君主专制中央集权选官制度和演变措施和作用

如题所述

高中历史老师回答您
专制主义中央集权制度不包括选官制度。它包括君主专制制度(针对君权和相权)和中央集权制度(针对中央与地方)。
不过我也可以告诉您古代选官制度演变
1、贵族世袭制(贵族政治):从夏朝开国君王大禹把王位传给儿子启开始,原始部落的禅让制被王位世袭制取代。从此爵位和各级官僚均实行贵族内世袭制。
2、军功爵制:战国秦国商鞅变法,推行军军功爵制。有军功者赐予相应爵位,无军功不得爵位。是对贵族政治和世袭制的第一次否定。
3、察举制、九品中正制:汉朝时期开始确立察举制,主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。九品中正制是两汉察举制度的一种延续和发展,或者说是察举制的另一种表现形式。到了后期,地方选举权被少数公卿大臣、名门望族所控制。成为士族地主发展壮大的工具。
4、科举制:发源于南北朝,确立于隋唐,发展完善于宋元,衰落于明清。直至1905年废除,前后经历一千三百余年,成为世界延续时间最长的选拔人才的办法。对中国在内的汉文化圈诸多国家,以及西欧国家启蒙影响深远。科举制改善了用人制度,使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职。
总的说来,从秦开始的历次选官制度改革都是在一步步否定世袭制,否定贵族政治,扩大统治基础,让非贵族百姓有了取仕的机会。促进了教育事业和思想文化的不断发展,为中国封建时代的繁荣提供了持续动力。
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