企业培训的重要性？

现如今企业的核心竞争力都是人才储备，因此为了人才育留及整体水平提升，大多数企业都逐渐重视人才培养，增加培训的频次、内容及类型等。如举办内部培训讲座、聘请讲师、集体外训等，但是这些传统的线下培训不仅耗费时间和经费，在没有完善配套的考核考试系统机制和在线答题考试系统时，培训效果往往难以检验。即使企业规划并执行对员工的考试，也会因为各类问题而增加组织考试的难度。
现在在线培训考试系统支持企业培训考试全流程，更有在线培训学习和在线考试系统两大功能，具备成熟的企业培训考试解决方案，充分满足企业培训需求。

企业培训最重要的首先是公司内部员工的培训，员工如果不被正向的、积极的力量充满，就会被抱怨、消极、牢骚所占据。最高明的，领导就是抢占员工的心智，引导他的思维，武装他的头脑。所以，拥有正向积极的心态，配备上精彩熟练的技能，员工才能够无敌于市场。
其次卓越的企业团队离不开卓越的管理。企业团队的管理者是企业发展的领航者，当管理者不能驾驭航行中的企业大船时，就会导致大船的颠覆和毁灭。企业培训是相当重要的。
15年的实战营销丰富经验让中青企业培训学院的技能课程突显激情、实效、实操和震撼。

实用性的问题，现在培训公司太多了，实战型的太少，很多老总认为培训已经达不到企业发展的需要，或者企业目前发展状况不需要培训，这点是需要理念的灌输的

主要是目前的培训机构不能针对企业的情况进行培训，造成培训效果不好