如题所述
公立学校两自一包的缺点如下：
两自一包的意思是一种学校的创新型管理模式，也是一场体制改革，于2014年成都市武侯区进行试验。有三种管理方式：第一是自主聘用教师，学校按照教师规模，面向社会公开招聘，择优聘用。
第二是自主管理学校，政府向学校放权，共同治理结构，提高内部管理水平；第三是是经费包干，教育部门根据学生人数，将经费一次性拨付给学校，由学校自主使用。
两自一包是一种学校的创新型管理模式，也是一场体制改革，于2014年成都市武侯区进行试验。两自一包管理模式有三大要点。这种模式突破了在一定程度上解决了缺乏教师编制的问题，使得学校管理向扁平化发展，促进教育体制改革。
公立学校是由政府财政拨款。一般而言，公立学校的数量和办学规模都远远超过私立学校，而且，学习费用相对较低，教学设施较为完善。不仅如此，有些国家的公立学校提供免学费教育，如德国、瑞典、意大利、法国等国家。
学校择取
各个公立学校有不同的特点。如果申请人对教育局下属的学校毫不了解，任由教育局指定学校的话，也许不能进入最适合自己的名校，所以最好由已在加拿大的朋友、亲戚帮助了解或者从专业的留学机构那里了解后再做决定。
另外申请人在中国，在加拿大寻找可靠的监护人和合适的寄宿家庭也非易事。加拿大签证规定，18岁以下的留学生在加拿大读书需要监护人。监护人必须是加拿大公民，家住学校附近。学生家长必须提供公证过的监护人委托书。监护人也必须公证承担相关法律责任。
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第1个回答 2023-11-21
公立学校“两自一包”的缺点主要表现在以下几个方面：
权力过于集中：在“两自一包”模式下，学校和教师的自主权过大，这可能导致权力的滥用和误用。一些教师可能会利用自己的权力谋取私利，或者过于追求教学成绩，忽视了学生的全面发展。
教师素质参差不齐：由于学校可以自主聘用教师，一些学校可能会倾向于选择有经验、有资质的教师，而忽视了一些潜在的优秀教师。这可能会导致教师队伍的素质参差不齐，影响教学质量。
增加学校和教师之间的竞争压力：“两自一包”模式给学校更多自主权的同时，也增加了学校和教师之间的竞争压力。一些教师可能会因为担心被解雇而过于追求教学成绩，忽视了学生的全面发展。
给学校管理层带来负担：“两自一包”模式可能给学校管理层带来一定的压力和负担，因为他们需要承担更多的责任和决策。
无法保证教师队伍的稳定：在“两自一包”模式下，教师的聘用和解雇都是由学校自行决定的，这可能会导致教师队伍的流动性较大，无法保证教师队伍的稳定性和连续性。
不利于学生的全面发展：由于“两自一包”模式过于强调教学成绩，可能会导致教师过于关注学生的学科成绩，而忽视了学生的其他方面的发展，如品德、情感、社交等方面。这不利于学生的全面发展。
可能导致资源分配不公：在“两自一包”模式下，学校可以自主管理财务，这可能会导致一些学校将更多的资源投入到某些学科或者某些教师身上，而忽视其他学科和其他教师。这可能会导致资源分配的不公平。
总之，“两自一包”模式虽然赋予了学校和教师更大的自主权，但同时也存在一些缺点和问题。在实施过程中需要谨慎考虑其利弊，并采取相应的措施加以弥补和控制。本回答被网友采纳
权力过于集中：在“两自一包”模式下，学校和教师的自主权过大，这可能导致权力的滥用和误用。一些教师可能会利用自己的权力谋取私利，或者过于追求教学成绩，忽视了学生的全面发展。
教师素质参差不齐：由于学校可以自主聘用教师，一些学校可能会倾向于选择有经验、有资质的教师，而忽视了一些潜在的优秀教师。这可能会导致教师队伍的素质参差不齐，影响教学质量。
增加学校和教师之间的竞争压力：“两自一包”模式给学校更多自主权的同时，也增加了学校和教师之间的竞争压力。一些教师可能会因为担心被解雇而过于追求教学成绩，忽视了学生的全面发展。
给学校管理层带来负担：“两自一包”模式可能给学校管理层带来一定的压力和负担，因为他们需要承担更多的责任和决策。
无法保证教师队伍的稳定：在“两自一包”模式下，教师的聘用和解雇都是由学校自行决定的，这可能会导致教师队伍的流动性较大，无法保证教师队伍的稳定性和连续性。
不利于学生的全面发展：由于“两自一包”模式过于强调教学成绩，可能会导致教师过于关注学生的学科成绩，而忽视了学生的其他方面的发展，如品德、情感、社交等方面。这不利于学生的全面发展。
可能导致资源分配不公：在“两自一包”模式下，学校可以自主管理财务，这可能会导致一些学校将更多的资源投入到某些学科或者某些教师身上，而忽视其他学科和其他教师。这可能会导致资源分配的不公平。
总之，“两自一包”模式虽然赋予了学校和教师更大的自主权，但同时也存在一些缺点和问题。在实施过程中需要谨慎考虑其利弊，并采取相应的措施加以弥补和控制。本回答被网友采纳
