我在公司工作两年了，公司没有与我签订劳动合同，社保还是我自己交的，现与公司产生矛盾，想离职

注意的问题有、有你签字和用人单位公章的文件单据、向你补贴二年的用人单位应缴纳的社会保险费。

因为你已经工作俩年，公司没与您签到合同，您如果没有提出异议，已经过了申请双倍工资赔偿的时效。有些可惜。
但是由于公司既没有签合同又没有办你缴社保，你可以随时辞职，并向劳动局举报公司未签合同、未缴纳社保的情况。正常情况下，你至少可以拿回俩个月的工资赔偿以及这俩年你代替公司多交的那部分社保费用。
建议先收集好证据再离职，比如能证明你这俩年在公司的出勤记录，打卡记录，入职手续等。