事业单位八级职员转七级职员需要什么条件

需要6个条件。

依据

按照国家人力资源和社会保障部、民政局下发的《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见

第20条、第22条和《事业单位岗位设置管理试行办法》第28条的规定，八级职员转七级职员需要如下条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、岗位所需的专业、能力或技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、岗位有空缺；

6、在八级职员岗位工作三年以上。

其中第5和第6条为硬性条件要求。

扩展资料

按照《事业单位人事管理条例》第十条的规定。八级职员转7级职员需要经历流程：

（一）制定竞聘上岗方案；

（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；

（三）审查竞聘人员资格条件；

（四）考评；

（五）在本单位公示拟聘人员名单；

（六）办理聘任手续。

参考资料来源：百度百科—《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见

参考资料来源：百度百科—事业单位岗位设置管理试行办法

参考资料来源：百度百科—事业单位人事管理条例