如题所述
第一种情况就是领导安排新任务，给你新机会的时候，千万别谦虚，因为你那个时候一谦虚，这机会可能就没了。比如领导安排新项目，找新负责人的时候找到你，你千万别为了给领导留下一个谦虚认真的态度，跟领导在这个时候说，领导，谢谢您的赏识，我过去在这方面做得还很不够，经验还有点欠缺，还有待补充。我先去了解一下情况，完犊子了，完犊子了，你本身是不想把话说太满，我知道，可你在这种时候这么说，领导就会想，你的态度不到位呀，你那我再考虑一下吧，他这一考虑完了就把你绿没了，甚至有可能刚好你的竞争对手就在现场，人家有可能直接主动请缨的。领导要不我来吧，我前段时间刚好做过什么什么，嘿嘿，他可能不是这件事儿最好的人选，但人家这一主动请缨，把机会抓在自己手里的，人家就可以借助机会在上位呀，明白吗？
以后再遇到领导给机会安排新活儿的时候，我们要学会这样表态，感谢领导怎么看好我，我一定尽心尽责，我一定把这事儿挑起来，不负您的所望，你看这话。你既没说要把他干倒多好，同时呢，你也表示自己要尽心尽责，愿当责任，哎，这是领导要听的话呀，你先把这事儿紧紧的握在自己手上，这就是机会，攥在自己手上了之后，接下来再铺垫一句话，领导我先去做一个市场调研，我做完市场调研了之后，我立刻过来给您做一个初步的反馈，哎，你做完市场调研之后，你再过来给领导汇报的时候，你就可以描述一下你调研后发现的困难呀，再靠着这个困难，借助领导的权威去申请一些资源呀，申请一些公司的人力、物力、财力的支持啊，你这样的话，你就可以把事儿干得更漂亮吗？这就叫借机会上位，千万别因为瞎谦虚错过，明白吗？
第二种情况就是领导带你出去谈客户，当客户面儿夸你的时候，你可千万别瞎谦虚啊。比如领导当客户面说了，哎，这小伙子非常棒啊，这小伙子是我们公司最优秀的策划，哎，他说完了之后，你吧来上一句，领导您过奖了，我在咱公司我都排不上号儿，完犊子了，完犊子了吧，你这不相当于打领导的脸啊，你让客户怎么想？客户肯定觉得你领导在说谎，你领导没有足够的真诚，没有足够的真诚那就不值得信赖啊，那这单子是不是有可能就会黄了呀，你知道吗？哎，所以不该谦虚的时候千万别瞎谦虚啊，你得知道领导为什么这么说，领导这样说就是在暗示客户，我把我们公司最优秀的策划都给你请过来了，这单子是不是给个面子更快的迁一下啦。哎，领导那样说是想通过塑造你给客户塑造一种特别尊重他的感觉。结果被你一句瞎谦虚给搅黄了，你这不是活活把领导气死的节奏吗，对不对？
第三种情况，你也别瞎谦虚啊，那就是你竞选竞聘成功了之后，你当着大家面儿a你在那时候你谦虚的表态，那肯定不行啊。你刚竞选成功啊，这种时候是大伙最看好你的时候，你爬上来给大家来上一句，其实啊，我心里清楚，我在某某方面我做的还很不够，尤其是在某方面，我觉得我还不如某某某，完犊子了，完犊子了，那么你这话不是拉仇恨吗？你一方面让某某某感觉你这是得了便宜还卖乖，另外一方面呢，你让领导和同事的脸往哪儿搁，他们选你，他们投票投给你，他妈眼瞎呀你啊，对吧，头一个还不如某某某的人啊，所以呢，想给大家留个谦虚的好印象，不该在这个时候说听懂了吗？
这时候是谦虚的时候吗？对不，所以你刚竞聘成功，在这种时候你该制冷就得知冷起来，哎，这个时候你就得多表态，表态什么呀，哎，表态接下来你一定尽心尽责，不负众望啊，接下来你一定在未来的发展上想尽一切办法。去创造新局面呀，对不对？有任何不到位的地方，也希望大家多提宝贵意见。你看你这么说，你既展望了未来，同时也表现了自己的担当，同时也留了活路，以后再遇到什么问题啊，大家一起齐心协力，嘿嘿，这就是完美收官，嘿嘿，如果你不想在人情世故上走弯路，点赞关注，掌握更多为人处事之道以及职场生存技巧。
