如题所述
如果评不上等级，工伤待遇主要是：
1、医疗待遇：住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
评上伤残等级的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
如DJF147朋友所说，公司可能买的是商业险的意外险种，但是，只要你认定为工伤，就不影响你要求支付工伤赔偿，按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇全部由公司支付。如果公司不支付，你可以申请劳动争议仲裁。
1、医疗待遇：住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
评上伤残等级的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
如DJF147朋友所说，公司可能买的是商业险的意外险种，但是，只要你认定为工伤，就不影响你要求支付工伤赔偿，按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇全部由公司支付。如果公司不支付，你可以申请劳动争议仲裁。
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第1个回答 2012-08-29
公司没给你买社保同样是没工伤险的,单位买社保是强制性的5险,是不可能单买其中的一个险种的,你所说的公司只买了工伤险可能是商业险的意外险种,应该不是工伤险,你的情况等到劳动能力鉴定下来后,只有看单位如何赔偿,要是不满意可到劳动局投诉本回答被网友采纳
第2个回答 2012-08-29
你好，如果评上残疾会有三项赔偿，一次性伤残补助金，一次性 医疗补助金和一次性伤残就业补助金
如果评不上残疾你只有停职留薪期内原工资福利不变，医疗费。误工费，交通费
如果评不上残疾你只有停职留薪期内原工资福利不变，医疗费。误工费，交通费
