辞职后五险一金怎么办

1、你在离职期间，社保就会划到个人窗口，个人窗口只能办理养老和医疗，你也可以不交，只是享受不了医疗保险。
2、离职后公司会停征你的社保，没有什么类似的本本和证明，社保只需要你的身份证就可以直接查，目前只能在你办理过的地方，还没全国联网。
3、不能领取失业金，因为你是辞职的，而且领取失业金还需要公司开证明。
4、医保停了后就不能享受，如要享受需正常交一个月后才可。
5、、公积金如果你离开了所在地是可以取出来的，若不离开，找到新单位直接跟你交就可以了，每个单位交的比例不同，缴纳的银行可能也补同，共四大银行，视情况而定。

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

辞职后，通常原单位都会帮你办理社保和公积金停缴手续，并且会给你一份《住房公积金转移/支取通知单》并盖好公章。
因你短期内不想找工作，若你要离开保定，则可以到社保中心和公积金管理中心办理社保和公积金支取手续。若是决定留在保定，建议保留社保和公积金账户，待以后到了新单位后可以更顺利的办理缴交手续。

详细解答你自己看吧：
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

1、五险一金不是“给公司交”，是国家强制企业必须为员工购买社会福利保险。这个社会保险分成两个部分：一是你个人缴纳一部分，二是公司缴纳一部分。社会保险的作用是——在你工作满15年后，达到退休年龄可以享受养老退休金。只要缴纳了社保就可以享受医疗门诊保险或是住院保险，包括工伤保险、生育保险，也可选购住房公积金。你个人缴纳的部分在你离职后，通过单位开具离职证明是可以提取出来的，公司帮你缴纳的部分则不可以提出来。
2、目前社保已经在开展全国联网工作，大部分地区的社保已经可以实现跨省市的转移，届时到下一家公司，继续由公司购买（你个人也得缴纳一部分）社会保险即可。如不能转移，你也可以把个人部分提取出来——不建议你这么做，很不划算，你公司帮你缴纳的那一部分你就完全享受不到了。
注：给你交五险一金说明公司还是比较正规的，而且你的五险一金是完全用在你自己身上的，不存在给公司交五险一金的事，是否清楚了？