为什么要健全党中央对重大工作的领导体制

1. 领导体制是组织决策、指挥、监督等活动的具体制度或体系，对于保证领导活动的完整性、一致性、稳定性和连贯性至关重要。
2. 领导体制通过制度化的形式，明确组织内的领导权限、机构、关系和活动方式，确保领导活动规范化、制度化、非人格化。
3. 领导体制包括领导组织结构，涉及领导机构内部各部门间的相互关系和联系方式，如纵向的隶属关系和横向的协作关系。
4. 领导体制涉及领导层次和领导跨度，即组织内部的等级数量和领导者直接指挥的有效范围。
5. 领导体制还涉及领导权限和责任的划分，通过建立严格的领导行政法规和岗位责任制，明确不同领导机构和领导者之间的职责权。

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