如题所述
一、凡事有交代:
一件事要有一个交待,过程中有没有什么解决不了的问题,临时突发情况是否会影响事情进展。结果是好是坏,都要让与这件事相关的人知道清楚,才是对人最起码的尊重。
二、事事有回音:
体现的是一个人内心的责任感,也是对他人最起码的理解和尊重。
三、件件有着落:
按照既定时间计划,或者约定一个固定的时间周期反馈工作进展,比如每隔一周反馈一下工作进展情况。
扩展资料:
1、靠谱是一个汉语词汇,拼音是kào pǔ,表示可靠,值得相信和托付的意思。
2、不靠谱就是“离谱”,表示离题太远,不切合实际。
3、如果说某人办事情“不太靠谱儿”意思是说他办事不可靠,不让人放心,靠不住的意思;
4、如果是说事情“不太靠谱儿”意思就是说这件事办起来有难度,可行性不高。
5、人品,意思是人的品性道德。概括为“责任、利他”的行为;是指个体依据一定的社会道德准则和规范行动时,对社会、对他人、对周围事物所表现出来的稳定的心理特征或倾向。对人要慷慨大方,宽以待人;对国家要爱岗敬业,忠诚热爱。
参考资料来源:人品_百度百科
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第1个回答 2021-08-17
就是凡事有交代,就是踏踏实实做事。靠谱的人,最重原则,也最值得信赖。
作家杨大侠杨科说明,务实增长能力。
作家杨大侠杨科说明,务实增长能力。
第2个回答 2017-09-11
从工作的角度讲什么是靠谱的人:
1、充分了解需求
2、针对需求及遇到的障碍能够找到对的方法去处理
3、要有过程反馈
4、无论是否满足了需求,要有一个结果,不可以让事情在我这里停滞
针对领导或者同事交代的每一件事情,都能够通过以上几点行程一个事件的处理闭环,那么我认为这样的人就是一个靠谱的人。
从工作、生活角度综合考量一个人是否靠谱的核心因素就是“保持在线”,举个例子一个人手机快没电了,那么他会在重要的事情的最后节点告知“我手机还能用2分钟没电了,预计再过20分钟能冲上电”,通过这样的处理事情的方式,基本可以断定这个人是靠谱的。本回答被提问者采纳
1、充分了解需求
2、针对需求及遇到的障碍能够找到对的方法去处理
3、要有过程反馈
4、无论是否满足了需求,要有一个结果,不可以让事情在我这里停滞
针对领导或者同事交代的每一件事情,都能够通过以上几点行程一个事件的处理闭环,那么我认为这样的人就是一个靠谱的人。
从工作、生活角度综合考量一个人是否靠谱的核心因素就是“保持在线”,举个例子一个人手机快没电了,那么他会在重要的事情的最后节点告知“我手机还能用2分钟没电了,预计再过20分钟能冲上电”,通过这样的处理事情的方式,基本可以断定这个人是靠谱的。本回答被提问者采纳
第3个回答 2017-05-09
责任到人、责任追究,定期督查、加强考核,挂牌督办,定期简报公布。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-08-01