如题所述
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温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2012-04-12
最低是十级！
1、十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（二）法律依据：《工伤保险条例》第37条。
1、十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（二）法律依据：《工伤保险条例》第37条。
第2个回答 2012-04-11
10级可以赔偿到12个月工资，具体咨询电话联系我。
纵横法律网-广东安国律师事务所-陈贤良律师
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