〈劳动法〉上是怎么规定养老保险交纳的

我们厂里规定帮我们交养老保险的前提条件是:每个月的工龄工资不予发放。而且,必须在此厂干满五年才可以把养老保险带走。我想问一下这样算不算是违法。

当然是违法的。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。新的《劳动合同法》于2008年1月1日实施,对弱势群体有特别关照。
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第1个回答  推荐于2020-01-17
  按 《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  《中华人民共和国社会保险法》
  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
  个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第2个回答  2007-12-22

这里是劳动法的具体内容,你去看看以下,应该有帮助。
第3个回答  2019-03-13
可以向劳动监察部门进行举报。养老保险保险是根据社会保险法所确立的。老保险的补缴由劳动部门进行管辖。

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