如题所述
批评领导的缺点不足简短精辟如下:
1、不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是单位的损失。
2、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。
3、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决。
4、处事不够灵活。领导人对身边人和其他人一样,坚持原则,一视同仁,不讲情面。
5、比较偏执。朝着一个方向走下去,这种偏执可能会使得我们获得很大的成就,但是另一方面也会使得我们陷入困境,所以考虑谨慎可能会更好。
6、太过于强势。所以会驳的下属思考的权利,也不愿分享自己的经历,所以对于接班人,就没有多用心的培养,再就是个人思想太严重,使得下属都必须围绕自己转,而并没有为大局着想。
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