23.对循环性的危机，我是否经常保持警觉，并采取遏止之行动?�
24.我是否经常为自己及他人定下工作的完成时限?�
25.最近我是否终止任何毫无益处的经常性工作或例行性活动?�
26.我是否在口袋中或手提包中，携带一些物件，以偶然空余时间(如在排队时，在等候室中、在火车上，或在飞机上)取出处理?�
27.当我面对许多需要解决的问题时，我是否应用“80/20原理”(即指只掌握20%的重要问题，而不受80%的不重要的问题所羁绊)以对付之?�
28.我是否真正能够控制自己的时间?我的行动是否取决于自己，非取决于环境，或他人之优先次序?�
29.我是否试图对每一种文件只作一次性处理?�
30.我是否积极地设法避免常见的干扰(如访客、会议、电话等)之持续妨碍我每天的工作?�
31.我是否尝试面对现实，思考现在需要做的事情，而非缅怀过去之成败或担心未来之一切?�
32.我是否将时间的货币价值铭记于心中?�
33.我是否腾出一些时间为部属提供训练?�
时间待人是平等的，但时间在每个人手里的价值却不同。34.我是否尽量将电话集中在一起?在打电话之前是否先准备好有关的资料?�
35.我是否拥有一套处置各类文件的系统?�
36.我是否有时采取“门户封闭”政策以免工作受到他人之干扰?�
37.在一天工作完了时我是否自问：哪些工作无法按原定计划进行?无法按原定计划进行的原因何在?以后如何补救?�
38.在我筹备会议之前，我是否先探寻取代会议的各种可行途径?�
39.开会时我是否讲求技巧以增进会议的效率与效能?�
40.我是否定期检视自己的时间支配方式以确定有无重蹈以往的各种时间陷阱?2.让钱生钱�
你不理财，财不理你。�
�
在计划经济时代，钱是一个被回避的话题，人们挣的钱不多，相互之间也没有什么差别，根本没有理财的观念。但是，在市场经济时代，情况发生了变化。钱不仅仅是人的价值的一种体现，更主要的，钱是人们生活的前提条件。时下流行的一句话：有什么别有病，没什么别没钱。�
那么，人的一生挣多少钱才够花？有人作过一个统计：�
假设你不买漂亮衣物，不下馆子，不旅游，不买房，不看电影，不听音乐，不玩电脑，不交际，不赡养老人，不结婚，不生孩子，当然也不生病等等，一切生活所必需的东西都作为奢侈品摒弃掉，只有一日三餐、一间小屋，几件为保暖和遮羞的换季衣物，你认为每月400元人民币够不够？�
从出生到成年这18年中，我们有长辈关照；如果我们幸运地能一直干到60岁，那么这42年是为将来做准备的；60－80岁这20年里，如果以前面说的每月400元的生活水准计算的话，应该有9.6万元的养老准备金，还不算上超过80岁的用钱期。这样一来我们就知道了自己挣多少钱才够用。在货币价值稳定、没有通货膨胀的前提下，我们仅为生存，每月挣1000元就够了。其中400元用于现在的支出，400元留作养老，另外200元用于年老时的医疗，因为那时疾病会频繁地光顾你。�
如果你对400元的生活水准充满恐惧，如果你现在每月挣2000元还觉不够花，那么你将来的生活就要设定在这个基础之上，现在你每月就得挣4000元、5000元；如果你打算出国深造、打算投资、打算旅游，那么这个数目就远远不够了。�
你不理财，财不理你。作为一个成功者，基本标准之一就是不为钱而发愁。而要不为钱发愁，就必须学会让钱生钱，也就我们所说的理财。�
学会理财才能自由圣经里有一个绝妙的故事：主人要往外国去，就叫仆人来，把家业“按个人才干”给他们银子，一个人五千，一个人两千，一个人一千。领五千的仆人随即拿钱去做买卖，另外赚了五千；领两千的仆人，也照样赚了两千；领一千的仆人则把银子埋藏在地里。�
过了些时日，主人回来和他们算帐。领五千、两千的仆人，因为为主人增加了财富，受到主人的款待又加派任务。那领一千的仆人则遭主人责骂：“你这又恶又懒的仆人！就是把银子放给兑换银两的人，亦可连本带利收回。”主子便把一千两银子夺回，给了挣得最多的那个仆人。�
这个故事讲了一个道理，即投资第一，储蓄第二，此例中的五千、两千、一千，代表了不同的经营方式，你属于哪一种呢？但愿你不是把银子埋在地里的那种人。�
《伊索寓言》里也有这样一个故事：�
一个人把金子埋在花园的树下面，每周挖出来陶醉一番。然而有一天，他的金子被一个贼偷走了，此人痛不欲生。邻居来看他，当他们了解事情的经过后，问他：“你从没花过这些钱吗？”“没有！我每次只是看看而已。”邻居告诉他：“这些钱有和没有对你来说都是一样。”�
这个寓言告诉人们一个道理：财富闲置等于零。可见，没有理财观念，过度储蓄与过度消费一样遭人摒弃。�
在东方，人们非常注重节俭，守住钱财的意识比赚钱的意识强。但在西方，投资比储蓄更可取。鲍勃一生的经历可谓家庭投资与理财的典范。�
鲍勃是波音公司的一名工程师，他从26岁时开始将每月薪水中的20%投资于共同基金。这类基金虽然风险大一些，但年收益高，自1934年以来，平均该类基金年收益约13%。著名国际炒家索罗斯的量子基金也属于该类基金。到35岁的时候他与别人合资办了一个连锁店，收益亦相当可观。到了40多岁时，他开始求稳，将投资于共同基金的钱取出来投资于一种非管理型股本指数基金，年收益率为10%左右。鲍勃仅将自己钱的10%用于银行储蓄，因为美国银行的利率长期在3%至6%，远低于其他投资手段。鲍勃今年49岁，预计60岁退休。目前，他准备开始将收入的20%用于退休金准备，这样，加上他过去投资赚的钱，足以为自己的退休生活留下一笔可观的资金。�
富人需要理财，穷人更要理财，让财生财。在资本运作占主导的社会中，一个人必须养成良好的理财习惯，并做好完美的理财计划，将每一分钱都通过周密的运作发挥最大的作用，今日的积蓄就是明日创业的启动资本，因此善待自己的钱财。�
富人需要理财，穷人更要理财，让财生财。你要想成功，你至少在年轻时就应该学会理财的方法，养成良好的理财习惯。下面向大家推荐几种理财的方法：�
用“麦穗哲理”打理家财�
古希腊哲学导师苏格拉底的三个弟子曾求教老师，怎样才能找到理想的伴侣。苏格拉底没有直接回答，却带徒弟们来到一片麦田，让他们走过麦田时，每人选摘一枝最大的麦穗，不能走回头路，且只能摘一枝。�
其中两个弟子一个刚走几步便摘了自认为是最大的麦穗，结果发现后面还有更大的；第二个弟子一直是左顾右盼，东挑西拣，一直到了终点才发现，前面几个最大的麦穗已经错过了。第三个弟子吸取前两位教训，当他走了1／3时，即分出大、中、小三类麦穗，再走1／3时验证是否正确，等到最后1／3时，他选择了属于大类中的一枝美丽的麦穗。�
量入为出�
1960年，汉托和乔吉娜从古巴来到美国时，身无分文。1966年他们大学毕业后做了记者。他们的致富策略就是节省每一分钱。由于银行储蓄是按复利计算的，所以夫妇俩每月按时去银行存钱。他们的生活很节俭，打折商品是他们常买的东西，经常从报纸上剪折价券去买便宜东西，上班带盒饭。几年后，他们便把收入的大部分储蓄起来。直到1987年，他们拿出1250美元投到共同基金里，8年后就成了百万富翁。�
不筑债台�
随着国外提前消费概念的引入，银行大力推销房屋、汽车等抵押贷款，一些年轻人面对这类诱惑，很难把持自己，结果是提前消费，欠下债务，不仅要支付高额利息，而且会背上沉重的包袱。在美国，百万富翁中70％全无债务，他们知道，每支付1美元利息，可用来投资的钱就少了1美元。因此，他们所买的房屋及车子一定是他们负担得起且财力上仍绰绰有余的。�
慎重对待名牌�
名牌产品虽然很吸引人，却要付出不小的代价，想买，还是等身价提高时再考虑。年轻时，应该把主要的钱财用在投资上，而不是用在与理财无关的炫耀上。�
“32221”组合投资�
将个人积蓄的30%用于储蓄以备后用；20%用于购买债券以增加收益；20%用于购买股票以寻求高利；20%用于投资集藏以图增值；10%用于购买保险以防止意外。�
根据年龄进行投资�
有一个“100减去目前年龄”的经验公式：如果你现年60岁，至少应将资金的40%投资在股票市场、股票基金或其他投资种类；如果你现年30岁，那么至少要将70%的资金投资。为什么呢？在20到30岁时，由于距离退休的日子还远，风险承受能力是最强的，可以采用积极成长型的投资模式。尽管这时期由于准备结婚、买房、置办耐用生活必需品，要有余钱投资并不容易，但你仍需要尽可能投资。按照“100减去目前年龄”公式，你可以将70%至80%的资金投入各种渠道。�
得到财富是困难的，保持财富更难，而明智地运用财富则更难。节省永远是对的�
请记住，今天节约下来并明智地投资每一块钱，将来都会给你带来极大的回报。每天省下的10元钱并以20％的年收益进行投资，20年后你将得到100万元的回报。�
在个人理财时，要避免以下几个误区：�
盲目从众�
一些投资者对某种投资方式的知识一知半解，看到别人投资赚了钱，就抱着“别人能赚钱，我也能赚钱”的心态去投资，结果不但没有赚到钱，还亏了本。因此，投资者必须对投资项目做认真分析，看准行情方可出手，切忌赶潮流。�
贪图高息�
时下，一些不法分子利用高额利息的手法来诈骗钱财的活动十分猖獗，有的投资者因贪图高息盲目投资，结果不但利息没有得到，而且连老本也赔了进去。所以，投资者一定要提高警觉，莫要被高息所诱惑。�
借钱炒股�
股市中有一句名言：“借钱炒股，等于自杀”。因为不是闲置资金，所以很难保持良好的投资心态，也就无法静候最佳的获利时机，一旦股市狂泻，借钱炒股者只得被迫断臂斩仓，成为股市中的牺牲品。�
以贷谋利�
有些投资者看到银行连续多次下调存款利率，觉得储蓄存款已无利可图，便取出存款用于民间借贷，以谋取高利。目前，民间借贷虽然利息较高，但由于民间借贷不规范，缺乏必要的公证和法律保障，一旦发生纠纷，债权人的权益必然会受到侵害。投资者因此血本无归的不乏其人。�
理财秘诀＝领先一步的理念＋见好就收的心态3.立业有道�
立业才能安身。�
（1）创业不怕本小�
一个成功的人，一定要有赚取第一桶金的创富信念。�
一个成功的人，一定要有赚取第一桶金的创富信念。财富是可以从小本钱投资经营而累积起来的。拥有小本钱的创业者，一样可以在未来的某一天成为坐拥百万财富的大赢家，只要你努力，只要你坚持。�
两个同样渴求财富的人，3年后的命运却截然不同。一个人自信、勇敢，从小事做起，坚持不懈，以小搏大，3年后竟拥有了几十万元的财富。而另一个呢，由于感到本钱小而自轻自卑，也就没有采取积极行动，只是陷于幻想中消磨时间，3年后，他还是他，致富梦还是一个梦。�
跻身世界500强的戴尔刚开始创业时，只有1000美元的资本；个人财富排名世界第一的比尔·盖茨当初开始创业时，也仅投入1000美元的资本。不在于本钱小，只要你做得好，每一个小买卖里都蕴藏着无限的商机，任何小事都包含着做成大事的种子。四川打工族用卤鸡蛋在全国许多城市启动新市场，就是一个说明。�
创业不怕本小在2002年春节以后，一些四川人在一些大小城市用移动销售的方式来销售卤鸡蛋。每人推一个自制的小推车，小车非常简单，四个小轮子上搁放一块木板子，板子上面放一大铝锅，锅里放着不断冒烟的热鸡蛋，穿街走巷，喊着四川口音的“正宗卤鸡蛋，一块钱三个，味道好得很”。就是这么一个不起眼的模式，却让这种特色逐渐变得像新疆羊肉串那样，小有名气，而且在全国迅速扩张。遍布各地从事四川正宗卤鸡蛋的人已有数千人。�
小本经营创出了奇迹。这些人的创业启动成本只有200元左右，但很多人一天能销几百个鸡蛋，靠近旅游区的甚至能销售1000个以上，每个只有几分钱的利润，却每天能够获得30多元到100多元收入，而且风险很小。�
不要以为非得有大量的资金才能创业，资金固然重要，但你更需要一个创业的头脑和创业的精神。�
（2）开家特色店�
没钱不可怕，只要有赚钱的动机就有成功的一天。�
没钱不可怕，只要有赚钱的动机就有成功的一天。很多人都以创业没有钱为借口，不愿意踏上独自闯天下的路，但事实上，只要你想干，有的生意并不需要多少钱。以下这些小特色店都是投资不大、容易实施的小买卖，你可以根据自己的爱好和特长，选择其中的一种来试试看。�
书吧�
古旧书店�
图书租赁�
经营旧报摊�
设立学生用书交易中心�
经营礼品书店�
经营畅销书店�
经营考试书店�
经营专业书店�
专售木雕手工艺品�
销售石质雕刻手工艺品�
从事裱画服务�
从事艺术出租服务�
创办民间工艺品专卖店�
专售创意文化用品�
开一家文化人服务社�
开设一家翻译社�
经营稿件�
办一个家庭托儿所�
做代理家长�
从事玩具修理�
制作独特洋娃娃出售�
专售儿童时装�
专卖婴儿用品�
办一家弱智幼儿园�
开设一家职业女性俱乐部�
经营妇女模特推荐�
开设女性书店�
开一个时装再生店�
从事流动美容美发服务�
开设一家单身女郎用品中心�
举办穿着打扮学习班�
从事老人看护服务�
儿童摄影�
儿童视力保健机构�
丧事服务�
鲜花店�
家庭护理公司�
创业不怕本小。指甲美容�
甜品屋�
西饼屋�
靓汤专卖店�
刨冰冷饮店�
提供家庭清洁服务�
开个煤气、液化气炉具修理店�
制造多种电脑网络“资料库”�
建立分类政策法规库�
剪裁资料以获利�
向平民出售信息�
充当生意顾问�
提供生活类咨询服务�
提供专业电脑服务�
种植草皮挣钱�
开设一家心理咨询所�
数码合成工作室�
装修监理电脑医生热线�
专利代理事务所�
调查公司�
服饰顾问中心�
邮购公司�
速递公司�
家电维修�
电脑艺术人像店�
旧物寄卖店�
开一个军事迷酒吧�
成立一个“氧气中心”�
建一个复古怀旧店�
开设一家高品味酒吧�
开设一个人工钓鱼池�
开设一个钓具专卖店�
制作宠物用品销售�
成立宠物美容与托管中心�
开设一家开心物品交易中心�
开办邮品代理店�
民族服饰店�
胖人时装店�
残疾人用品店�
幽默搞笑用品店�
成人玩具店�
次品专卖店�
毕业消费�
偶像精品专卖店�
民间工艺品专卖店�
易拉罐植物花卉�
（3）开加盟店�
开加盟店目前越来越成为一种资本扩张的一种方式，也是发财致富的一种好方法。它不需要你考虑装修，也不需要搞宣传，只要按照别人创好的模式去经营就可以了，也不失为35岁以前成功的一种方法。�
在美国，曾对开店成功率进行调查，结果显示，进入加盟体系开店成功者约为80%，独立开店成功者比例约占20%。在美国，曾对开店成功率进行调查，结果显示，进入加盟体系开店成功者约为80%，独立开店成功者比例约占20%。可见，采取加盟方式比独自经营有着更大的成功机率。�
（4）做别人不愿做的生意�
中国人经营有一个弊病，就是干什么都是一轰而上，结果不仅个人赚不到钱，甚至可能毁坏整个行业，当年盛极一时的呼啦圈迅速消失得无影无踪，就是一个很好的例子。而现在，洗衣机行业的全行业亏损，也是一个惨痛的教训。一个精明的投资者应该善于发现新的商机，做些别人不愿意做的生意。�
美国佛罗里达州有个小商人，注意到家务繁重的母亲们常常临时急急忙忙上街为婴儿购买纸尿片而烦恼，于是，灵机一动，想到创办一个“打电话送尿片”公司。送货上门本不是什么新鲜事，但送尿片则没有商店愿意做，因为本小利微。为做好这种本小利微的生意，只能精打细算。这个小商人雇佣全美国最廉价的劳动力——在校大学生，让他们使用的是最廉价的交通工具——自行车。他又把送尿片服务扩展为兼送婴儿药物、玩具和各种婴儿用品食品，随叫随送，只收15％的服务费。结果，他的生意越做越兴旺。�
（5）打工也能出“皇帝”�
现在，随着市场经济的逐渐成熟，创业越来越艰难。朋友见面时，都在说生意越来越不好做。在这种情况下，打工不失为一种现实的选择。�
可能有人会问：“打工也能打出百万身价、千万富翁吗？”许多人对此心存怀疑，而现实中的打工贵族们却已悄悄实现了成功与财富的梦想。例如，美国思科系统公司首席执行官约翰·钱伯斯，在2001年收入高达1.54亿美元，摘取了美国当年“打工皇帝”的桂冠。�
《东方企业家》杂志2002年第10期公布了香港“打工皇帝”年薪排行榜前10名。下面是排行名单：�
1、电盈副主席袁天凡年薪2.8亿港元�
2、电盈副主席杜彼得年薪2.6亿港元�
3、电盈董事钟楚义年薪1.4亿港元�
4、和黄董事总经理霍建宁年薪1.2亿港元�
5、长江实业副主席李泽钜年薪3850万港元�
6、和黄副董事总经理周胡慕芳年薪3300万港元�
7、和黄财务董事陆法兰年薪3150万港元�
8、东亚主席李国宝年薪1850万港元�
9、中信泰富主席荣智建年薪1800万港元�
10、汇控亚太区主席艾尔敦年薪1332万港元�
在金融风暴之中，香港很多公司破产倒闭，很多百姓为日常生活而犯愁，可那些“打工皇帝”平均日薪却高达82万港元。�
被电盈裁掉的员工曾经做了以下两个极具讽刺意味的对比：�
（1）“打工皇帝”之首袁天凡，只要一天的薪水，便足以支付一名月收入1万元的电盈基层员工的半年工资；�
（2）电盈在2002年初曾一次裁掉员工858名，以达到每年节省逾2．6亿元营运开支的目标，但这笔钱及不上袁天凡一年的收入。�
打工也能当“皇帝”。“打工皇帝”在美国和香港是这样，在中国大陆也是如此。�
我的年薪50万，打工也能做“皇帝”科龙电器高级管理人员曾以125万年薪成为中国内地上市公司的“打工皇帝”；而IT业作为盛产“金领”、“粉领”等打工贵族的新兴行业，从TCL吴士宏、Adobe皮卓丁，到上海奥神的周贯煊，无一不身价惊人。早些年，吴士宏逆风飞扬，以“绝对比在微软高”的身价被TCL延揽，成为中国的“打工皇后”。而这一纪录，如今又被刷新：美籍华人何经华应聘出任用友软件CEO时，年薪高达500万元。�
人们往往有这样的偏见，总认为成功一定要个人创业，总认为老板是很风光的。其实，老板有老板的难处，他们有银行的贷款要还，有员工的工资要发，有房屋的按揭要付，有一系列管理部门的检查要应付，有一切大事小情需要处理，还要承担破产的最大风险……，谁苦谁知道。而打工者则除了干好自己的本职工作以外，就没有这样的烦心事。
1.时间管理�
你的时间在哪里，你的成就就在哪里。�
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把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人效率高60倍。�
“不善于支配时间的人，经常感到时间不够用。”这句话说得非常有道理，但怎么样才能善用时间呢?这是过去十几年来时间管理专家试图解答的一个问题。以下是我利用时间的一些经验，谨供大家参考：�
抓住重点。一个时期只有一个重点，一次只做一件事情。聪明人要学会抓住重点，首先解决重要问题，然后解决次要问题。�
用好80／20原则。即把精力用在最见成效的地方。�
美国企业家威廉·穆尔在为格利登公司销售油漆时，头一个月仅挣了160美元。他仔细分析了自己的销售图表，发现他的80％收益来自20％的客户，但是他却对所有的客户花费了同样的时间。于是，他要求把他最不活跃的36个客户重新分派给其他销售员，而自己则把精力集中到最有希望的客户上。不久，他一个月就赚到了1000美元。穆尔从未放弃这一原则，这使他最终成为了凯利-穆尔油漆公司的主席。�
浪费时间的人等于大把浪费金钱表格化和数字化。这是汪中求先生很早以前向我推荐的方法，我觉得非常有效。许多信件和表格都可以借助电脑，提前予以表格化和数字化，用时则只需几分钟就可输出。�
把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人效率高60倍。马上操作。许多人习惯于“等候好时机”，即花费很多时间以“进入状态”，其实，状态是干出来的，而非等出来的。�
学会说不。要学会把握时间，对于不必要的会面要予以时间限制，自己也不要在不必要的地方逗留太久。学会拒绝也是获得自由的一部分。�
提高通话效率。尽量通过电话来进行交流，沟通情况，交换信息。打电话前要有所准备，通话时要直奔主题；工作时间，不要在电话里传达无关主题的信息与感受。�
成本观念。不要做“一分钱智慧几小时愚蠢”的事，如为省两元钱而排半小时队，为省两毛钱而步行三站地等等，都是极不划算的。对待时间，就要像对待经营一样，时刻要有一个“成本”的观念。�
朋友之间的交往也要有时间观念。要与有时间观念的人和公司往来。�
避免无谓的争论。无谓的争论，不仅影响情绪和人际关系，而且还会浪费大量时间，到头来仍然解决不了任何问题。如果有暂时解决不了的问题，可以搁置起来，过段时间再议。�
学会利用零散时间。许多人都把生活中的零碎时间不当作时间，被无谓地浪费了。其实这些时间虽短，但却可以充分利用起来做一些事情。比如等车的时间可以用来思考下一步的工作，翻翻报纸，读一会儿书等。�
以上只是我利用时间的一些经验，但我觉得每一个成功者都有自己利用时间的一套办法。方法有很多，没有好坏之分，但有一个是否适合你的问题。�
下面的时间自我测验表总共有40道题目。这是管理专家所倡议的“有效的时间管理准则”。每个希望在35岁以前成功的人，至少每隔六个月即根据这份测验表进行一次自我检测，以期最有效率地利用时间。�
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1.我是否订下一套明确的远期、中期与近期目标?�
2.对于下星期所想从事的工作我是否已有清晰的概念?�
3.在一个工作日开始之前，我是否已编妥该工作日之工作次序?�
4.我是否以事实之重要性而非以其紧迫性作为编排行事优先次序的依据?�
5.我是否把注意力集中于目标而非集中于程序，又是否以绩效而非以活动量作为自我考核之依据?�
6.我是否在于富于效率的时间内做重要的事?�
一个人几十年的生命，真正做人做事的时间实在很少，再勤劳的人也只做了三分之一而已。7.我今天是否为达成远期、中期、或近期目标做过某些事?�
8.我是否每天都保留少量的时间做计划，并思考与我的工作有关的问题?�
9.我是否善用上下班的时间?�
10.我是否故意减少中午的食量，以免在下午打瞌睡?�
11.我是否对自己的作息时间做松弛的安排，以令自己拥有时间应付突发的危机及意外事件?�
12.我是否尽量将工作授权他人处理?�
13.我是否将具挑战性的工作以及具例行性的工作都授权他人处理?�
14.我是否根据“权责相称”之原则从事授权?�
15.我是否一意遏止部属对他们感到困难或不耐烦的工作进行“反授权”?�
16.我是否有效地利用部属之协助以令自己对时间获致较佳之掌握，而同时避免令自己成为浪费部属时间的瓶颈?�
17.我是否采取某些步骤以防止一些无用的资料及刊物摆置在我的办公桌上并占用我的时间?�
18.当我有所选择时，我是否尝试以电话或亲身到访的形式去处理事情，而只有在无可避免的情况下才利用书面的形式沟通?�
19.除了在例外情况下，我是否尝试在下班后把工作置之不理?�
20.倘若有需要加班，而且可自由选择加班时间，我是否宁可提早上班而不延迟下班?�
21.我是否迫使自己迅速地做出一些微小的决策?�
22.我是否在获致关键性资料的第一时间即从事决策之制定?�
23.对循环性的危机，我是否经常保持警觉，并采取遏止之行动?�
24.我是否经常为自己及他人定下工作的完成时限?�
25.最近我是否终止任何毫无益处的经常性工作或例行性活动?�
26.我是否在口袋中或手提包中，携带一些物件，以偶然空余时间(如在排队时，在等候室中、在火车上，或在飞机上)取出处理?�
27.当我面对许多需要解决的问题时，我是否应用“80/20原理”(即指只掌握20%的重要问题，而不受80%的不重要的问题所羁绊)以对付之?�
28.我是否真正能够控制自己的时间?我的行动是否取决于自己，非取决于环境，或他人之优先次序?�
29.我是否试图对每一种文件只作一次性处理?�
30.我是否积极地设法避免常见的干扰(如访客、会议、电话等)之持续妨碍我每天的工作?�
31.我是否尝试面对现实，思考现在需要做的事情，而非缅怀过去之成败或担心未来之一切?�
32.我是否将时间的货币价值铭记于心中?�
33.我是否腾出一些时间为部属提供训练?�
时间待人是平等的，但时间在每个人手里的价值却不同。34.我是否尽量将电话集中在一起?在打电话之前是否先准备好有关的资料?�
35.我是否拥有一套处置各类文件的系统?�
36.我是否有时采取“门户封闭”政策以免工作受到他人之干扰?�
37.在一天工作完了时我是否自问：哪些工作无法按原定计划进行?无法按原定计划进行的原因何在?以后如何补救?�
38.在我筹备会议之前，我是否先探寻取代会议的各种可行途径?�
39.开会时我是否讲求技巧以增进会议的效率与效能?�
40.我是否定期检视自己的时间支配方式以确定有无重蹈以往的各种时间陷阱?2.让钱生钱�
你不理财，财不理你。�
�
在计划经济时代，钱是一个被回避的话题，人们挣的钱不多，相互之间也没有什么差别，根本没有理财的观念。但是，在市场经济时代，情况发生了变化。钱不仅仅是人的价值的一种体现，更主要的，钱是人们生活的前提条件。时下流行的一句话：有什么别有病，没什么别没钱。�
那么，人的一生挣多少钱才够花？有人作过一个统计：�
假设你不买漂亮衣物，不下馆子，不旅游，不买房，不看电影，不听音乐，不玩电脑，不交际，不赡养老人，不结婚，不生孩子，当然也不生病等等，一切生活所必需的东西都作为奢侈品摒弃掉，只有一日三餐、一间小屋，几件为保暖和遮羞的换季衣物，你认为每月400元人民币够不够？�
从出生到成年这18年中，我们有长辈关照；如果我们幸运地能一直干到60岁，那么这42年是为将来做准备的；60－80岁这20年里，如果以前面说的每月400元的生活水准计算的话，应该有9.6万元的养老准备金，还不算上超过80岁的用钱期。这样一来我们就知道了自己挣多少钱才够用。在货币价值稳定、没有通货膨胀的前提下，我们仅为生存，每月挣1000元就够了。其中400元用于现在的支出，400元留作养老，另外200元用于年老时的医疗，因为那时疾病会频繁地光顾你。�
如果你对400元的生活水准充满恐惧，如果你现在每月挣2000元还觉不够花，那么你将来的生活就要设定在这个基础之上，现在你每月就得挣4000元、5000元；如果你打算出国深造、打算投资、打算旅游，那么这个数目就远远不够了。�
你不理财，财不理你。作为一个成功者，基本标准之一就是不为钱而发愁。而要不为钱发愁，就必须学会让钱生钱，也就我们所说的理财。�
学会理财才能自由圣经里有一个绝妙的故事：主人要往外国去，就叫仆人来，把家业“按个人才干”给他们银子，一个人五千，一个人两千，一个人一千。领五千的仆人随即拿钱去做买卖，另外赚了五千；领两千的仆人，也照样赚了两千；领一千的仆人则把银子埋藏在地里。�
过了些时日，主人回来和他们算帐。领五千、两千的仆人，因为为主人增加了财富，受到主人的款待又加派任务。那领一千的仆人则遭主人责骂：“你这又恶又懒的仆人！就是把银子放给兑换银两的人，亦可连本带利收回。”主子便把一千两银子夺回，给了挣得最多的那个仆人。�
这个故事讲了一个道理，即投资第一，储蓄第二，此例中的五千、两千、一千，代表了不同的经营方式，你属于哪一种呢？但愿你不是把银子埋在地里的那种人。�
《伊索寓言》里也有这样一个故事：�
一个人把金子埋在花园的树下面，每周挖出来陶醉一番。然而有一天，他的金子被一个贼偷走了，此人痛不欲生。邻居来看他，当他们了解事情的经过后，问他：“你从没花过这些钱吗？”“没有！我每次只是看看而已。”邻居告诉他：“这些钱有和没有对你来说都是一样。”�
这个寓言告诉人们一个道理：财富闲置等于零。可见，没有理财观念，过度储蓄与过度消费一样遭人摒弃。�
在东方，人们非常注重节俭，守住钱财的意识比赚钱的意识强。但在西方，投资比储蓄更可取。鲍勃一生的经历可谓家庭投资与理财的典范。�
鲍勃是波音公司的一名工程师，他从26岁时开始将每月薪水中的20%投资于共同基金。这类基金虽然风险大一些，但年收益高，自1934年以来，平均该类基金年收益约13%。著名国际炒家索罗斯的量子基金也属于该类基金。到35岁的时候他与别人合资办了一个连锁店，收益亦相当可观。到了40多岁时，他开始求稳，将投资于共同基金的钱取出来投资于一种非管理型股本指数基金，年收益率为10%左右。鲍勃仅将自己钱的10%用于银行储蓄，因为美国银行的利率长期在3%至6%，远低于其他投资手段。鲍勃今年49岁，预计60岁退休。目前，他准备开始将收入的20%用于退休金准备，这样，加上他过去投资赚的钱，足以为自己的退休生活留下一笔可观的资金。�
富人需要理财，穷人更要理财，让财生财。在资本运作占主导的社会中，一个人必须养成良好的理财习惯，并做好完美的理财计划，将每一分钱都通过周密的运作发挥最大的作用，今日的积蓄就是明日创业的启动资本，因此善待自己的钱财。�
富人需要理财，穷人更要理财，让财生财。你要想成功，你至少在年轻时就应该学会理财的方法，养成良好的理财习惯。下面向大家推荐几种理财的方法：�
用“麦穗哲理”打理家财�
古希腊哲学导师苏格拉底的三个弟子曾求教老师，怎样才能找到理想的伴侣。苏格拉底没有直接回答，却带徒弟们来到一片麦田，让他们走过麦田时，每人选摘一枝最大的麦穗，不能走回头路，且只能摘一枝。�
其中两个弟子一个刚走几步便摘了自认为是最大的麦穗，结果发现后面还有更大的；第二个弟子一直是左顾右盼，东挑西拣，一直到了终点才发现，前面几个最大的麦穗已经错过了。第三个弟子吸取前两位教训，当他走了1／3时，即分出大、中、小三类麦穗，再走1／3时验证是否正确，等到最后1／3时，他选择了属于大类中的一枝美丽的麦穗。�
量入为出�
1960年，汉托和乔吉娜从古巴来到美国时，身无分文。1966年他们大学毕业后做了记者。他们的致富策略就是节省每一分钱。由于银行储蓄是按复利计算的，所以夫妇俩每月按时去银行存钱。他们的生活很节俭，打折商品是他们常买的东西，经常从报纸上剪折价券去买便宜东西，上班带盒饭。几年后，他们便把收入的大部分储蓄起来。直到1987年，他们拿出1250美元投到共同基金里，8年后就成了百万富翁。�
不筑债台�
随着国外提前消费概念的引入，银行大力推销房屋、汽车等抵押贷款，一些年轻人面对这类诱惑，很难把持自己，结果是提前消费，欠下债务，不仅要支付高额利息，而且会背上沉重的包袱。在美国，百万富翁中70％全无债务，他们知道，每支付1美元利息，可用来投资的钱就少了1美元。因此，他们所买的房屋及车子一定是他们负担得起且财力上仍绰绰有余的。�
慎重对待名牌�
名牌产品虽然很吸引人，却要付出不小的代价，想买，还是等身价提高时再考虑。年轻时，应该把主要的钱财用在投资上，而不是用在与理财无关的炫耀上。�
“32221”组合投资�
将个人积蓄的30%用于储蓄以备后用；20%用于购买债券以增加收益；20%用于购买股票以寻求高利；20%用于投资集藏以图增值；10%用于购买保险以防止意外。�
根据年龄进行投资�
有一个“100减去目前年龄”的经验公式：如果你现年60岁，至少应将资金的40%投资在股票市场、股票基金或其他投资种类；如果你现年30岁，那么至少要将70%的资金投资。为什么呢？在20到30岁时，由于距离退休的日子还远，风险承受能力是最强的，可以采用积极成长型的投资模式。尽管这时期由于准备结婚、买房、置办耐用生活必需品，要有余钱投资并不容易，但你仍需要尽可能投资。按照“100减去目前年龄”公式，你可以将70%至80%的资金投入各种渠道。�
得到财富是困难的，保持财富更难，而明智地运用财富则更难。节省永远是对的�
请记住，今天节约下来并明智地投资每一块钱，将来都会给你带来极大的回报。每天省下的10元钱并以20％的年收益进行投资，20年后你将得到100万元的回报。�
在个人理财时，要避免以下几个误区：�
盲目从众�
一些投资者对某种投资方式的知识一知半解，看到别人投资赚了钱，就抱着“别人能赚钱，我也能赚钱”的心态去投资，结果不但没有赚到钱，还亏了本。因此，投资者必须对投资项目做认真分析，看准行情方可出手，切忌赶潮流。�
贪图高息�
时下，一些不法分子利用高额利息的手法来诈骗钱财的活动十分猖獗，有的投资者因贪图高息盲目投资，结果不但利息没有得到，而且连老本也赔了进去。所以，投资者一定要提高警觉，莫要被高息所诱惑。�
借钱炒股�
股市中有一句名言：“借钱炒股，等于自杀”。因为不是闲置资金，所以很难保持良好的投资心态，也就无法静候最佳的获利时机，一旦股市狂泻，借钱炒股者只得被迫断臂斩仓，成为股市中的牺牲品。�
以贷谋利�
有些投资者看到银行连续多次下调存款利率，觉得储蓄存款已无利可图，便取出存款用于民间借贷，以谋取高利。目前，民间借贷虽然利息较高，但由于民间借贷不规范，缺乏必要的公证和法律保障，一旦发生纠纷，债权人的权益必然会受到侵害。投资者因此血本无归的不乏其人。�
理财秘诀＝领先一步的理念＋见好就收的心态3.立业有道�
立业才能安身。�
（1）创业不怕本小�
一个成功的人，一定要有赚取第一桶金的创富信念。�
一个成功的人，一定要有赚取第一桶金的创富信念。财富是可以从小本钱投资经营而累积起来的。拥有小本钱的创业者，一样可以在未来的某一天成为坐拥百万财富的大赢家，只要你努力，只要你坚持。�
两个同样渴求财富的人，3年后的命运却截然不同。一个人自信、勇敢，从小事做起，坚持不懈，以小搏大，3年后竟拥有了几十万元的财富。而另一个呢，由于感到本钱小而自轻自卑，也就没有采取积极行动，只是陷于幻想中消磨时间，3年后，他还是他，致富梦还是一个梦。�
跻身世界500强的戴尔刚开始创业时，只有1000美元的资本；个人财富排名世界第一的比尔·盖茨当初开始创业时，也仅投入1000美元的资本。不在于本钱小，只要你做得好，每一个小买卖里都蕴藏着无限的商机，任何小事都包含着做成大事的种子。四川打工族用卤鸡蛋在全国许多城市启动新市场，就是一个说明。�
创业不怕本小在2002年春节以后，一些四川人在一些大小城市用移动销售的方式来销售卤鸡蛋。每人推一个自制的小推车，小车非常简单，四个小轮子上搁放一块木板子，板子上面放一大铝锅，锅里放着不断冒烟的热鸡蛋，穿街走巷，喊着四川口音的“正宗卤鸡蛋，一块钱三个，味道好得很”。就是这么一个不起眼的模式，却让这种特色逐渐变得像新疆羊肉串那样，小有名气，而且在全国迅速扩张。遍布各地从事四川正宗卤鸡蛋的人已有数千人。�
小本经营创出了奇迹。这些人的创业启动成本只有200元左右，但很多人一天能销几百个鸡蛋，靠近旅游区的甚至能销售1000个以上，每个只有几分钱的利润，却每天能够获得30多元到100多元收入，而且风险很小。�
不要以为非得有大量的资金才能创业，资金固然重要，但你更需要一个创业的头脑和创业的精神。�
（2）开家特色店�
没钱不可怕，只要有赚钱的动机就有成功的一天。�
没钱不可怕，只要有赚钱的动机就有成功的一天。很多人都以创业没有钱为借口，不愿意踏上独自闯天下的路，但事实上，只要你想干，有的生意并不需要多少钱。以下这些小特色店都是投资不大、容易实施的小买卖，你可以根据自己的爱好和特长，选择其中的一种来试试看。�
书吧�
古旧书店�
图书租赁�
经营旧报摊�
设立学生用书交易中心�
经营礼品书店�
经营畅销书店�
经营考试书店�
经营专业书店�
专售木雕手工艺品�
销售石质雕刻手工艺品�
从事裱画服务�
从事艺术出租服务�
创办民间工艺品专卖店�
专售创意文化用品�
开一家文化人服务社�
开设一家翻译社�
经营稿件�
办一个家庭托儿所�
做代理家长�
从事玩具修理�
制作独特洋娃娃出售�
专售儿童时装�
专卖婴儿用品�
办一家弱智幼儿园�
开设一家职业女性俱乐部�
经营妇女模特推荐�
开设女性书店�
开一个时装再生店�
从事流动美容美发服务�
开设一家单身女郎用品中心�
举办穿着打扮学习班�
从事老人看护服务�
儿童摄影�
儿童视力保健机构�
丧事服务�
鲜花店�
家庭护理公司�
创业不怕本小。指甲美容�
甜品屋�
西饼屋�
靓汤专卖店�
刨冰冷饮店�
提供家庭清洁服务�
开个煤气、液化气炉具修理店�
制造多种电脑网络“资料库”�
建立分类政策法规库�
剪裁资料以获利�
向平民出售信息�
充当生意顾问�
提供生活类咨询服务�
提供专业电脑服务�
种植草皮挣钱�
开设一家心理咨询所�
数码合成工作室�
装修监理电脑医生热线�
专利代理事务所�
调查公司�
服饰顾问中心�
邮购公司�
速递公司�
家电维修�
电脑艺术人像店�
旧物寄卖店�
开一个军事迷酒吧�
成立一个“氧气中心”�
建一个复古怀旧店�
开设一家高品味酒吧�
开设一个人工钓鱼池�
开设一个钓具专卖店�
制作宠物用品销售�
成立宠物美容与托管中心�
开设一家开心物品交易中心�
开办邮品代理店�
民族服饰店�
胖人时装店�
残疾人用品店�
幽默搞笑用品店�
成人玩具店�
次品专卖店�
毕业消费�
偶像精品专卖店�
民间工艺品专卖店�
易拉罐植物花卉�
（3）开加盟店�
开加盟店目前越来越成为一种资本扩张的一种方式，也是发财致富的一种好方法。它不需要你考虑装修，也不需要搞宣传，只要按照别人创好的模式去经营就可以了，也不失为35岁以前成功的一种方法。�
在美国，曾对开店成功率进行调查，结果显示，进入加盟体系开店成功者约为80%，独立开店成功者比例约占20%。在美国，曾对开店成功率进行调查，结果显示，进入加盟体系开店成功者约为80%，独立开店成功者比例约占20%。可见，采取加盟方式比独自经营有着更大的成功机率。�
（4）做别人不愿做的生意�
中国人经营有一个弊病，就是干什么都是一轰而上，结果不仅个人赚不到钱，甚至可能毁坏整个行业，当年盛极一时的呼啦圈迅速消失得无影无踪，就是一个很好的例子。而现在，洗衣机行业的全行业亏损，也是一个惨痛的教训。一个精明的投资者应该善于发现新的商机，做些别人不愿意做的生意。�
美国佛罗里达州有个小商人，注意到家务繁重的母亲们常常临时急急忙忙上街为婴儿购买纸尿片而烦恼，于是，灵机一动，想到创办一个“打电话送尿片”公司。送货上门本不是什么新鲜事，但送尿片则没有商店愿意做，因为本小利微。为做好这种本小利微的生意，只能精打细算。这个小商人雇佣全美国最廉价的劳动力——在校大学生，让他们使用的是最廉价的交通工具——自行车。他又把送尿片服务扩展为兼送婴儿药物、玩具和各种婴儿用品食品，随叫随送，只收15％的服务费。结果，他的生意越做越兴旺。�
（5）打工也能出“皇帝”�
现在，随着市场经济的逐渐成熟，创业越来越艰难。朋友见面时，都在说生意越来越不好做。在这种情况下，打工不失为一种现实的选择。�
可能有人会问：“打工也能打出百万身价、千万富翁吗？”许多人对此心存怀疑，而现实中的打工贵族们却已悄悄实现了成功与财富的梦想。例如，美国思科系统公司首席执行官约翰·钱伯斯，在2001年收入高达1.54亿美元，摘取了美国当年“打工皇帝”的桂冠。�
《东方企业家》杂志2002年第10期公布了香港“打工皇帝”年薪排行榜前10名。下面是排行名单：�
1、电盈副主席袁天凡年薪2.8亿港元�
2、电盈副主席杜彼得年薪2.6亿港元�
3、电盈董事钟楚义年薪1.4亿港元�
4、和黄董事总经理霍建宁年薪1.2亿港元�
5、长江实业副主席李泽钜年薪3850万港元�
6、和黄副董事总经理周胡慕芳年薪3300万港元�
7、和黄财务董事陆法兰年薪3150万港元�
8、东亚主席李国宝年薪1850万港元�
9、中信泰富主席荣智建年薪1800万港元�
10、汇控亚太区主席艾尔敦年薪1332万港元�
在金融风暴之中，香港很多公司破产倒闭，很多百姓为日常生活而犯愁，可那些“打工皇帝”平均日薪却高达82万港元。�
被电盈裁掉的员工曾经做了以下两个极具讽刺意味的对比：�
（1）“打工皇帝”之首袁天凡，只要一天的薪水，便足以支付一名月收入1万元的电盈基层员工的半年工资；�
（2）电盈在2002年初曾一次裁掉员工858名，以达到每年节省逾2．6亿元营运开支的目标，但这笔钱及不上袁天凡一年的收入。�
打工也能当“皇帝”。“打工皇帝”在美国和香港是这样，在中国大陆也是如此。�
我的年薪50万，打工也能做“皇帝”科龙电器高级管理人员曾以125万年薪成为中国内地上市公司的“打工皇帝”；而IT业作为盛产“金领”、“粉领”等打工贵族的新兴行业，从TCL吴士宏、Adobe皮卓丁，到上海奥神的周贯煊，无一不身价惊人。早些年，吴士宏逆风飞扬，以“绝对比在微软高”的身价被TCL延揽，成为中国的“打工皇后”。而这一纪录，如今又被刷新：美籍华人何经华应聘出任用友软件CEO时，年薪高达500万元。�
人们往往有这样的偏见，总认为成功一定要个人创业，总认为老板是很风光的。其实，老板有老板的难处，他们有银行的贷款要还，有员工的工资要发，有房屋的按揭要付，有一系列管理部门的检查要应付，有一切大事小情需要处理，还要承担破产的最大风险……，谁苦谁知道。而打工者则除了干好自己的本职工作以外，就没有这样的烦心事。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2007-11-23
你真的想学技术,就数控,但是你有信心吗,我心理准备吃苦吗?有些学是有一个过程的,...
第一:你做学徒,那你平时爱什么专业,可选择,一般自己有兴趣的话,学起来会认真一些....
第二:考虑一下你那现在学徒的工资够你去学另的技术吗?我想你都出来工作,不好意思再向家里要钱吗,说真的在广州,你那学徒工资低了,我知道的一般学徒都有1000.以前我的朋友做过...但是是在深圳..
第三:我不好建议你什么,但是学数控应该是个不错的选择:
有时间就看看下面这段文字吧!1
专家们预言：二十一世纪机械制造业的竞争，其实质是数控技术的竞争。
?K?K2002年10月29日互11月8日，华中科技大学国家数控系统工程技术研究中心数控职业教育培训调研组对东北三省以及江苏、上海、浙江的十多所正在或准备从事数控技术人才培养的各层次学校(主要是职业技术学院)的教学、培训工作开展情况和所用设备状况及其该地区数控技术人才需求情况进行了一系列调研。具体情况如下：
?K?K一、数控人才市场需求
?K?K在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。
?K?K数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区：
?K?K1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业．军工制造业是我国数控技术的主要应用对象．
杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。
?K?K2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。
具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。
?K?K二、数控人才的知识结构
?K?K现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。
?K?K另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。
?K?K对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：
?K?K1、蓝领层：
?K?K数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。
?K?K2、灰领层
?K?K1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。
?K?K2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。
?K?K3、金领层
?K?K数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
?K?K对于以上各类数控人才，主要的基础知识基本相同，专业课的内容和重点不同。在课程设置方面应特别加强实训内容和与企业实习的内容
祝你学业有成,生活开心
第一:你做学徒,那你平时爱什么专业,可选择,一般自己有兴趣的话,学起来会认真一些....
第二:考虑一下你那现在学徒的工资够你去学另的技术吗?我想你都出来工作,不好意思再向家里要钱吗,说真的在广州,你那学徒工资低了,我知道的一般学徒都有1000.以前我的朋友做过...但是是在深圳..
第三:我不好建议你什么,但是学数控应该是个不错的选择:
有时间就看看下面这段文字吧!1
专家们预言：二十一世纪机械制造业的竞争，其实质是数控技术的竞争。
?K?K2002年10月29日互11月8日，华中科技大学国家数控系统工程技术研究中心数控职业教育培训调研组对东北三省以及江苏、上海、浙江的十多所正在或准备从事数控技术人才培养的各层次学校(主要是职业技术学院)的教学、培训工作开展情况和所用设备状况及其该地区数控技术人才需求情况进行了一系列调研。具体情况如下：
?K?K一、数控人才市场需求
?K?K在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。
?K?K数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区：
?K?K1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业．军工制造业是我国数控技术的主要应用对象．
杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。
?K?K2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。
具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。
?K?K二、数控人才的知识结构
?K?K现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。
?K?K另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。
?K?K对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：
?K?K1、蓝领层：
?K?K数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。
?K?K2、灰领层
?K?K1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。
?K?K2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。
?K?K3、金领层
?K?K数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
?K?K对于以上各类数控人才，主要的基础知识基本相同，专业课的内容和重点不同。在课程设置方面应特别加强实训内容和与企业实习的内容
祝你学业有成,生活开心
第2个回答 2007-11-23
不要想那么多.其实哪一行业都有发展的机会..只是我们想到的只是陪钱的那些人.
其实做老板也好.做员工也好.就重要的就是诚实,耐心.和性格上的表现.
找一个机会不容易.虽然现在苦了点,但谁也不知道二年后的你还会是什么样子的.
如果想做什么.只能给自己几天的考虑时间.只要想好就一定做下去.不要让自己一生有什么悔恨!!!做人最重要的就是快乐.有钱人不一定快乐...明白吗??
其实做老板也好.做员工也好.就重要的就是诚实,耐心.和性格上的表现.
找一个机会不容易.虽然现在苦了点,但谁也不知道二年后的你还会是什么样子的.
如果想做什么.只能给自己几天的考虑时间.只要想好就一定做下去.不要让自己一生有什么悔恨!!!做人最重要的就是快乐.有钱人不一定快乐...明白吗??
第3个回答 2007-11-23
和我一样的理想！
情况也和我差不多，只不过我高中毕业了，没去大学，咱俩有的一拼啊！考了个破三本，垃圾学校；后来我有机会去了那所大学，垃圾要死，里面的学生全是TMD的垃圾，说话真没素质。就是－－－北京城市学院啊！我最恶心的就是那些人了，索性不去大学拉。呵呵
情况也和我差不多，只不过我高中毕业了，没去大学，咱俩有的一拼啊！考了个破三本，垃圾学校；后来我有机会去了那所大学，垃圾要死，里面的学生全是TMD的垃圾，说话真没素质。就是－－－北京城市学院啊！我最恶心的就是那些人了，索性不去大学拉。呵呵
第4个回答 2007-11-22
积累经验，努力工作。不动则以，一飞冲天。
