如题所述
是大忌。总裁就称总裁，不论正副。主任就称主任，不论正副。直接称为“副”算不上是“大忌”，但是会让你“失宠”。
这个我深有体会，谈不上总裁主任 我身边一个朋友，刚刚换完届，在某个单位的某个部门 副部长，没错就是别人私底下称他为副部长的副部长 一次部门聚餐上，一个员工敬酒 直接朝着他举杯说：副部长，我敬你。我那个朋友当场脸就黑了 从此以后，那个员工没接到过好点的任务… 其他人都是部长部长地叫～其乐融融，所以何乐而不为。
不说副总裁，就副主任来说，真的是一个挺尴尬的位置，他有任何想法都需要正部配合，不像正部，有想法直接干就好。工作已经这么拘谨了，你再一直副 副 副的去叫，不是没有情商是什么呢。
综问题所看～入职时间不长的人都会有这样的困惑。一般情况下，对于直接管理者（比如同一科室、同一处事）且每天都要接触的，以姓氏+职级的称谓较好，比如李处、张处等等，不要再分正副职务，不宜称呼张副处长。而对于不常接触的领导，像你提问中的不经常接触的领导，不宜加姓氏，不管正职还是副职，可以直接称呼职级，比如“李副总裁”就不妥，应直接称其为“总裁”。除非总裁和副总裁同时在场，这时称总裁为“总裁”，不加姓；称副总裁时带姓，如“张副总裁”。以便区分。
不是吧，一般的场合可以直接用王总，王主任这样的称呼。但是在正式场合需要正副在一起介绍的时候，先介绍正职再介绍副职，并介绍职位。比如说，这是某某公司的总裁王xx王总，副总裁李xx李总。
这是入职时间不长同志的困惑。根据经验，一般情况下，对于直接领导者（比如同一科室、同一办公室）且每天都要接触的，以姓氏+职级的称谓较好，比如李主任、王主任等等，不要再分正副职务，不宜称呼张副主任。而对于不常接触的领导，像你提问中的隔了几级的领导，不宜加姓氏，不管正职还是副职，可以直接称呼职级，比如“王副主任”就不妥，应直接称其为“主任”。除非正主任和副主任同时在场，这是称主任为“主任”，不加姓；称副主任时带姓，如“王副主任”。以便区分。介绍人时还是和上面说的一样。
还有一种情况比较特殊，就是正职领导恰好姓付或傅，这时不管什么场合，都不宜用“姓+职”，要么直接称校长、书记，要么用“名+职”，即xx校长、xx书记。特别是赶上副职姓郑时，更要在正职领导在场时，称呼副职为“郑副校长”。
总的来说每个地方规矩不一样，这个你还是要观察前辈们怎么教。
不过一般不是很正式的场合，只有副的在没必要强调副。
一般情况下私下里称呼，最好去掉副字，在非常正式的场合向来宾或者其他人介绍的时候，副字不可省略，否则被正职知道了，d以为有谋权篡位的野心你就惨了。
