如题所述
英国近代文官制度评价有六点。
1870年6月4日英政府颁布正式确立公开竞争考试制度的枢密令,这是英国文官制度正式建立的标志。加拿大和美国在英国的影响下,分别于1882年和1883年建立了文官制度。
德国、法国、日本长期保留封建官僚制度,第二次世界大战后,才真正确立现代文官制度。评价有六点。
1、保证政局的稳定性、政策的连续性和社会的常态运行。
2、促进资本主义经济的发展。
3、扩大选才范围,提高行政效率。
4、对在职文官实行常任制、功绩制和职位制,也有利于增强他们的职业安全感和工作责任心,还可以激发他们的工作积极性和创造性。
5、西方文官制度具有很大的阶级局限性,是资产阶级政治制度的有机组成部分。
6、文官考试制度存在贵族化倾向及晋升上的论资排队等自身局限。
英国文官制度的主要特点
1、贵族色彩浓厚。英国是君主立宪制国家,政府机关中弥漫着贵族化的阶级、身份和地位的观念。
2、重视通才教育。文官考试注重大学文化课程,提倡非专家化,注重一般教育及学识。
3、实行分权管理。英国以人事法为依托,以成文惯例法为主体,中央与地方的人事制度不完全相同,地方政府各有特色。
4、具有稳定的传统。文官从进入政府到退休为止,在政府内部流动较少,与外界接触不多,容易滋长墨守成规的倾向。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考