如题所述
顶身股就是在企业的股份构成中，除出资人的银股外，还有掌柜阶层和资深职员持有的人身股。顶身股实际上并不出一文资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。
管理股是企业和社会对管理者工作成绩的回报和肯定，具有奖励性质，不需管理者实际投资。管理者在职时通过所拥有的获赠股份现金分红，一般规定不得卖出，大部分离职后会收回。
扩展资料：
顶身股有点
它有利于调动员工的积极性，避免了企业内盗行为，保证了资金的安全。因为，一旦顶上了股份，企业经营业绩的好坏就和员工个人的利益挂起了钩，员工也不用三心二意，另打算盘，只有一心一意做好工作，企业效益好了，水涨才能船高，员工才会得到好处。
原始股从总体上可划分为：国有股、法人股与自然人股。管理股和自然人股有类似之处，管理股的持有人都是企业管理者，自然人股是一般个人所持有的股票，一旦该股票上市就可以流通的股票。从大的方面来说管理股属于自然人股，但管理股不能上市流通，所以又区别于自然人股。
参考资料来源：百度百科-管理股
参考资料来源：百度百科-顶身股
顶身股就是在企业的股份构成中，除出资人的银股外，还有掌柜阶层和资深职员持有的人身股。顶身股实际上并不出一文资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。
管理股是企业和社会对管理者工作成绩的回报和肯定，具有奖励性质，不需管理者实际投资。管理者在职时通过所拥有的获赠股份现金分红，一般规定不得卖出，大部分离职后会收回。
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顶身股有点
它有利于调动员工的积极性，避免了企业内盗行为，保证了资金的安全。因为，一旦顶上了股份，企业经营业绩的好坏就和员工个人的利益挂起了钩，员工也不用三心二意，另打算盘，只有一心一意做好工作，企业效益好了，水涨才能船高，员工才会得到好处。
原始股从总体上可划分为：国有股、法人股与自然人股。管理股和自然人股有类似之处，管理股的持有人都是企业管理者，自然人股是一般个人所持有的股票，一旦该股票上市就可以流通的股票。从大的方面来说管理股属于自然人股，但管理股不能上市流通，所以又区别于自然人股。
参考资料来源：
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2、管理股，是企业和社会对管理者工作成绩的回报和肯定，具有奖励性质，不需管理者实际投资；
3、顶身股实际上并不出一文资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。银股是事实上的资本股份，身股则纯粹是收益股份。身股以一俸相当于银股的一股，一般大掌柜顶一俸，二掌柜以下到资深职员，根据工作年限和表现分别顶九厘以下的不同等次。
4、管理者在职时通过所拥有的获赠股份现金分红，一般规定不得卖出，大部分离职后会收回。也有的企业规定高管在为企业效力若干年后，可将管理股中的一部分转为终身所有。因管理股不需要管理者实际投资，所以又被俗称为“干股”或“红股”。
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