社会劳动生产率提高，会降低劳动力的价值。怎么理解？

劳动生产率即指单位劳动量的产品生产率，这个劳动量是指一定劳动强度下的劳动时间，“产品生产率”则是指同一性质和品质的产品数量。于是，劳动生产率提高也即是：单位劳动量能够生产出来的产品生产率比原先高，体现为在相同劳动量下生产出更多的产品。但重要的是，这批数量更多的产品其总价值是不变的，因为它只花费了与原先相同的劳动量。这即是说：在此之下单个产品的价值额下降了，它在货币面值固定的情况下也体现为价格的下降（当然在货币供应增大的情况下它的价格也会上涨，但上涨幅度会相比更小）。因此劳动生产率提高的结果，使任何单个、或任何固定数量产品的总价值下降了。
　　劳动生产率提高的结果，使每个劳动力（或称劳动者）在花费相同劳动量的情况下生产出了更多的产品，这些更多的产品并不完全归劳动力所有，但他的所得也肯定会比其原先所得更多。比如在劳动生产率未提高前他每日生产10件产品，其中有8件归他所有；在生产率提高后他能生产出15件产品，这多出现的5件产品并非完全归他所有，但他可以获得其中的一部分，比如1件、2件或3件，这样他在生产率提高的情况下可以获得比原先更大的报酬，由原先的8件达到9件、10件或11件----我们不妨设定为11件。因此，劳动生产率提高，劳动者肯定会从中获得更大报酬，它表现为工资上涨；由生产率提高而增多的产品会导致货币流通量增多，所以在生产率提高下劳动者的工资是会提高的。当然，在通货紧缩的情况下，货币量少，一定货币量会表示更大的产品量，在此工资也就不必提高了。
　　再分析一下生产率提高前后劳动者所得报酬的价值量变化，看它是增大了还是减小了。生产率提高，提高后生产的15件产品的总价值与提高前生产的10件产品的总价值是相同的，劳动者由此的收入所获比原先增多了，但这个增多后的总价值额却比原先下降了。原先他获得8件产品的报酬额，现在生产率提高后他获得11件报酬额，但现在他的这11件产品所包含的价值总额却比原先它所获得的这8件产品的总价值额减小了。我们可以简单算一下，生产率提高后每件产品的价值额只是生产率提高前的10÷15＝0.67，其中已经设定生产前的每件产品价值额为1；这样劳动者在生产率提高后所获得的这11件产品的价值额是0.76×11=7.37，而在生产率提高前呢？他所获得的这8件产品的价值总额是8×1＝8。这样的结果就十分明显，生产率提高劳动者的报酬虽然提高了，但这些报酬所具有的价值额是减少了的。这个报酬完全可以以货币工资来折算，因此生产率提高劳动者便会获得更大的工资，并且这笔工资的总购买力是比原先的工资总额要大的，但这笔增大了的工资的价值额是下降的。
　　综上所述，在劳动生产率提高的情况下，产品的价值在下降，劳动力（劳动者）的价值也随着下降，但是，这种下降，却体现为劳动者生活水平的提高，体现为他们的工资在某种程度上的增加。而这一切，完全归因于生产率提高之下更小价值额所能够包含的更大产品量上。以更小价值量之更大商品量来购买一个劳动力，这个劳动力的价值自然就小了，但是他的生活水平却比过去更好了。追问

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在劳动生产率提高的情况下，产品的价值在下降，劳动力（劳动者）的价值也随着下降，这一切，完全归因于生产率提高之下更小价值额所能够包含的更大产品量上。以更小价值量之更大商品量来购买一个劳动力，这个劳动力的价值自然就小了。正象马克思所说：“要降低劳动力的价值，就必须提高这样一些产业部门的生产率，这些部门的产品决定劳动力的价值，就是说，这些部门提供的或者是维持工人生活所必要的商品，或者是这些商品的生产资料。生产率的提高会降低所有这些商品的价格，同时会降低劳动力的价值。”（《资本论》第一卷316页）追问

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社会劳动生产率过高，造成劳动产品即商品生产过剩，商品生产过剩，根据市场规律，商品的价格就会降低，即商品的价格低于价值，所以商品价格的走势决定了劳动力的价值！追问

多谢

社会生产力提高，商品价格会下降，相对劳动力每生产出一个商品价值会降低，但是在一定时间内劳动力所生产出的商品数量提高了，所以这种说法是片面的追问

谢谢