求关于能源方面的工作总结,炼钢厂的,上面领导急着要
进入2008年以来,我厂以安全环境体系运行为平台,从提高广大职工安全意识入手,狠抓基层基础工作,强化安全理念的渗透力,加大隐患检查整改力度,强化安全管理的执行力,加强生产现场和检修现场监督管理,经过全体职工的共同努力,实现了年初制定的安全生产目标。
一、2008年安全生产目标完成情况:
1、未发生工亡、重伤事故
2、未发生重大设备、重大污染、重大火灾、重大险肇、重大交通事故
3、实现了挑战上报工伤为零,全年无事故;
4、隐患整改率、危险源点和重大事故隐患监控率、安全教育培训率、特种作业人员持证上岗率、事故“四不放过”处理率达到100%。
5、截止2008年12月( )日,实现了安全生产。
二、安全工作措施执行情况:
1、层层落实安全责任制,强化安全生产意识
安全生产工作按照“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,严格落实各级各类人员安全生产责任制,将厂部的安全目标分解到各个基层,并加大了安全考核和奖励力度,做到了思想到位,组织到位,责任到位,措施到位,对安全生产管理工作起到了极大的促动。
2、加强节日期间的安全监督管理。
在过节前,我厂各单位认真组织好节前教育,进一步加强了安全教育、自查自纠,各单位一把手亲自抓安全工作,不断提高职工安全意识、消除安全隐患。过节期间,安全科组织人员值班,并对生产现场加强检查,及时发现隐患,处理问题,消除安全隐患。同时,加大现场“三违”检查力度,严格劳动纪律,杜绝“三违”现象,加强对危险源点的监督控制,加大单兵独岗的检查力度,消除安全管理过程中的盲点、弱点,确保了过节期间的安全生产。同时,在节后,我厂及时组织各个单位对全厂职工进行收心教育、返岗教育,确保安全生产形势稳定。
2、加强安全教育培训,不断提高职工安全意识。
一方面,对广大职工进行了安全生产法律法规教育,另一方面,对车间安全管理人员、班组长、主要生产骨干等进行了安全生产知识、“班组管理标准化建设”知识、消防基础知识、基层班组安全管理知识的教育培训,进一步提高我厂职工的法律意识、安全人本意识、责任意识和规则意识。同时还进一步加强 “安全环境管理体系”目标方针的宣传教育力度、加强安全操作规程的学习力度、加强班组安全环保文化建设力度,并在一季度组织了全员规程考试。进一步加快了我厂安全文化建设的进程,提高了职工的安全防护能力和责任意识。全年我厂对工段长/班组长进行安全管理知识、安全基本知识、消防知识等方面的教育培训600人,为开展全员教育提供了基础。
3、不断提高“安全环境体系”维护能力,进一步增强“安全环境体系”的运行效果。
今年,我厂对“安全环境体系”运行情况进行了自查自纠,按照公司安排督促车间/科室对危险源和环境因素重新辨识,让岗位保持最新层次的危险源辨识结果及防范措施;修订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度、安全风险抵押金管理办法、安全标准化检查等管理制度。同时,在此期间,也加强了对法律法规遵循情况的自查自纠,对适用我厂安全方面的法律法规进一步辨识,及时增添了国家近期出台的有关安全方面的法律法规;加强了对新工艺、新设备、新技术、新环境危险源的辨识工作。通过不断的改进,进一步提高了“安全环境管理体系”的运行效果。目前我厂开展的安全标准化管理工作,将能更进一步推进我厂“双基”工作,更有助于我厂建立安全长效机制。
4、强化综合安全监管,细化管理、严格考核取得新进展。
安全生产结合公司评价式检查与我厂安全生产经济责任制相结合,对各车间有针对性的进行评价式检查,做到了检查评价结果与车间绿牌考核挂钩,有效推进了“双基”管理的加强。同时,“厂统一领导,科室各司其职,车间全面负责,职工广泛参与”的安全生产责任网络和工作格局更加明确,安全教育培训、隐患检查整改、安全奖惩激励、事故责任追究、专业防范保障、基层自主管理“六项”保障机制稳定运行,推进了安全管理理念和机制的创新。
5、进一步加强劳动保护和职业健康卫生工作。
在暑期高温天气来临之时,我厂为高温岗位安装上了了空调,为广大职工提供了白糖、雪糕、饮料、榨菜、药品等防暑降温用品,为检修或抢修的职工及时送上瓶装水,确保了高温天气安全生产。同时,进一步加强了特种设备的监管监察工作。积极组织特种设备作业人员学习、取证、审证工作,全厂389名特种作业人员均取得了特种作业操作证。结合今年公司开展的皮带达标晋级的安排要求,我厂加强对皮带系统的现场管理、防护设施的完善和整改,给在皮带系统区域工作的职工创造了较好的安全工作环境。还为重点岗位增设摄像头,以使职工能清楚地看到现场存在的问题后及时解决。
6、完善机制,强化专业管理,狠抓隐患整改。
进一步加强“双基”管理与专业安全管理,加大过程控制,治理不安全行为,巩固“双确认”成果,抓好了一线三区(液体天车吊运线、转炉作业区、煤气作业区、检修施工作业区)安全防范。元月份以来,由安全科、设备科等专业科室对钢铁水吊运、皮带系统、特种设备、安全用电、易燃易爆物品、煤气、 能源动力介质、生产作业环境以及劳动纪律等方面每月进行专项大检查。在查找过程中,不放过每一个岗位、每一个角落、每一台(套)设备、每一个职工身边周围的隐患和习惯性违章。通过专业科室的专业检查及厂部组组织的综合性大检查,截止目前共发现隐患185项,习惯性违章行为16项。对于隐患,本着“三定四不推”原则(定人、定时间、定措施,班组能整改的不推给工段、工段能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂部、厂部能整改的不推给公司),要求相关单位积极采取措施进行整改、消除隐患,达到了从检查到整改的闭环管理。并抓好了交通消防、治安保卫、防暑降温工作,抓好了重大风险和主要危险源的控制,提高了安全保障水平。
7、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理。
牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我厂检修安全管理规定,严格落实安全确认制,做到“九不检修”、“六必须”、“六严禁”,实现风险受控。检修和临时性工作必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。施工主管单位要加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
8、消防工作及预案演练方面:
对全厂的消防器材进行了维修,并对一些岗位消防器材进行了进一步补充;全年先后组织了2次安全、环保、消防现场事故应急演练,并按照公司要求,对应急预案进行了修订完善,对每次演习都进行了认真评价、总结,有效地提高了职工的事故应急处理能力。
9、强化安全文化建设、开展丰富多彩的安全教育活动:
今年以来,我厂按照公司安排,积极组织各种安全教育宣传活动,进一步提升了职工的安全意识,提高了职工的安全素养。像学、考、用规程、带式输送机安全防护专项整治“回头看”、车间安全管理创新交流会、事故案例回头看警示教育等活动,职工安全意识得到了明显增强。加强对周三安全活动日的管理,实行周督察、周汇报、月排查报表制度,举办了法律法规培训、班组长安全管理、“指挥天车手势标准化操作”培训班等。尤其是在“安康杯——一法三卡”活动中,我厂连续五年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业,今年被全国总工会授予全国“五一劳动奖状”和全国“工人先锋号”称号,这是我厂投产以来所荣获的最高综合荣誉,也是今年 市唯一一家获此殊荣的单位。同时,积极发动职工,收集各方面安全合理化建议,充分发挥青安岗的监督作用、工会的劳动监察作用,强化安全环保管理。本着谁主管谁负责的原则,端正安全文化观念、正确认知安全价值、全面加强安全责任、系统建立科学态度、不断强化安全意识、逐步升华安全情感。充分发挥党政工团齐抓共管优势,努力开创了我厂安全科学管理新局面。
10、稳定职工思想,强化治安防范
针对当前面临的钢材价格持续下滑、生产经营难度进一步加大的严峻形势,及时传达了 专题会讲话精神,限产期间扎实做好安全基础工作,强化宣传教育,稳定职工思想,认真组织职工安全技术知识培训、学习法律法规、厂规厂纪。要害部位严格实行24小时值班和出入登记制度,加大治安防范力度,确保了安全生产。
三、2008年安全生产工作中存在的不足:
1
2
这两起轻微事故都是工作中确认不到位、危险源辨识不到位造成的,值得我们深思和举一反三,并在明年的工作中加以努力,严格强化确认与风险辨识,确保全厂安全生产。
四、2009年工作打算
1、强化责任意识,坚定一个理念:(一切事故都是可以避免的)。
2、推行标准化作业,抓好两个基础:
抓好人的不安全行为;
物的不安全状态。人与环境是构成安全生产的两个最重要的组成部分,做好人防与技防工作,可大大减少不安全事故的发生,保证我厂安全目标顺利完成。
3、做好职业健康体系(四体系合一)运行,学习法律法规,完善制度。
4、重心下移抓班组,强化三个观念、四个确认:
(1.)不安全不工作的观念;
职工自主安全的观念;
安全要小题大做的观念。
(2.)工作前的确认;
工作内容确认;
工作后的确认;
不同工种之间的确认。
具体来说明确事前确认工作:环境是否安全,是否存在可变化因素,人员是否到位,措施是否得力,联系是否畅通:工作内容确认:是否规范,是否存在冒险作业,可否引发不安全事故的发生,是否有应对措施;工作后的确认:人员是否全部到齐,隐患是否全部消除,是否新增不安全隐患;不同工种之间相互确认的内容一定要安全合乎方案要求,双方共同签字,并报负责人签字。
5、加强专业管理
6、继续推进评价式检查,做到“三要六查”
1、要吸取事故教训,查思想认识,查责任落实;
2、要学习规程规定,查规章执行,查遵章守纪;
3、要强化安全管理,查隐患治理,查预案落实:
6、深入、细致、全面地抓好安全教育、培训工作。
要坚持以人为本,必须对应到各层次、各岗位,计划必须围绕员工的技术技能和安全要求,要以全面提升业务素质和安全素质为主,同时严格培训制度和纪律,加强培训实施的监督与检查工作。在抓好培训的同时,结合事故案例多方位对员工开展安全警示教育,通过事故分析、事故预想、技术考问等活动,教育每个员工彻底克服和消除粗心大意和侥幸心理,培养遵章守纪的良好习惯,从而增强员工的安全意识,提高员工的安全防护能力。。
7 、强化日常安全检查和隐患治理,实现重大风险控制。(厂房隐患,煤气,钢铁水的运输“)
8、继续加大现场监督监察力度,确保检修和临时作业的安全
对于检修和临时作业现场中的违章行为,将加大处罚力度,让员工树立“遵章光荣、违章可耻”的意识。同时,安全监督工作逐步向督促、协助有关部门做好隐患处理的方向发展,使存在的不安全问题得到更快更好的解决。
9、党政工团齐抓共管
一、2008年安全生产目标完成情况:
1、未发生工亡、重伤事故
2、未发生重大设备、重大污染、重大火灾、重大险肇、重大交通事故
3、实现了挑战上报工伤为零,全年无事故;
4、隐患整改率、危险源点和重大事故隐患监控率、安全教育培训率、特种作业人员持证上岗率、事故“四不放过”处理率达到100%。
5、截止2008年12月( )日,实现了安全生产。
二、安全工作措施执行情况:
1、层层落实安全责任制,强化安全生产意识
安全生产工作按照“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,严格落实各级各类人员安全生产责任制,将厂部的安全目标分解到各个基层,并加大了安全考核和奖励力度,做到了思想到位,组织到位,责任到位,措施到位,对安全生产管理工作起到了极大的促动。
2、加强节日期间的安全监督管理。
在过节前,我厂各单位认真组织好节前教育,进一步加强了安全教育、自查自纠,各单位一把手亲自抓安全工作,不断提高职工安全意识、消除安全隐患。过节期间,安全科组织人员值班,并对生产现场加强检查,及时发现隐患,处理问题,消除安全隐患。同时,加大现场“三违”检查力度,严格劳动纪律,杜绝“三违”现象,加强对危险源点的监督控制,加大单兵独岗的检查力度,消除安全管理过程中的盲点、弱点,确保了过节期间的安全生产。同时,在节后,我厂及时组织各个单位对全厂职工进行收心教育、返岗教育,确保安全生产形势稳定。
2、加强安全教育培训,不断提高职工安全意识。
一方面,对广大职工进行了安全生产法律法规教育,另一方面,对车间安全管理人员、班组长、主要生产骨干等进行了安全生产知识、“班组管理标准化建设”知识、消防基础知识、基层班组安全管理知识的教育培训,进一步提高我厂职工的法律意识、安全人本意识、责任意识和规则意识。同时还进一步加强 “安全环境管理体系”目标方针的宣传教育力度、加强安全操作规程的学习力度、加强班组安全环保文化建设力度,并在一季度组织了全员规程考试。进一步加快了我厂安全文化建设的进程,提高了职工的安全防护能力和责任意识。全年我厂对工段长/班组长进行安全管理知识、安全基本知识、消防知识等方面的教育培训600人,为开展全员教育提供了基础。
3、不断提高“安全环境体系”维护能力,进一步增强“安全环境体系”的运行效果。
今年,我厂对“安全环境体系”运行情况进行了自查自纠,按照公司安排督促车间/科室对危险源和环境因素重新辨识,让岗位保持最新层次的危险源辨识结果及防范措施;修订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度、安全风险抵押金管理办法、安全标准化检查等管理制度。同时,在此期间,也加强了对法律法规遵循情况的自查自纠,对适用我厂安全方面的法律法规进一步辨识,及时增添了国家近期出台的有关安全方面的法律法规;加强了对新工艺、新设备、新技术、新环境危险源的辨识工作。通过不断的改进,进一步提高了“安全环境管理体系”的运行效果。目前我厂开展的安全标准化管理工作,将能更进一步推进我厂“双基”工作,更有助于我厂建立安全长效机制。
4、强化综合安全监管,细化管理、严格考核取得新进展。
安全生产结合公司评价式检查与我厂安全生产经济责任制相结合,对各车间有针对性的进行评价式检查,做到了检查评价结果与车间绿牌考核挂钩,有效推进了“双基”管理的加强。同时,“厂统一领导,科室各司其职,车间全面负责,职工广泛参与”的安全生产责任网络和工作格局更加明确,安全教育培训、隐患检查整改、安全奖惩激励、事故责任追究、专业防范保障、基层自主管理“六项”保障机制稳定运行,推进了安全管理理念和机制的创新。
5、进一步加强劳动保护和职业健康卫生工作。
在暑期高温天气来临之时,我厂为高温岗位安装上了了空调,为广大职工提供了白糖、雪糕、饮料、榨菜、药品等防暑降温用品,为检修或抢修的职工及时送上瓶装水,确保了高温天气安全生产。同时,进一步加强了特种设备的监管监察工作。积极组织特种设备作业人员学习、取证、审证工作,全厂389名特种作业人员均取得了特种作业操作证。结合今年公司开展的皮带达标晋级的安排要求,我厂加强对皮带系统的现场管理、防护设施的完善和整改,给在皮带系统区域工作的职工创造了较好的安全工作环境。还为重点岗位增设摄像头,以使职工能清楚地看到现场存在的问题后及时解决。
6、完善机制,强化专业管理,狠抓隐患整改。
进一步加强“双基”管理与专业安全管理,加大过程控制,治理不安全行为,巩固“双确认”成果,抓好了一线三区(液体天车吊运线、转炉作业区、煤气作业区、检修施工作业区)安全防范。元月份以来,由安全科、设备科等专业科室对钢铁水吊运、皮带系统、特种设备、安全用电、易燃易爆物品、煤气、 能源动力介质、生产作业环境以及劳动纪律等方面每月进行专项大检查。在查找过程中,不放过每一个岗位、每一个角落、每一台(套)设备、每一个职工身边周围的隐患和习惯性违章。通过专业科室的专业检查及厂部组组织的综合性大检查,截止目前共发现隐患185项,习惯性违章行为16项。对于隐患,本着“三定四不推”原则(定人、定时间、定措施,班组能整改的不推给工段、工段能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂部、厂部能整改的不推给公司),要求相关单位积极采取措施进行整改、消除隐患,达到了从检查到整改的闭环管理。并抓好了交通消防、治安保卫、防暑降温工作,抓好了重大风险和主要危险源的控制,提高了安全保障水平。
7、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理。
牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我厂检修安全管理规定,严格落实安全确认制,做到“九不检修”、“六必须”、“六严禁”,实现风险受控。检修和临时性工作必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。施工主管单位要加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
8、消防工作及预案演练方面:
对全厂的消防器材进行了维修,并对一些岗位消防器材进行了进一步补充;全年先后组织了2次安全、环保、消防现场事故应急演练,并按照公司要求,对应急预案进行了修订完善,对每次演习都进行了认真评价、总结,有效地提高了职工的事故应急处理能力。
9、强化安全文化建设、开展丰富多彩的安全教育活动:
今年以来,我厂按照公司安排,积极组织各种安全教育宣传活动,进一步提升了职工的安全意识,提高了职工的安全素养。像学、考、用规程、带式输送机安全防护专项整治“回头看”、车间安全管理创新交流会、事故案例回头看警示教育等活动,职工安全意识得到了明显增强。加强对周三安全活动日的管理,实行周督察、周汇报、月排查报表制度,举办了法律法规培训、班组长安全管理、“指挥天车手势标准化操作”培训班等。尤其是在“安康杯——一法三卡”活动中,我厂连续五年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业,今年被全国总工会授予全国“五一劳动奖状”和全国“工人先锋号”称号,这是我厂投产以来所荣获的最高综合荣誉,也是今年 市唯一一家获此殊荣的单位。同时,积极发动职工,收集各方面安全合理化建议,充分发挥青安岗的监督作用、工会的劳动监察作用,强化安全环保管理。本着谁主管谁负责的原则,端正安全文化观念、正确认知安全价值、全面加强安全责任、系统建立科学态度、不断强化安全意识、逐步升华安全情感。充分发挥党政工团齐抓共管优势,努力开创了我厂安全科学管理新局面。
10、稳定职工思想,强化治安防范
针对当前面临的钢材价格持续下滑、生产经营难度进一步加大的严峻形势,及时传达了 专题会讲话精神,限产期间扎实做好安全基础工作,强化宣传教育,稳定职工思想,认真组织职工安全技术知识培训、学习法律法规、厂规厂纪。要害部位严格实行24小时值班和出入登记制度,加大治安防范力度,确保了安全生产。
三、2008年安全生产工作中存在的不足:
1
2
这两起轻微事故都是工作中确认不到位、危险源辨识不到位造成的,值得我们深思和举一反三,并在明年的工作中加以努力,严格强化确认与风险辨识,确保全厂安全生产。
四、2009年工作打算
1、强化责任意识,坚定一个理念:(一切事故都是可以避免的)。
2、推行标准化作业,抓好两个基础:
抓好人的不安全行为;
物的不安全状态。人与环境是构成安全生产的两个最重要的组成部分,做好人防与技防工作,可大大减少不安全事故的发生,保证我厂安全目标顺利完成。
3、做好职业健康体系(四体系合一)运行,学习法律法规,完善制度。
4、重心下移抓班组,强化三个观念、四个确认:
(1.)不安全不工作的观念;
职工自主安全的观念;
安全要小题大做的观念。
(2.)工作前的确认;
工作内容确认;
工作后的确认;
不同工种之间的确认。
具体来说明确事前确认工作:环境是否安全,是否存在可变化因素,人员是否到位,措施是否得力,联系是否畅通:工作内容确认:是否规范,是否存在冒险作业,可否引发不安全事故的发生,是否有应对措施;工作后的确认:人员是否全部到齐,隐患是否全部消除,是否新增不安全隐患;不同工种之间相互确认的内容一定要安全合乎方案要求,双方共同签字,并报负责人签字。
5、加强专业管理
6、继续推进评价式检查,做到“三要六查”
1、要吸取事故教训,查思想认识,查责任落实;
2、要学习规程规定,查规章执行,查遵章守纪;
3、要强化安全管理,查隐患治理,查预案落实:
6、深入、细致、全面地抓好安全教育、培训工作。
要坚持以人为本,必须对应到各层次、各岗位,计划必须围绕员工的技术技能和安全要求,要以全面提升业务素质和安全素质为主,同时严格培训制度和纪律,加强培训实施的监督与检查工作。在抓好培训的同时,结合事故案例多方位对员工开展安全警示教育,通过事故分析、事故预想、技术考问等活动,教育每个员工彻底克服和消除粗心大意和侥幸心理,培养遵章守纪的良好习惯,从而增强员工的安全意识,提高员工的安全防护能力。。
7 、强化日常安全检查和隐患治理,实现重大风险控制。(厂房隐患,煤气,钢铁水的运输“)
8、继续加大现场监督监察力度,确保检修和临时作业的安全
对于检修和临时作业现场中的违章行为,将加大处罚力度,让员工树立“遵章光荣、违章可耻”的意识。同时,安全监督工作逐步向督促、协助有关部门做好隐患处理的方向发展,使存在的不安全问题得到更快更好的解决。
9、党政工团齐抓共管
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第1个回答 2012-06-15
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期