尤其是关于薪酬管理和员工激励方面的,写论文有需要。。。。
[1] 丁越兰,韩蕾. 基于胜任力的薪酬管理研究综述[J]. 科学与管理, 2009,(03) .
[2] 胡雪. 薪酬管理的发展趋势——自助式薪酬[J]. 辽宁经济, 2004,(02) .
[3] 程嘉诚. 薪酬管理的发展趋势及启示[J]. 煤炭企业管理, 2004,(06) .
[4] 赵海. 薪酬管理与人性假设[J]. 经济师, 2010,(10) .
[5] 姚凯,韩英. 胜任力与薪酬管理[J]. 新资本, 2006,(04) .
[6] 杨岚. 论双因素理论在薪酬管理中的应用[J]. 中国商贸, 2010,(19) .
[7] 苌建强. 试论薪酬管理[J]. 现代商业, 2010,(17) .
[8] 韩艺,李涛. 薪酬管理前沿领域研究梳理[J]. 产业与科技论坛, 2011,(13) .
或者
[1] 白秀君,张莉萍. 浅析企业薪酬管理[J]. 丹东海工, 2009,(00) .
[2] 朱岿然. 对人力资源管理的认识[J]. 金山企业管理, 2002,(03) .
[3] 徐玉华. 人力资源薪酬管理办法[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊), 2010,(03) .
[4] 姚凯,韩英. 胜任力与薪酬管理[J]. 新资本, 2006,(04) .
[5] 高拾庆. 国有企业薪酬管理的几点思考[J]. 陕西建筑, 2009,(03) .
[6] 胡慧平. 营销人员的薪酬管理[J]. 人力资源, 2002,(06) .
[7] 李辉. 浅析国有企业高级管理层薪酬管理[J]. 工业审计与会计, 2007,(04) .
[8] 张登印. “涨薪时代”企业薪酬管理何去何从?[J]. 新资本, 2008,(04) .
[9] 王颖. 国有企业人力资源及薪酬激励机制的思考[J]. 青海统计, 2003,(08) .
[10]项目管理模式下动态薪酬管理体系设计[J]. 中国建材资讯, 2006,(06) .
[11] 贾耀华, 柴钰云. 人力资源的薪酬管理[J]. 国土资源高等职业教育研究, 2003, (03)
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