年龄：26 性别：男
总分10分，标准分7分以上为高分，4分以下为低分。标准分由所得分数换算，最终得分以标准分为准。
A:乐群性
所得分数:14
标准分为:8
B:聪慧性
所得分数:8
标准分为:5
C:稳定性
所得分数:6
标准分为:1
E:恃强性
所得分数:10
标准分为:4
F:兴奋性
所得分数:8
标准分为:4
G:有恒性
所得分数:10
标准分为:4
H:敢为性
所得分数:2
标准分为:2
I:敏感性
所得分数:12
标准分为:7
L:怀疑性
所得分数:10
标准分为:5
M:幻想性
所得分数:14
标准分为:7
N:世故性
所得分数:11
标准分为:6
O:忧虑性
所得分数:20
标准分为:10
Q1:实验性
所得分数:16
标准分为:8
Q2:独立性
所得分数:14
标准分为:6
Q3:自律性
所得分数:10
标准分为:4
Q4:紧张性
所得分数:18
标准分为:9
根据16种因子的标准分，可推算出4项二元人格因素
1、焦虑与适应
分数:10
2、内向与外向型
分数:3.1
3、感情用事与安详机警性
分数:1.9
4、怯懦与果断性
分数:6.1
综合人格因素分析
1、心理健康
分数:8
2、专业成就
分数:42
3、创造因素
分数:82
4、适应能力
分数:20
请求专业人士分析的详细一点，我是国家重点大学毕业，现在很苦恼！！多谢了。
从你的调查结果来看，心理压力挺大，你看，下面这几个
:敏感性
所得分数:12
标准分为:7
L:怀疑性
所得分数:10
标准分为:5
O:忧虑性
所得分数:20
标准分为:10
Q4:紧张性
所得分数:18
标准分为:9
这几道题目你的测试得分高出标准很多，说明在这几个方面你的心理状态处于紧张兴奋状态，有很大的危机意识。
可以推测为工作竞争压力，是否面临提升，或者职位转变，
综合评定心理是健康，但是情绪不够稳定
C:稳定性
所得分数:6
标准分为:1
这个高出数倍
E:恃强性
所得分数:10
标准分为:4
这个表示有很强的自信，但是在处理事件上面有时会过分自信，就是有有点刚愎。这一点可以看出同周围的关系其实不是很好，但是，你善于与人周旋，没有将对他人的不满表露出来。
:世故性
所得分数:11
标准分为:6
所以人际关系是一个不稳定因素。
技术和才能方面，分数很高，说明为人能力很强，但是受外界因素的影响和自身压力的关系，导致在工作上有不顺利的地方。
最终的评定没事，说明很健康，但是我个人建议你要调整好工作心态，不要太劳累了。你有些对事物敏感，所以一旦有什么事情，自己就先开始担心后果，然后想很多。这就直接影响到你的状态。
现在就这份卷子而言只能看出这些。不过别太在意，这就是一参考。说明不了什么问题的。
:敏感性
所得分数:12
标准分为:7
L:怀疑性
所得分数:10
标准分为:5
O:忧虑性
所得分数:20
标准分为:10
Q4:紧张性
所得分数:18
标准分为:9
这几道题目你的测试得分高出标准很多，说明在这几个方面你的心理状态处于紧张兴奋状态，有很大的危机意识。
可以推测为工作竞争压力，是否面临提升，或者职位转变，
综合评定心理是健康，但是情绪不够稳定
C:稳定性
所得分数:6
标准分为:1
这个高出数倍
E:恃强性
所得分数:10
标准分为:4
这个表示有很强的自信，但是在处理事件上面有时会过分自信，就是有有点刚愎。这一点可以看出同周围的关系其实不是很好，但是，你善于与人周旋，没有将对他人的不满表露出来。
:世故性
所得分数:11
标准分为:6
所以人际关系是一个不稳定因素。
技术和才能方面，分数很高，说明为人能力很强，但是受外界因素的影响和自身压力的关系，导致在工作上有不顺利的地方。
最终的评定没事，说明很健康，但是我个人建议你要调整好工作心态，不要太劳累了。你有些对事物敏感，所以一旦有什么事情，自己就先开始担心后果，然后想很多。这就直接影响到你的状态。
现在就这份卷子而言只能看出这些。不过别太在意，这就是一参考。说明不了什么问题的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2008-02-25
这种问题应该去问教授老师或同学吧？这里的专业人士毕竟少。这样还可以给别人留下好学的印象呢。我研究了许久，都不知在说什么？
第2个回答 2008-02-28
看不懂,不过很好奇...
希望楼主得到理想的答案后发表一
我们可以看看
希望楼主得到理想的答案后发表一
我们可以看看
第3个回答 2008-03-01
问卷题是什么啊？
我也想测测耶~~~~
我也想测测耶~~~~
第4个回答 2008-03-02
学心理学好玩吗??????
第5个回答 2008-03-02
答案是什么？我想看看
