如题所述
第一种情况就是领导安排新任务,给你新机会的时候,千万别谦虚,因为你那个时候一谦虚,这机会可能就没了。比如领导安排新项目,找新负责人的时候找到你,你千万别为了给领导留下一个谦虚认真的态度,跟领导在这个时候说,领导,谢谢您的赏识,我过去在这方面做得还很不够,经验还有点欠缺,还有待补充。我先去了解一下情况,完犊子了,完犊子了,你本身是不想把话说太满,我知道,可你在这种时候这么说,领导就会想,你的态度不到位呀,你那我再考虑一下吧,他这一考虑完了就把你绿没了,甚至有可能刚好你的竞争对手就在现场,人家有可能直接主动请缨的。领导要不我来吧,我前段时间刚好做过什么什么,嘿嘿,他可能不是这件事儿最好的人选,但人家这一主动请缨,把机会抓在自己手里的,人家就可以借助机会在上位呀,明白吗?
以后再遇到领导给机会安排新活儿的时候,我们要学会这样表态,感谢领导怎么看好我,我一定尽心尽责,我一定把这事儿挑起来,不负您的所望,你看这话。你既没说要把他干倒多好,同时呢,你也表示自己要尽心尽责,愿当责任,哎,这是领导要听的话呀,你先把这事儿紧紧的握在自己手上,这就是机会,攥在自己手上了之后,接下来再铺垫一句话,领导我先去做一个市场调研,我做完市场调研了之后,我立刻过来给您做一个初步的反馈,哎,你做完市场调研之后,你再过来给领导汇报的时候,你就可以描述一下你调研后发现的困难呀,再靠着这个困难,借助领导的权威去申请一些资源呀,申请一些公司的人力、物力、财力的支持啊,你这样的话,你就可以把事儿干得更漂亮吗?这就叫借机会上位,千万别因为瞎谦虚错过,明白吗?
第二种情况就是领导带你出去谈客户,当客户面儿夸你的时候,你可千万别瞎谦虚啊。比如领导当客户面说了,哎,这小伙子非常棒啊,这小伙子是我们公司最优秀的策划,哎,他说完了之后,你吧来上一句,领导您过奖了,我在咱公司我都排不上号儿,完犊子了,完犊子了吧,你这不相当于打领导的脸啊,你让客户怎么想?客户肯定觉得你领导在说谎,你领导没有足够的真诚,没有足够的真诚那就不值得信赖啊,那这单子是不是有可能就会黄了呀,你知道吗?哎,所以不该谦虚的时候千万别瞎谦虚啊,你得知道领导为什么这么说,领导这样说就是在暗示客户,我把我们公司最优秀的策划都给你请过来了,这单子是不是给个面子更快的迁一下啦。哎,领导那样说是想通过塑造你给客户塑造一种特别尊重他的感觉。结果被你一句瞎谦虚给搅黄了,你这不是活活把领导气死的节奏吗,对不对?
第三种情况,你也别瞎谦虚啊,那就是你竞选竞聘成功了之后,你当着大家面儿a你在那时候你谦虚的表态,那肯定不行啊。你刚竞选成功啊,这种时候是大伙最看好你的时候,你爬上来给大家来上一句,其实啊,我心里清楚,我在某某方面我做的还很不够,尤其是在某方面,我觉得我还不如某某某,完犊子了,完犊子了,那么你这话不是拉仇恨吗?你一方面让某某某感觉你这是得了便宜还卖乖,另外一方面呢,你让领导和同事的脸往哪儿搁,他们选你,他们投票投给你,他妈眼瞎呀你啊,对吧,头一个还不如某某某的人啊,所以呢,想给大家留个谦虚的好印象,不该在这个时候说听懂了吗?
这时候是谦虚的时候吗?对不,所以你刚竞聘成功,在这种时候你该制冷就得知冷起来,哎,这个时候你就得多表态,表态什么呀,哎,表态接下来你一定尽心尽责,不负众望啊,接下来你一定在未来的发展上想尽一切办法。去创造新局面呀,对不对?有任何不到位的地方,也希望大家多提宝贵意见。你看你这么说,你既展望了未来,同时也表现了自己的担当,同时也留了活路,以后再遇到什么问题啊,大家一起齐心协力,嘿嘿,这就是完美收官,嘿嘿,如果你不想在人情世故上走弯路,点赞关注,掌握更多为人处事之道以及职场生存技巧。