如题所述
住房公积金由职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成
如果是每月进账 4000,反推下每月工资就是 2000 元/10%,也就是 2 万元
如果是每月你工资中扣 4000,单位补 4000 的话,工资就是每月 4 万元
下面具体介绍
一、含义
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金
二、计算方式
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
三、缴存比例
不低于 5%,不高于 12%,具体情况需要针对不同的地区、单位
四、温馨提示
1、住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户
2、单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续
3、每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况
4、职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴
5、单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户
五、提取方式
Step 1:职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明
Step 2:职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金
Step 3:住房公积金管理中心应当自受理申请之日起 3 日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人
Step 4:准予提取的,由受委托银行办理支付手续
以上资料来源
- 在线客服官方服务
- 官方网站
如果是你个人的公积金账户每月增加4000,说明个人是缴存2000,那么么薪水是2000/10%=20000.00
如果是每月进账4000,反推下每月工资就是2000元/10%,也就是2万元;
如果是每月你工资中扣4000,单位补4000的话,工资就是每月4万.
不过不是所有都是和工资挂钩的,因为有些国企的话工资不允许多发,所以从公积金上找,所以公积金基数不是和工资挂钩的.追问
那银行呢,公积金和工资挂钩吗、?
追答什么银行,没明白你的意思?
追问哈哈你说国企的工资和公积金不挂钩,那银行是不也不挂钩?
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