在一家公司上班两年，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我购买社保。请问我应该怎么维护我自己的权益？

员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应承担相应的法律风险。
根据您的情况，您可以自行申请离职，并向公司要求经济补偿。
或者向公司要求双倍工资。
如果不能和公司协商一致，那么可以申请仲裁。
具体情况建议您向儒德律师咨询。

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