现在我周围的同学朋友很多都在考公务员,在我们三线城市。我有一个同学大学毕业一直在民企跑外到现在干了5年,年薪已经在三线城市20万了,但他还一直坚持考公务员现在也不放弃。还有一个朋友小两口大学毕业后做生意开服装店,顾别人打理每回到店里找他时除了有顾客来没事一直在学习公务员。还有我其他的同学工作不稳定的毫无疑问都在考公务员,为什么公务员大家都考?
为什么公务员工资那么低 大家都争着考?
对于很多普通人来讲,高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考,而目的只有一个:就是获得更好的工作机会,更好的生活水平。那么,为什么公务员工资那么低大家都争着考呢?
公务员和高考一样,比较公平,公正,公开
有人将高考比作“屌丝逆行成为NB人士”的必经之路,所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲,公务员考试就像高考一样,是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企,可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生,英语过6级,甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通,资质普通的人来讲,可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。
然而公务员只要达到一定的标准,普通学校的本科学生,有无工作经验都可以报考,进入笔试环节。选择公务员考试,可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点,进行笔试和面试。
公务员为广大冷门专业学生提供就业机会
每年6月毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生,因为他们已经签好了三方,找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生,因为她们的专业行业壁垒比较低,专业到企业应用性不强,就业压力大。
自然而然,这些就业冷门专业更倾向于公务员考试,因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高,只要符合条件,考试面试合格,政审过了,就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲,比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。
公务员的工资水平并不低
虽然北上深的平均薪酬已经在8000元以上,但是一线城市往往是挣得多花销也大,一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。
虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低,但是仍然有很多基础岗位比如行政,人力,文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲,同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平,甚至在二、三线城市工资水平处于中上等,成为别人眼中羡慕的高薪工作。
五险一金以外,福利待遇好到爆
普通企业来讲,很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲,他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
“铁饭碗”思想,爸妈眼中的体面工作
国家公务员在政府机构工作,属于大家眼中的“铁饭碗”,发展不好也能够稳定地做个科员,发展的好可能成为继续向上发展,在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想,让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作,既稳定,福利待遇好,又能够获得较高的社会地位。
公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护,用人企业不能出现性别歧视,但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中,可能就是降薪降职,被变相调岗,甚至被辞退。。。。。。面对这些职场权益,公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障,让女性获得更多的职场安全感。
对于很多普通人来讲,高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考,而目的只有一个:就是获得更好的工作机会,更好的生活水平。今日高考,祝愿所有考生能够超常发挥,梦想成真。
公务员福利确实是较高,薪资的话也要看各个地方。虽然很多地方的科员级别的公务员工资较低,可能一般只有2000~3000元,但是实际上,公务员的隐形福利是比较高的。除了正常的基本工资,公务员还有生活津贴、住房补贴、安家费、住房公积金,年终奖金等等。
1.工资稳定,公务员每月都有稳定的经济来源并且退休之后还有福利。
2.社会地位高,有从政意向的同志们都会去报考公务员,将来可能升官。
3.父母要求,由于公务员的工作稳定,大多数父母会让女儿去报考公务员。此外,在父母辈眼中,就算你在外月薪5万都不如公务员月薪500的工作稳定。
但是实际上并不是所有公务员岗位都是这么好的待遇,之所以这么多人考也有一部分人不了解公务员,现在社会就业压力较大,因此考公务员成为了很多人的目标。尤其是一些基层公务员岗位,还是蛮辛苦的,白+黑,5+2,非常辛苦的。
建议各位考生先了解清楚自己是否真的想考公务员,喜欢公务员再决定是否报考。
公务员在三线城市那么热门,大家都考总结一下主要为以下几点
五险一金以外,福利待遇好
普通企业来讲,很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金)。但是国家公务员来讲,他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
招录要求不高
大部分职位要求本科,有专业限定。但不要求你是Top10%,不要求你干过学生会,不要求你必须是男生什么的。网上报名的通过率比企业网申高十倍不止。
选拔公平
不要求你的生源地,不要求你们家有人在本行业,不要求你爸能给你拉存款,不要求你面试当天恰好对了HR的眼缘。面试阶段你的考官有7到9个之多,加上记分员,公正员,群众监督员等,我曾参加过一个面试,在场的超过20人。
上班时间规律
公务员工作时间有规律,朝九晚五,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中,很多人的工作强度非常大,职业病现象非常普遍。所以这点很重要,因为身体就是革命的本钱。
学习机会
公务员不会乱加班,这样周六日就可以参加在职研究生教育进行自我提升,在现代社会中,劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更为重要。
许多行政机关单位对公务员的在职教育都有学费补贴(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请),这样可以减轻个人经济负担。
工资收入
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言,公务员工作的性价比还是比较高的。
薪水稳定,不会出现三年不开张,开张吃三年的情况;也不会因为公司体制改革遭遇裁员;
工作时间稳定,除开一些特殊岗位,很少有996的情况出现;
工作内容固定,自己做好自己的本职工作,有精力再去学习一下其他岗位的知识;不用像是在国企里要万能,只要是活就要会做;
不会每天被劈头盖脸的责骂并习以为常;
离父母比较近,照顾父母很方便;
退休工资要比企业退休工资高;
我原来是在施工单位工作的,工作时间说的是8小时,实际上24小时手机一直在响,无时无刻都有人在找你,无论是不是你的工作范围内。那种生活,很恶心,也很煎熬。
也许有的朋友在私企或是国企里做的也很开心,那我只能说,不是所有人都运气比较好,找到自己喜欢的工作了。相比之下,公务员的工作无比美好。