如题所述
如何看懂一个人？看懂一个人的六个“看人”技巧，来学习下吧。
一、越是欺软的人，越是怕硬。
也就是说，想快速看透一个人，可以看他的对待弱者或者说弱势群体的态度，如果他看不起乃至喜欢欺负弱者，而在强者面前又显得很怂很谄媚，那么，他的人品一般是不过关的。但如果他虽然对强者很怂很谄媚，但对弱者却很善良、有爱心，那么，他的人品一般就不会差，在强者面前的那种表现，很可能只是一种成事的隐忍手段，这也正是人性和人心的一个复杂之处。
二、一个人如果话很少的话，你就要注意区分着看人了。
一般会是这三种情况，一是他的确拙于言谈、不善表达，二是他心思简单，不喜欢说那些虚伪客套的话，不想和你说废话，你和他说话要尽量简洁一些，别整太多虚头巴脑的；三是他城府很深，知道人稳不言的道理，也想通过倾听来窥探你。第一种和第二种情况，都是好对付的，但遇到第三种城府深的情况，那你就一定要小心谨慎了，话也不能太多。
三、不喜欢麻烦你的人，一般也不喜欢你麻烦他。
因此，你要看一个人是不是这样的人，可以先让他帮你个小忙，看他愿不愿意，如果小忙他都拒绝，而且也不找你帮忙的话，他这个人就是比较冷的，你最好也不要在大事上去找他帮忙，否则，肯定会碰钉子，不管你们在别的方面处得有多好。
四、无论遇到什么情况，都能保持冷静的人，千万不要小瞧了。
这样的人，不管他现在的处境如何，都一定是一个高手。像这样的高手，即便暂时失败了，落魄了，陷入人生低谷了，也能从容淡定应对一切，而且，他们一般都是阅历丰富、见过大世面的，所以能做到“泰山崩于前而色不变，猛虎逼于后而心不惊”，你眼里那些了不得的事情，在他们看来，都是平常事。现实生活中，如果你有幸碰到这样的人，尤其是碰到处于落魄期的这样的人，就一定要有意识地去结交，他很可能会改变你的整个人生。
五、喜欢发脾气的人，不一定是没本事，但没本事的人，往往喜欢发脾气。
尤其是对熟人发脾气。因为没有本事的人，性格上往往也是比较“怂”的，他们不敢对陌生人、外人发脾气，但因为没本事、因为无能所带来心里的憋屈和怒火，也需要发泄，所以，他们总是会选择向身边人抱怨和发火。遇到这样的人，你最好不要想着去劝阻他们，离他们远点，当一个旁观者就好了，否则，他们不见得会领你的情，还很可能会把你当作发泄对象。
六、可怜之人必有可恨之处。
有人说，那些乞讨要饭的，从来没有一个是早起的，要是他早起，也不至于沦落到乞讨要饭，这就是可怜之人必有可恨之处的一个形象说法。大凡是可怜之人，必有其原因，要么是像乞讨要饭的那样懒惰，要么是被名利迷失了心智，被人欺骗后成为了可怜人，要么就是耍小聪明想要走捷径，结果，掉入了别人精心设置的陷阱，或者是自己在别的方面犯了什么错。所以，当你看到一个可怜之人时，不要着急去同情和帮助他，而是先要看清楚他是因为什么可怜。
一、越是欺软的人，越是怕硬。
也就是说，想快速看透一个人，可以看他的对待弱者或者说弱势群体的态度，如果他看不起乃至喜欢欺负弱者，而在强者面前又显得很怂很谄媚，那么，他的人品一般是不过关的。但如果他虽然对强者很怂很谄媚，但对弱者却很善良、有爱心，那么，他的人品一般就不会差，在强者面前的那种表现，很可能只是一种成事的隐忍手段，这也正是人性和人心的一个复杂之处。
二、一个人如果话很少的话，你就要注意区分着看人了。
一般会是这三种情况，一是他的确拙于言谈、不善表达，二是他心思简单，不喜欢说那些虚伪客套的话，不想和你说废话，你和他说话要尽量简洁一些，别整太多虚头巴脑的；三是他城府很深，知道人稳不言的道理，也想通过倾听来窥探你。第一种和第二种情况，都是好对付的，但遇到第三种城府深的情况，那你就一定要小心谨慎了，话也不能太多。
三、不喜欢麻烦你的人，一般也不喜欢你麻烦他。
因此，你要看一个人是不是这样的人，可以先让他帮你个小忙，看他愿不愿意，如果小忙他都拒绝，而且也不找你帮忙的话，他这个人就是比较冷的，你最好也不要在大事上去找他帮忙，否则，肯定会碰钉子，不管你们在别的方面处得有多好。
四、无论遇到什么情况，都能保持冷静的人，千万不要小瞧了。
这样的人，不管他现在的处境如何，都一定是一个高手。像这样的高手，即便暂时失败了，落魄了，陷入人生低谷了，也能从容淡定应对一切，而且，他们一般都是阅历丰富、见过大世面的，所以能做到“泰山崩于前而色不变，猛虎逼于后而心不惊”，你眼里那些了不得的事情，在他们看来，都是平常事。现实生活中，如果你有幸碰到这样的人，尤其是碰到处于落魄期的这样的人，就一定要有意识地去结交，他很可能会改变你的整个人生。
五、喜欢发脾气的人，不一定是没本事，但没本事的人，往往喜欢发脾气。
尤其是对熟人发脾气。因为没有本事的人，性格上往往也是比较“怂”的，他们不敢对陌生人、外人发脾气，但因为没本事、因为无能所带来心里的憋屈和怒火，也需要发泄，所以，他们总是会选择向身边人抱怨和发火。遇到这样的人，你最好不要想着去劝阻他们，离他们远点，当一个旁观者就好了，否则，他们不见得会领你的情，还很可能会把你当作发泄对象。
六、可怜之人必有可恨之处。
有人说，那些乞讨要饭的，从来没有一个是早起的，要是他早起，也不至于沦落到乞讨要饭，这就是可怜之人必有可恨之处的一个形象说法。大凡是可怜之人，必有其原因，要么是像乞讨要饭的那样懒惰，要么是被名利迷失了心智，被人欺骗后成为了可怜人，要么就是耍小聪明想要走捷径，结果，掉入了别人精心设置的陷阱，或者是自己在别的方面犯了什么错。所以，当你看到一个可怜之人时，不要着急去同情和帮助他，而是先要看清楚他是因为什么可怜。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-07-20
在职场里面，不管是新员工还是老员工每个人都有自己做事的方法和技巧，每个人都可以是我们学习的对象！孔子曰：三人行，必有我师焉。说的就是这样的道理，在一个团队当中，我们要善于去学习别人的长处，补缺自己的短处，懂得提高自己的能力！
但是有时候在团队当中，我们却不知道什么样的人值得我们去学习，或者是我们交好的对象。
很多的时候我们“交错朋友”可能会给自己带来一些不必要的麻烦，所以在职场当中，我们一定要能够分辨哪些人值得我们深交，哪些人我们要远离。
下面我们从三个方面来探讨分析什么样的人具有什么样的潜力！
一、做事方法看出一个人的底细
很多的时候我们从表面看不出这个人性格是什么样的，但是从一些人做事方面就能够完全地暴露出来。二、能够保持自身能力的积累
我看到过很多的职场人士下班以后不在公司呆一分钟，飞快地跑出公司大门。完全没有留下收拾下工作的想法！其实这样是非常的不好，一个人在职场里面要进步，那么肯定要抓住每一分钟空闲的时间学习。
但是有时候在团队当中，我们却不知道什么样的人值得我们去学习，或者是我们交好的对象。
很多的时候我们“交错朋友”可能会给自己带来一些不必要的麻烦，所以在职场当中，我们一定要能够分辨哪些人值得我们深交，哪些人我们要远离。
下面我们从三个方面来探讨分析什么样的人具有什么样的潜力！
一、做事方法看出一个人的底细
很多的时候我们从表面看不出这个人性格是什么样的，但是从一些人做事方面就能够完全地暴露出来。二、能够保持自身能力的积累
我看到过很多的职场人士下班以后不在公司呆一分钟，飞快地跑出公司大门。完全没有留下收拾下工作的想法！其实这样是非常的不好，一个人在职场里面要进步，那么肯定要抓住每一分钟空闲的时间学习。
